Empresa busca estudiantes o recién graduados (hasta 1 año de experiencia) para puesto de pasante en el área de Record To Report. Las tareas incluyen asistir en funciones colaborativas, revisar políticas, apoyar en capacitaciones y proyectos, y gestión de documentación.
Si sos estudiante o recién te recibiste y querés sumar experiencia en un área clave como Record To Report, esta pasantía en Air Liquide es para vos. Vas a poder colaborar en proyectos, capacitaciones y gestión de documentación, aprendiendo en una empresa líder.
Cómo vas a CONTRIBUIR y CRECER? Este camino incluye ÚNICAMENTE a los becarios / pasantes / aprendices (asignación temporal en Air Liquide) que aún están identificando su equipo ideal dentro del marco de Group Jobs. El objetivo es poder entender y fomentar las trayectorias profesionales donde nuestros becarios / pasantes / aprendices marcan la diferencia. Por favor, revisá cuidadosamente la lista completa de Group Jobs y conectate con el equipo central de HRIS para ayudarnos a ubicar estos nuevos puestos de manera reflexiva. - Asistir en las funciones colaborativas del departamento. - Contribuir a la revisión de políticas y procedimientos para ayudar a avanzar los estándares del equipo. - Brindar apoyo al equipo cuando sea necesario. - Asistir en la realización de capacitaciones y apoyar proyectos pequeños según lo solicite la función/departamento. - Brindar apoyo en diversas tareas de documentación y intercambio de conocimiento. ¿Hacés MATCH? Requisitos de Crecimiento y Competencias: - Estudiante de grado o posgrado. - Primeros pasos profesionales (hasta 1 año de experiencia es bienvenido). Nuestras Diferencias hacen nuestro Rendimiento En Air Liquide, estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo que abrace la diversidad de nuestros empleados, nuestros clientes, pacientes, partes interesadas de la comunidad y culturas en todo el mundo. Damos la bienvenida y consideramos solicitudes de todos los solicitantes calificados, independientemente de su origen. Creemos firmemente que una organización diversa abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto individual como colectivamente, y ayuda a fomentar nuestra capacidad de innovar viviendo nuestros fundamentos, actuando para nuestro éxito y creando un entorno atractivo en un mundo cambiante.