directohace 1 día
Director de Performance Media
WPP Media
Buenos Aires, Buenos AiresHíbrido · Tiempo completo
Director5+ años
Buscamos un Director de Performance Media con al menos 5-6 años de experiencia para liderar estrategias de medios digitales pagados y optimizar resultados de negocio para un cliente de cosmética. Deberá adaptar lineamientos globales a mercados hispanos y liderar un equipo.
Descripción del puesto
Acerca de WPP Media WPP es el socio de crecimiento de confianza para las marcas líderes del mundo. Con talento excepcional, datos e inteligencia confiables y alianzas de clase mundial, todo unido por nuestra plataforma pionera de marketing agentic, WPP Open, ayudamos a los clientes a navegar el cambio, capturar oportunidades y lograr un crecimiento transformador. WPP Media es la unidad operativa de medios de WPP impulsada por IA, que reúne medios, datos y alianzas para ofrecer personalización creativa a escala. Conectados a través de WPP Open y potenciados por Open Intelligence, los clientes ven exactamente dónde, cómo y por qué su inversión en medios está funcionando. Para más información, visitá wppmedia.com. El Líder de Performance Media para importante cliente de cosmética (mercados hispanos) es el responsable estratégico y operativo de maximizar los resultados de negocio a través de estrategias de medios digitales pagados y performance. Este rol actúa como el puente clave entre los lineamientos globales de performance (desarrollados en Brasil) y la ejecución táctica en los países de habla hispana de Latinoamérica (Argentina, Chile, Colombia, Perú y México). Su misión es garantizar que las campañas digitales no solo cumplan con los estándares de gobernanza y mejores prácticas globales, sino que estén perfectamente adaptadas para acelerar el e-commerce, la venta por relaciones digital y la captación de consultoras en cada mercado local. Asimismo, es el punto de contacto directo con el Líder de Performance por el lado del cliente, asegurando que la estrategia y la innovación de medios propuestas sean siempre las adecuadas para los objetivos de negocio de la marca. Responsabilidades Principales 1. Dirección Estratégica y Adaptación Regional - Adaptación Local: Recibir, interpretar y adaptar las directrices y buenas prácticas de Performance Media Global (originadas por el equipo de Brasil) a las particularidades culturales, de consumo y de negocio de los mercados hispanos de Natura. - Consultoría Interna: Actuar como el referente técnico y estratégico de performance para los equipos locales de marketing de Natura en los países hispanos, asegurando la consistencia entre los objetivos de negocio y la pauta digital. - Eficiencia de Inversión: Monitorear y optimizar la asignación del presupuesto de medios (biddable y digital) para garantizar el mejor ROI/ROAS y la máxima eficiencia del pipeline digital. 2. Liderazgo Operativo y Ejecución de Campañas - Operación de Medios: Liderar el hub de performance asentado en Colombia, siendo responsable de coordinar y supervisar el setup, implementación, tracking, optimización y control de calidad de las campañas de performance (Social, Search, Programmatic, Retail Media, etc.). - Gobernanza y Setup: Garantizar la correcta implementación de parámetros de medición, taxonomía, modelos de atribución y píxeles de seguimiento según los estándares globales definidos. - Optimización Continua: Establecer metodologías ágiles de optimización diaria/semanal basadas en datos para corregir desvíos en las campañas de conversión y captación. 3. Integración, Reporting y Relación con Stakeholders - Sinergia con Brasil: Mantener una comunicación fluida y constante con el Líder de Performance Brasil para compartir aprendizajes, unificar herramientas tecnológicas y alinear metodologías de optimización. - Análisis y Data-Driven: Liderar la creación de dashboards, reportes de performance regionales y presentaciones de negocio para los clientes de Natura, traduciendo métricas técnicas de medios (CPA, CPL, ROAS, CAC) en insights de negocio claros. - Relación con Partners de Medios: Coordinar la relación con partners clave (Meta, Google, TikTok, Mercado Clics, etc.) para la adopción de nuevas herramientas e innovación en formatos publicitarios. Requisitos del Perfil Experiencia y Conocimientos Técnicos - Trayectoria: Mínimo 5-6 años de experiencia en roles de Performance Media, Paid Media o Growth Marketing, preferiblemente en agencias de medios globales o dentro de e-commerces/marcas de consumo masivo o cosmética (direct-to-consumer). - Liderazgo: Al menos 2 años liderando equipos directos de planificación y compra de medios digitales, con experiencia deseable gestionando hubs remotos. - Hard Skills Exigidas: - Dominio avanzado de plataformas de compra (Meta Ads Manager, Google Ads, DV360, SA360, TikTok Ads). - Conocimiento profundo de analítica digital y tracking (Google Analytics 4, Google Tag Manager, Looker Studio, etc.). - Experiencia sólida en estrategias de adquisición (Lead Generation), conversión (E-commerce) y retención. Habilidades Blandas (Soft Skills) - Pensamiento Analítico y Orientación a Resultados: Capacidad para tomar decisiones rápidas basadas en datos duros. - Liderazgo Colaborativo: Habilidad para gestionar equipos multidisciplinarios a la distancia y en entornos multiculturales. - Comunicación de Impacto: Capacidad para explicar conceptos técnicos de medios de forma sencilla a clientes comerciales, liderar la relación directa con el cliente de performance e integrarse de manera natural con el equipo en Brasil. - Adaptabilidad y Proactividad: Capacidad para navegar la complejidad de una cuenta de gran escala y dinámicas de consumo muy rápidas (E-commerce/Venta Directa). Por favor, leé nuestro Privacy Notice para más información sobre cómo procesamos la información que proporcionás.
Responsabilidades
- Adaptación Local de directrices de Performance Media Global
- Consultoría técnica y estratégica para equipos locales de marketing
- Monitoreo y optimización de la asignación del presupuesto de medios
- Liderazgo del hub de performance y coordinación de campañas
- Garantizar la correcta implementación de parámetros de medición y taxonomía
- Establecer metodologías ágiles de optimización diaria/semanal
- Creación de dashboards, reportes y presentaciones de negocio
- Coordinar la relación con partners de medios
Habilidades
Gestión de equiposAdaptación culturalComunicaciónOrientación a resultadosPensamiento analíticoLiderazgo colaborativoAdaptabilidadProactividadPensamiento AnalíticoOrientación a ResultadosLiderazgo ColaborativoComunicación de ImpactoAdaptabilidadProactividad
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