Risk Management Country Sr. Officer I

El Oficial Nacional de Gestión de Riesgos es un profesional estratégico que sigue de cerca las últimas tendencias de su campo y las adapta para su aplicación en su trabajo y en el negocio. Normalmente, son pocas las personas dentro de la organización que poseen este nivel de especialización. Se requieren excelentes habilidades de comunicación para negociar internamente, a menudo a niveles senior. Se necesitan habilidades desarrolladas de comunicación y diplomacia para guiar, influir y convencer a otros, especialmente a colegas de otras áreas y ocasionalmente a clientes externos. Es responsable de resultados empresariales directos significativos o de asesoramiento autorizado sobre las operaciones del negocio. Requiere un grado de responsabilidad sobre la estrategia técnica. Afecta principalmente a una subfunción. Responsable de gestionar temas de gestión de personal, incluyendo la gestión de recursos y la asignación de tareas dentro del equipo o proyecto.

Responsabilidades

• Actúa como punto único de contacto para asuntos de riesgo a nivel de franquicia relacionados con los negocios operativos en el país, y como socio en gestión de riesgos para los Oficiales Nacionales de Citi (CEOs/CCOs).
• Representa los intereses de Citigroup en su conjunto.
• Colabora con los CEOs/CCOs, con foco en asuntos regulatorios relacionados con la gestión de riesgos.
• Se encarga de garantizar la escalación y resolución oportuna de asuntos de riesgo a nivel de franquicia.
• Es el gerente principal de riesgos del país para asuntos de riesgo a nivel de franquicia.
• Produce análisis de crédito y exposición para asegurar que la exposición total de riesgo a clientes se mantenga adecuada al perfil crediticio.
• Asegura la supervisión de riesgos a nivel de entidad legal y subsidiarias, especialmente cuando son utilizadas por más de un grupo de productos.
• Identifica y co-lidera iniciativas transversales o entre productos para lograr sinergias y mejorar la calidad del soporte en gestión de riesgos.
• Coordina la identificación, compartición y validación de preocupaciones y sensibilidades comunes de riesgo, y desarrolla soluciones coordinadas cuando corresponda (por ejemplo, desarrollos adversos en el entorno regulatorio y político local, deterioro en las prácticas de préstamos del sector, etc.).
• Interactúa directamente con la Función de Revisión de Crédito (BICR), Auditoría Interna y reguladores bancarios durante sus revisiones periódicas y ad hoc.
• Facilita/coordinar respuestas a consultas o solicitudes de reguladores.
• Asegura la participación de los expertos locales en riesgo en la validación y resolución de temas regulatorios.
• Evalúa adecuadamente el riesgo al tomar decisiones empresariales, demostrando especial consideración por la reputación de la firma y la protección de Citigroup, sus clientes y activos, impulsando el cumplimiento de leyes, reglas y regulaciones aplicables, adheriéndose a las políticas, aplicando juicio ético sólido en cuanto a comportamiento personal, conducta y prácticas comerciales, y escalando, gestionando y reportando problemas de control con transparencia.

Requisitos

• 10+ años de experiencia.
• Título avanzado (p. ej., JD, MBA) preferido.
• Experiencia en leyes, reglas, regulaciones, riesgos y tipologías de cumplimiento.
• Excelentes habilidades escritas, verbales y analíticas.
• Debe ser autónomo, flexible, innovador y adaptable.
• Altamente motivado.
• Capacidad comprobada para guiar procesos de toma de decisiones e implementar soluciones técnicas de manera efectiva.
• Conocimiento profundo conceptual/práctico de la función y/o experiencia en áreas relacionadas.
• Bilingüe completo (español e inglés).

Educación

• Título universitario de licenciatura; maestría preferida.

Esta descripción de puesto proporciona una revisión de alto nivel de los tipos de tareas realizadas. Pueden asignarse otras responsabilidades relacionadas con el trabajo según sea necesario.

Grupo de Familia de Puesto: Gestión de Riesgos

Familia de Puesto: Gestión Funcional de Riesgos

Tipo de

Horario

Tiempo completo

Habilidades más relevantes: Pensamiento analítico, Desafío creíble, Gobernanza, Políticas, procedimientos y regulación, Ciclo de vida de la gestión de riesgos, Gestión de partes interesadas.

Otras habilidades relevantes: Para habilidades complementarias, consulte lo anterior y/o póngase en contacto con el reclutador.

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