Presentations Specialist

El rol de Especialista en Presentaciones implica la creación y formateo de documentos como pitch-books, propuestas, estados financieros y otros tipos de presentaciones siguiendo los estándares de JPMorgan, utilizando principalmente la suite de aplicaciones de Microsoft Office (PowerPoint, Word y Excel). También hay un elemento de diseño en nuestro servicio. Se valora un conocimiento básico de los principios del diseño gráfico y un manejo de software de diseño, como Photoshop e Illustrator. Es esencial para el rol la capacidad de pensar creativamente, resolver problemas y colaborar para lograr claridad. Esta descripción de trabajo detalla los objetivos clave de este rol en un entorno comercial en constante cambio. Este rol y sus responsabilidades evolucionarán de acuerdo con las necesidades y demandas del negocio, y es responsabilidad de cada individuo asegurarse de buscar oportunidades de desarrollo en colaboración y con el apoyo de su gerente directo.

Calificaciones

• Título universitario de una universidad acreditada en: Diseño Gráfico, Diseño Industrial, Marketing y/o cualquier otra carrera relacionada.
• Experiencia en atención al cliente, consultoría y negociación.
• Experiencia con aplicaciones como: Photoshop, Illustrator, InDesign.
• Habilidades bilingües / Inglés avanzado.
• Habilidades analíticas y pensamiento crítico.
• Paquete de Microsoft Office.

Alcance de

responsabilidades

• Responsable de procesar, coordinar y ejecutar el flujo de trabajo diario y los entregables del equipo.
• Produce entregables basados en los procedimientos departamentales acordados.
• Responsable de liderar/entregar una parte discreta del proyecto/proceso.
• Puede liderar un equipo de personas.
• Puede crear plantillas personalizadas complejas y portadas para presentaciones de marketing y roadshows siguiendo las pautas de marca corporativa.
• Promueve un alto nivel de satisfacción del cliente gestionando expectativas y delegando trabajo según corresponda en el área funcional.
• Sigue y hace cumplir las pautas de confidencialidad y seguridad de la información dentro del equipo.
• Busca activamente oportunidades para mejorar procesos, servicios y la satisfacción del cliente.
• Asiste en la capacitación del personal.
• Colabora con la gerencia para abordar cuestiones pertinentes relacionadas con las operaciones diarias.

J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, proporcionando asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones más prominentes del mundo, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales. Nuestro enfoque de negocio de primera clase en un servicio de primera clase impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos altamente la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.