Project Manager
Willow Health
Remoto
hace 1 día
A convenirDirecto de la empresa
Strada busca un Project Manager con 3-5 años de experiencia para liderar proyectos de implementación de sistemas de gestión de nómina y personal a nivel global. Se requiere PMP o similar y experiencia en la industria de RRHH/outsourcing.
Si buscás liderar implementaciones de sistemas de nómina a nivel global y tenés experiencia en RRHH, este puesto remoto en Strada es para vos. Podrás crecer profesionalmente en una empresa líder en gestión de personal internacional.
Únete a nosotros en un viaje de posibilidades infinitas. En Strada, la posibilidad no es solo una promesa, es la base de todo lo que hacemos. Creemos en desbloquear el potencial de cada colega, creando un viaje de crecimiento, descubrimiento e impacto. Con el apoyo, los recursos y las oportunidades que brindamos, construirás un futuro pleno, trabajando en proyectos significativos que abarcan industrias y regiones, contribuyendo a resultados que importan. Strada es un líder en personas, nómina y tecnología que simplifica la gestión de la fuerza laboral internacional. Operando en más de 180 países, diseñamos y ofrecemos soluciones centradas en las personas impulsadas por tecnología basada en la nube, ayudando a las organizaciones a crecer y permitiendo que las fuerzas laborales rindan al máximo. Obtén más información en www.stradaglobal.com Resumen del rol: El/la Gerente de Proyectos es responsable de todos los aspectos del ciclo de vida del proyecto (iniciar, planificar, ejecutar, comunicar, controlar, cerrar). Debe estar familiarizado/a con el alcance del sistema y los objetivos del proyecto para ensamblar eficazmente el equipo del proyecto, asignar responsabilidades individuales y desarrollar un cronograma para garantizar la finalización oportuna del proyecto. El/la Gerente de Proyectos mide el rendimiento del proyecto utilizando herramientas y técnicas apropiadas para monitorear el progreso del mismo. Identifica y cuantifica las variaciones (en tiempo, costo, alcance o calidad), realiza las acciones correctivas necesarias, comunica el estado y los riesgos a todas las partes interesadas, y garantiza el cumplimiento de los estándares de calidad para los entregables del proyecto. Responsabilidades: - Lidera de forma independiente múltiples proyectos con variedad de alcances (euhreka, Strada Pay, VPS, Workday) con poblaciones medias/bajas. - Desarrolla y gestiona un plan de proyecto detallado. - Alinea a las partes interesadas y a los miembros del equipo en el plan y gestiona la ejecución de tareas para lograr los objetivos del proyecto. - Toma decisiones y recomendaciones de proyectos a la gerencia sobre cronogramas, priorización y asignación de recursos con aportes de otros, según sea necesario. - Trabaja en estrecha colaboración con los Gerentes de Recursos/Líderes de Equipo para garantizar la asignación adecuada de recursos. - Mide el rendimiento y el progreso del proyecto utilizando herramientas y técnicas apropiadas, identifica y cuantifica las variaciones, realiza las acciones correctivas necesarias y comunica a todas las partes interesadas. - Documenta riesgos de alto nivel, suposiciones y restricciones. - Desarrolla y rastrea planes de mitigación de riesgos y resolución de problemas, recomienda e implementa acciones aprobadas y soluciones alternativas necesarias para mitigar o minimizar el riesgo del proyecto y comercial. - Gestiona los cambios en el alcance, cronograma y costos del proyecto y asegura que el plan del proyecto refleje los cambios autorizados según se define en el plan de gestión de cambios. - Interactúa de forma independiente con todas las áreas/grupos funcionales y de negocio afectados por el proyecto, incluida la alta gerencia y/o la alta dirección. - Comunica e informa el estado a ejecutivos y todas las demás partes interesadas, por ejemplo, Informes de Estado, Presentaciones Ejecutivas. - Gestiona el presupuesto del proyecto, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de finanzas para supervisar e informar los aspectos financieros del proyecto, incluida la estimación creada durante el proceso de solicitud de financiación/cambio, la asignación continua de recursos financieros y la presentación regular del estado de los aspectos financieros del proyecto. - Emplea las mejores prácticas de gestión de proyectos trabajando dentro de un marco que incluye definición de procesos, plantillas, herramientas y estándares de Strada. - Trabaja con proveedores externos para cumplir con