Buscamos una persona que funcione como soporte estratégico y operativo en la gestión de medios brand y performance. La posición tendrá interacción directa con el cliente y deberá transformar los objetivos de negocio en estrategias de medios, reportes claros y recomendaciones accionables.
**Job Description:**
**Tareas y Responsabilidades**
- Debe poseer capacidad de supervisión y evaluación del equipo a su cargo.
- Importante ser colaborador con el resto del equipo, tener sentido de trabajo en conjunto.
- Mostrar actitud para proponer procesos de ensamble con otras áreas de la compañía y también del equipo de cuentas (ej. research, estrategia, RRHH, etc.).
- Estar al tanto de lanzamientos de campañas de la competencia a través de diferentes medios y uso de herramientas, y elaborar informes con dicha información.
- Que pueda conocer los cambios en la grilla de TV, radio y el inicio de nuevos programas, cambios de formatos en los medios ON.
- Estar informado acerca de las tendencias del mercado.
- Realizar el seguimiento del presupuesto asignado a cada marca/campaña.
- Responsable del cumplimiento de lo ordenado/pautado a nivel presupuesto y rendimientos.
- Será responsable del seguimiento de los compromisos con los medios y su proyección.
- Como también de ayudar al crecimiento de los asistentes.
- Mostrar una imagen acorde con la posición, tanto dentro como fuera de la empresa.
- Conocer o poder discernir la importancia de la confidencialidad de documentos de la empresa o el cliente.
- Generador/a de planes (debe ser completo - ON/OFF) estratégicos de medios incluyendo soporte numérico y analítico para la toma de decisiones.
- Alimentar el conocimiento de herramientas y desarrollo de agenda para los cursos digitales de los diferentes Partners.
- Seguimiento de los entregables de acuerdo a los deadlines propuestos por el cliente o internos.
**Algunos requisitos a considerar**
- Experiencia en planificación, implementación y medición de campañas de medios online y offline.
- Conocimiento de estrategias de brand y performance.
- Capacidad para definir, monitorear e interpretar KPIs.
- Comprensión de KPIs de negocio y su relación con los resultados de medios.
- Experiencia en armado de presentaciones ejecutivas y reportes periódicos.
- Experiencia en seguimiento de testeos, experimentación y optimización de campañas.
- Experiencia en trato directo con clientes.
- Excelente capacidad de organización, análisis y seguimiento.
- Buen manejo de PowerPoint o herramientas similares.
- Capacidad para comunicar conclusiones y recomendaciones de forma clara y accionable.
**Location:** Buenos Aires
**Brand:** Carat
**Time Type:** Full time
**Contract Type:** Permanent