Empresa de crecimiento nativa de IA busca un Project Manager con experiencia en agencias de marketing digital para gestionar proyectos de clientes, asegurando la entrega a tiempo y con calidad. El rol es 100% remoto y requiere inglés avanzado.
Si sos Project Manager con experiencia en marketing digital y buscás un rol 100% remoto, esta oportunidad en Power Digital es para vos. Podrás gestionar proyectos para clientes de una firma innovadora de IA, asegurando calidad y cumplimiento de plazos.
Somos Power Digital, una firma de crecimiento nativa de IA construida en la intersección de talento de clase mundial y tecnología propietaria. Ayudamos a marcas líderes y emergentes a crecer combinando profunda experiencia vertical, pensamiento estratégico e inteligencia empresarial para impulsar resultados comerciales medibles. Durante más de una década, hemos construido nuestro negocio en torno a una creencia: la mejor tecnología mejora a las grandes personas. Nuestros equipos de estrategas, creativos, analistas y tecnólogos utilizan Omega, nuestro sistema operativo de IA, para identificar oportunidades más rápido, investigar qué impulsa el rendimiento y ejecutar el trabajo aprobado con mayor velocidad y precisión. Detrás de Omega está Iris, nuestra capa de inteligencia propietaria, construida sobre años de datos de rendimiento reales, marcos estratégicos, pruebas y aprendizajes de nuestra cartera de clientes. La IA amplía la capacidad de nuestra gente para pensar, crear, resolver problemas más difíciles y tomar mejores decisiones. El juicio humano, la creatividad y la rendición de cuentas siguen siendo centrales en nuestra forma de trabajar. Como firma que prioriza a las personas, valoramos la diversidad de orígenes y experiencias. Creemos firmemente que nuestra gente y nuestra cultura son clave para nuestro éxito. Nos asociamos estrechamente con nuestros clientes como una extensión de sus equipos, trabajando en estrategia, ejecución y medición para identificar lo que realmente está bloqueando el crecimiento y determinar los próximos pasos. Nuestra cultura se basa en personas curiosas, ambiciosas, responsables y comprometidas a entregar resultados significativos para nuestros clientes y entre nosotros. En Power Digital, creemos que el futuro pertenece a los equipos que combinan el mejor talento con la mejor tecnología. Estamos construyendo ese futuro hoy. Se requiere un nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito, para este puesto. Un día en la vida: El/la Gerente de Proyectos de Marketing Digital desempeñará un papel integral en el éxito general de la entrega y el servicio de nuestro equipo de cuentas a nuestros clientes, sirviendo como centro de comunicaciones y coordinación entre los miembros del equipo y el cliente. Este puesto reportará directamente al equipo de Experiencia del Cliente y contará con el apoyo de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) de Power. Este rol será un gerente de proyectos excepcional de cara al cliente, hábil en la gestión y entrega de entregables y soluciones de marketing digital desde la concepción hasta la finalización. Formará parte de un equipo de alto rendimiento que completa los entregables del cliente a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad, trabajando en un entorno de agencia dinámico, rápido y con visión de futuro. Trabajando en estrecha colaboración con los clientes y los equipos de cuentas, este rol gestionará múltiples cuentas concurrentes, líneas de servicio y equipos multidisciplinarios para cumplir los objetivos de marketing estratégicos y tácticos de nuestros clientes. Como miembro clave del equipo de cuentas, este rol será proactivo, tendrá excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas, y tendrá confianza en su capacidad para organizar meticulosamente los entregables y mantenerlos en marcha a tiempo sin comprometer la calidad. Mantendrá a todas las partes interesadas actualizadas sobre el progreso y superará todos los desafíos inevitables en el camino. Responsabilidades clave: - Gestionar múltiples cuentas concurrentes, líneas de servicio, entregables y miembros de equipos multifuncionales a través de software de gestión de proyectos basado en web (Asana) y varios canales de comunicación. - Crear y ejecutar planes de entregables, y revisarlos según corresponda para satisfacer las necesidades y requisitos en constante cambio. - Supervisar todos los aspectos de la gestión de entregables: alcance, riesgo, cronograma, calidad y comunicación a la plena satisfacción de las partes interesadas. - Apoyar las llamadas con los clientes a través de resúmenes detallados, elementos de acción capturados, asignaciones de tareas en Asana y seguimiento diligente de los elementos de acción. - Evaluar nuevas solicitudes de trabajo, identificar los recursos necesarios, asignar responsabilidades individuales y programar los elementos de