Regulatory and Credit Risk Officer

El Oficial de Riesgo, Regulatorio y Crédito es un profesional estratégico que se mantiene al día con los desarrollos en su campo y contribuye a la estrategia general considerando la aplicación de estos avances en su puesto y en el negocio. Es una autoridad técnica reconocida en un área específica del negocio. Se requiere una conciencia comercial básica. Normalmente, hay varias personas dentro del negocio que aportan el mismo nivel de experiencia técnica. Se necesitan habilidades desarrolladas de comunicación y diplomacia para guiar, influir y convencer a otros, especialmente a colegas de otras áreas y ocasionalmente a clientes externos. El impacto en el área es significativo a través de entregables complejos. Se brinda asesoramiento y orientación relacionado con la tecnología o las operaciones del negocio. El trabajo impacta en toda un área, lo que finalmente afecta el desempeño y la efectividad general de la subfunción/familia de puestos.

Responsabilidades

• Responsable de comunicar a la dirección ejecutiva las implicaciones de regulaciones existentes o propuestas, y de desarrollar posibles respuestas. Esto puede incluir regulaciones relacionadas con productos específicos o regulaciones macro/sistémicas, incluyendo normas para cumplir con Basel, la Reserva Federal de EE.UU., el Tesoro, la FDIC y regulaciones de otros bancos centrales y autoridades regulatorias locales.
• Proporciona análisis estratégico de riesgo y gestión de información en los productos de Citibank; facilita la calidad de datos y controles para otros equipos y gerentes.
• Brinda apoyo en la gestión de proyectos de riesgo regulatorio (requisitos de negocio, análisis y pruebas) para la implementación de soluciones regulatorias (por ejemplo, requisitos de stress test y CCAR).
• Realiza análisis de negocio para responder a preguntas regulatorias y comerciales, y para aportar perspectivas sobre el portafolio.
• Realiza análisis de datos para monitorear y rastrear la calidad y completitud de los datos.
• Evalúa adecuadamente el riesgo al tomar decisiones de negocio, demostrando especial consideración por la reputación de la firma y la protección de Citigroup, sus clientes y activos, mediante la promoción del cumplimiento de leyes, reglas y regulaciones aplicables, la adhesión a las políticas internas, el ejercicio de un juicio ético sólido en cuanto a conducta personal y prácticas comerciales, y la elevación, gestión y reporte transparente de problemas de control.
• Responsable de garantizar la elevación oportuna y resolución de problemas de riesgo a nivel de franquicia.
• Apoya al RMCO en la gestión de problemas de riesgo a nivel de franquicia.
• Asegura la supervisión de riesgos a nivel de entidades legales y subsidiarias, especialmente cuando son utilizadas por más de un grupo de productos.
• Produce análisis de crédito y exposición para asegurar que la exposición agregada a clientes se mantenga adecuada a su solvencia crediticia.
• Apoya el proceso de crédito local revisando, cuestionando y aprobando a nivel de franquicia, siguiendo las políticas corporativas y garantizando pleno cumplimiento del marco regulatorio local.

Requisitos

• 6 a 10 años de experiencia relevante.
• Capacidad para trabajar en colaboración con personas en todos los niveles de la organización.
• Capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma autónoma; habilidad para navegar una organización compleja.
• Sólido conocimiento de finanzas corporativas, productos bancarios y de mercados de capital.
• Habilidades analíticas avanzadas.
• Excelentes habilidades de gestión de proyectos y organización, con capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
• Conocimiento extenso de todas las políticas y procedimientos legales, regulatorios, de evaluación y corporativos, para garantizar el cumplimiento empresarial y minimizar el riesgo corporativo.
• Dominio de aplicaciones de MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

Educación

• Título universitario de grado; se prefiere título de posgrado.

Esta descripción de puesto proporciona una revisión de alto nivel de los tipos de tareas realizadas. Pueden asignarse otras responsabilidades relacionadas con el puesto según sea necesario.

Grupo de Familia de Puestos: Gestión de Riesgo

Familia de Puestos: Gestión Funcional de Riesgo

Tipo de

Horario

Tiempo completo

Habilidades más relevantes: Pensamiento analítico, Desafío creíble, Gobernanza, Políticas, Procedimientos y Regulación, Ciclo de Vida del Riesgo, Gestión de Stakeholders.

Otras habilidades relevantes: Para habilidades complementarias, consulte lo anterior y/o póngase en contacto con el reclutador.

Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados recibirán consideración sin distinción por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Si es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, consulte Accesibilidad en Citi. Consulte la Declaración de Política de Diversidad de Citi y el cartel "Conozca sus Derechos".