Remote Sales Representative at Winning Assistants

Postulación: Representante de Ventas Remoto (Cerrador de Ventas de Alto Valor) en Winning Assistants

¿Eres un representante de ventas/cerrador de alto rendimiento listo para destacar en una empresa de crecimiento acelerado? Winning Assistants busca a una persona excepcional para unirse a nuestro equipo de ventas internas y ayudarnos a potenciar empresas con soluciones de asistentes virtuales de primera calidad.

Visión general del puesto

Rol: Cerrador de ventas remoto

Salario

$2.5k-$4k USD/mes (base) + posible comisión por desempeño

Ubicación: Abierto a candidatos en Argentina, Colombia y Sudáfrica

Horario

Tiempo completo, mínimo 40 horas/semana

Qué harás

• Mantendrás reuniones diarias con dueños de negocios, médicos y gerentes de clínicas mediante llamadas por Google Meet.
• Gestionarás 5 o más leads calificados y previamente agendados en tu calendario diariamente (NO se requiere cold calling ni prospección).
• Nosotros agendamos las citas para ti; tú solo debes realizar las llamadas.
• Cerrarás ventas de paquetes desde $2k en adelante, utilizando un guion probado y recursos disponibles.
• Recaudarás pagos y asegurarás una transición fluida al equipo de cumplimiento.
• Realizarás tareas administrativas ligeras: gestionarás la pipeline de ventas, realizarás seguimientos, redactarás contratos, etc.
• Participarás en reuniones diarias de ventas, sesiones de capacitación y reuniones de equipo para mejorar tus habilidades.

Qué te ofrecemos

• Leads calificados y calientes diariamente – sin necesidad de prospección.
• Puesto 100% remoto – trabaja desde casa y disfruta de un excelente equilibrio entre vida laboral y personal.
• Acceso a un sistema de ventas probado, incluyendo guiones, grabaciones de llamadas exitosas y un manual de recursos.
• Bonos periódicos por superar metas.
• Capacitación y apoyo diario para ayudarte a cerrar ventas consistentemente.

Responsabilidades clave

• Mantener una tasa de cierre mínima del 35% con leads calientes.
• Construir rapport con los leads antes de las llamadas para aumentar la participación y asistencia.
• Realizar seguimientos con ausentes y cancelaciones para reagendar citas.
• Gestionar y avanzar oportunidades en la pipeline de forma efectiva.
• Identificar oportunidades para referidos y testimonios de clientes.

Este puesto es para ti si

• Tienes experiencia comprobada en ventas de alto valor (cierre de paquetes de $2k a $30k).
• Eres receptivo/a, motivado/a y te desenvuelves bien en un entorno competitivo y de ritmo acelerado.
• Excelas en construir rapport, manejar objeciones y cerrar ventas.
• Buscas una oportunidad a largo plazo, tiempo completo, en una empresa estable y en crecimiento.

Este puesto NO es para ti si

• No tienes experiencia en ventas de alto valor.
• Estás construyendo tu propio negocio o tienes proyectos paralelos que interfieran con tu trabajo.
• No estás dispuesto/a a comprometerte con la capacitación y coaching diarios.

Responsabilidades diarias incluyen

• Investigar a los clientes y prepararte para las llamadas.
• Confirmar o agendar citas para aumentar las tasas de asistencia.
• Realizar llamadas programadas, seguir guiones y cerrar ventas.
• Hacer seguimiento con leads para avanzarlos en la pipeline.
• Manejar tareas administrativas como enviar acuerdos, revisar pipelines y redactar próximos pasos.
• Contribuir en discusiones de equipo durante reuniones diarias y sesiones de capacitación.

Requisitos

• 3+ años de experiencia en ventas de alto valor.
• Excelentes habilidades de comunicación en inglés (oral y escrita).
• Familiaridad con herramientas como GoHighLevel, Slack, Monday.com, PandaDoc y Front App es un plus.
• Cómodo/a trabajando de forma remota y gestionando eficazmente tu tiempo.

Requisito obligatorio

• Incluye una presentación en video (mínimo 1 minuto) *OBLIGATORIA – todas las postulaciones sin video serán descartadas*.

En tu video, debes cubrir

• Tu experiencia previa en ventas, incluyendo logros notables.
• Tus tasas de cierre y ejemplos de éxito.
• Por qué crees que eres un/a excelente candidato/a para este puesto.
• Las industrias en las que has trabajado y cómo se alinean con nuestro negocio.

Requisitos básicos

• Debes hablar y escribir inglés con claridad y profesionalismo.
• Debes tener experiencia laboral relevante.
• Debes poder proporcionar una constancia de antecedentes penales (NBI Clearance) y/o constancia policial local antes de incorporarte (obligatorio).
• Debes estar disponible para asistir a reuniones por video con cámara activa cuando se requiera.

Requisitos técnicos

• Computadora: Laptop o escritorio confiable.
• Internet: Conexión estable de alta velocidad (mínimo 25 Mbps).
• Audio: Auriculares con cancelación de ruido.
• Video: Webcam funcional para reuniones virtuales.
• Espacio de trabajo: Entorno tranquilo y profesional.

Soporte de RRHH y equipo de contratistas

• Acceso a un equipo de soporte de clase mundial para consultas, orientación, asuntos contractuales y comunicación con clientes.

Acceso opcional

• VPN premium (opcional): Se puede proporcionar una licencia de VPN segura a solicitud para mejorar la privacidad y seguridad en tareas relacionadas con clientes.
• Capacitación y certificación en HIPAA y ciberseguridad (proporcionada): Acceso a nuestros módulos internos de capacitación en cumplimiento de HIPAA, ciberseguridad y certificación para manejar con confianza información de salud protegida (PHI) de clientes estadounidenses.
• Capacitación de rendimiento Top 1% en Asistentes Virtuales: Acceso a nuestra capacitación exclusiva sobre comunicación, gestión de clientes, sistemas de productividad y mejores prácticas para convertirte en un/a VA de alto rendimiento y aumentar la retención a largo plazo de clientes.

Días festivos aprobados por clientes (EE.UU.)

• Los contratistas pueden tomarse los días festivos de EE.UU. según las necesidades y horarios del cliente.

Tiempo libre aprobado por clientes

• El tiempo libre puede ser otorgado por tu cliente. El tiempo libre pagado es opcional y solo si el cliente lo ofrece.

Acceso a herramientas y recursos

• Plantillas, guías de flujo de trabajo, herramientas de productividad y soporte de SOP específicos de cliente para ayudarte a desempeñarte al máximo.

Incentivos opcionales basados en desempeño

• Algunos clientes pueden ofrecer bonos, incentivos o horas adicionales según tu desempeño. Estos son recursos opcionales y permisos aprobados por el cliente, disponibles para ti como contratista independiente.

Cualquier recurso, capacitación o permiso mencionado es un beneficio opcional de contratista, no un beneficio laboral.