los compromisos contractuales. - Impulsa iniciativas de mejora de procesos dentro del dominio de la gestión de proyectos. - Captura lecciones aprendidas durante y al cierre de un proyecto. - Actúa como compañero/coach para los PM recién incorporados (PMI). - Participa activamente en iniciativas de desarrollo de habilidades blandas (GIP). Conocimientos y Experiencia: - 3 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos; más de 7 años de experiencia profesional. - Título de grado y/o experiencia laboral equivalente requerida. - Certificación Project Management Professional (PMP) (o en proceso de obtenerla dentro de los 12 meses) o certificación PRINCE2 o equivalente, preferentemente. - Demuestra y educa como Experto en la Materia (SME) en procesos y herramientas de gestión de proyectos. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, interpersonales y de servicio al cliente. - Experiencia en comunicación efectiva con altos niveles de gerencia y contacto directo con el cliente. - Experiencia en la gestión de proyectos de volumen medio a alto con plazos ajustados y múltiples prioridades comerciales clave hasta su finalización, manteniendo una alta satisfacción del cliente. - Experiencia con clientes/miembros de equipo globales. - Ingenio, confianza bajo presión y habilidades probadas para la resolución de problemas. - Experiencia en consultoría de RR. HH., nómina y externalización. - Experiencia en gestión de proveedores. En Strada, nuestros valores guían todo lo que hacemos: - Anticipar las necesidades del cliente: Nos mantenemos a la vanguardia de las tendencias para que nuestros clientes puedan crecer y tener éxito. - Ser dueño del resultado: Asumimos la responsabilidad de ofrecer excelencia y asegurarnos de que las cosas se hagan bien. - Desafiarnos a trabajar de manera más inteligente: Nos movemos más rápido que el mundo que nos rodea para impulsar el cambio y lograr más. - Empoderarnos mutuamente para resolver problemas: Abordamos los desafíos de frente, hacemos preguntas difíciles y colaboramos para encontrar las mejores soluciones. - Preocuparnos por nuestro trabajo: Entendemos que lo que hacemos impacta a millones y tenemos la responsabilidad de hacerlo bien. Beneficios: En Strada, apoyamos tu bienestar integral, ofreciendo una gama de beneficios para tu salud, bienestar, finanzas y futuro. Estos incluyen cobertura médica, programas de bienestar, licencias pagas (vacaciones, enfermedad, paternidad/maternidad), planes de jubilación, oportunidades de aprendizaje y más. Todas las ofertas están sujetas a la finalización exitosa de verificaciones de antecedentes, donde lo permita la ley y sea apropiado para el puesto. Estas pueden incluir verificación de identidad, educación, empleo y, en algunos casos, historial criminal, verificaciones contra listas de vigilancia globales, informes de crédito y/o pruebas de detección de drogas. Se te informará sobre las verificaciones específicas aplicables a tu puesto y ubicación durante el proceso de contratación. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión: Strada se dedica a fomentar un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo donde todos se sientan valorados y apoyados. Creemos que abrazar las diferencias fortalece nuestros equipos e impulsa la innovación y el éxito. Declaración de Política de Diversidad: Strada es un Empleador de Igualdad de Oportunidades y prohíbe la discriminación basada en características legalmente protegidas. Brindamos adaptaciones razonables para discapacidades y prácticas religiosas. Los solicitantes pueden solicitar adaptaciones razonables contactando a su reclutador. Autorización para trabajar en el País de Empleo: Para ser considerado/a, debes tener autorización de trabajo actual y futura en el país donde estás solicitando, sin necesidad de patrocinio de visa por parte de Strada. Por favor, ten en cuenta: Esta descripción del puesto no limita el derecho de Strada a asignar o reasignar responsabilidades, incluso a subsidiarias, socios o futuros compradores de negocios. Te ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales, educación y capacitación continua, y un tremendo potencial dentro de una organización mundial en crecimiento. DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: Nada en esta descripción del puesto restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar deberes y responsabilidades de este trabajo a otras entidades; incluidas, entre otras, subsidiarias, socios o compradores de unidades de negocio de Strada.