acción. - Proporcionar actualizaciones periódicas e informes de progreso a los equipos internos y/o partes interesadas del cliente. - Realizar gestión de riesgos y escalar internamente dentro del equipo de cuentas para mitigar proactivamente los problemas. - Identificar áreas de mejora en los procesos internos y externos junto con posibles soluciones. Requisitos del puesto: - Mínimo de tres (3) años de experiencia liderando proyectos y apoyando entregables de clientes en un entorno de agencia de marketing digital. - Sólida experiencia con Asana como plataforma de gestión de trabajo. - Se prefiere CAPM, CSM, PMP, PRINCE2, PMI-ACP o equivalente. - Se requiere título de licenciatura. - Familiaridad temática en marketing digital (por ejemplo: SEO, SEM, Marketing de Contenidos, Display, Feeds, Social Ads, Analítica, etc.). - Capacidad para prosperar en entornos de ritmo rápido y aceptar el cambio. - Enfoque profesional y comodidad con la gestión de conflictos y la mediación. - Capacidad para dirigir equipos de manera efectiva en la priorización y ejecución de tareas, así como en la facilitación de múltiples proyectos simultáneamente en un entorno de alta presión. - Excelentes habilidades diplomáticas, interpersonales, de negociación y de comunicación con tenacidad para resolver problemas internos y de clientes rápidamente. - Orientado a procesos, altamente organizado y metódico con excelentes habilidades de gestión del tiempo, sólidas éticas comerciales y conciencia política. - Una actitud entusiasta y comprometida, solucionador de problemas flexible, abierto a participar y promover el cambio dentro de la organización. - Iniciativa propia con capacidad para pensar de forma independiente y trabajar de forma autónoma. Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs): - Adopción constante de plantillas y procesos de la PMO. - Ahorro de tiempo documentado logrado a través de la propiedad de tareas/trabajo de PM. - Proyectos/entregables completados y entregados a tiempo. Lo más importante (MITs): - Garantizar la entrega a tiempo de todos los entregables de marketing digital soportados. - Establecer las mejores prácticas operativas y de gestión de proyectos en las cuentas soportadas. - Mantener la comunicación continua entre el cliente y el equipo de cuentas sobre el estado de todos los proyectos y entregables. Beneficios y Ventajas: - Salario base + oportunidades de comisión. - Bono Médico. - 15 días de vacaciones pagas (PTO) por año. - Hasta 4 horas por trimestre para Tiempo Libre Voluntario (VTO) pagado para esfuerzos filantrópicos. - Entorno de trabajo totalmente flexible: remoto, en oficina o híbrido. - Un estipendio único de 400.000 COP para Trabajo desde Casa (WFH) agregado automáticamente a tu primer cheque de pago. - Programa de Asistencia al Empleado (EAP). - 17 días festivos nacionales colombianos observados + 2 días de recarga de salud mental por año. - Beneficios legales como Prima, Cesantías. - Seguridad Social pagada. - Oportunidades ilimitadas de crecimiento y liderazgo dentro de una firma en rápida expansión. - Programas continuos de desarrollo de empleados para el crecimiento personal y profesional (Hedgehog y Vital 5s). - Premios trimestrales que incluyen premios en efectivo y reconocimiento por desempeño sobresaliente. - Oportunidades para participar en iniciativas de DEI de la empresa. El equipo y la cultura de Power Digital están en el centro de nuestro éxito, por lo que la diversidad en los orígenes y experiencias de nuestro equipo es primordial. Somos un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y nuestros empleados son personas con diferentes fortalezas, experiencias y orígenes, que se esfuerzan por tener un impacto dentro y fuera del lugar de trabajo. La diversidad no solo incluye la raza y la identidad de género, sino también la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano, la orientación sexual, la religión y muchas otras partes de la identidad de una persona. Todos los puntos de vista de nuestros empleados son clave para nuestro éxito, y la inclusión es responsabilidad de todos. Tenga en cuenta las ofertas de trabajo ficticias, los contratos de consultoría, las solicitudes o las ofertas de empleo de fuentes sospechosas. Estos compromisos pueden ser un intento de obtener información privada o de inducirlo a pagar una tarifa por servicios relacionados con el reclutamiento o la capacitación. Power Digital NO cobra ninguna tarifa de solicitud, procesamiento o capacitación en ninguna etapa del proceso de reclutamiento o contratación. Todas las ofertas de trabajo genuinas se publicarán en nuestra página de carreras en https://powerdigitalmarketing.com/company/careers/. Si tiene alguna duda sobre la autenticidad de algún mensaje en nombre de Power Digital, envíenos un correo electrónico a [email protected] antes de tomar cualquier otra medida en relación con la correspondencia.