Marriott busca estudiantes universitarios para su programa de pasantías en Recursos Humanos en Buenos Aires, ofreciendo experiencia práctica en operaciones hoteleras y desarrollo profesional.
Si sos estudiante universitario y querés meterte de lleno en el mundo de la hotelería, esta pasantía en Recursos Humanos en Marriott es para vos. Vas a ganar experiencia práctica y conocer la cultura de una empresa líder en el sector.
Ampliá tus estudios académicos a través de nuestras oportunidades de pasantía hotelera. Aprenderás de primera mano sobre las operaciones de un hotel. Nuestro programa de pasantías te permite experimentar verdaderamente la industria desde sus cimientos, donde comenzaron nuestros fundadores y muchos de nuestros líderes. Te sumergirás en la cultura y el negocio de Marriott y encontrarás tu verdadera vocación en la industria de viajes. Nuestras pasantías suelen estar disponibles en muchas áreas diferentes del hotel. Al adquirir experiencia práctica en el apasionante mundo de la gestión hotelera, estarás mejor preparado para buscar oportunidades después de la graduación. ¡Por explorar, dar el puntapié inicial a la carrera de tus sueños y unirte a nosotros en tu viaje! Para ser considerado para una pasantía, debes ser estudiante universitario/a. ¿Querés unirte a nosotros? ¡Postulate ahora! Marriott International es la compañía hotelera más grande del mundo, con más marcas, más hoteles y más oportunidades para que los asociados crezcan y tengan éxito. Creemos que una gran carrera es un viaje de descubrimiento y exploración. Entonces, te preguntamos: ¿a dónde te llevará tu viaje? En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador con igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoran y celebran los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza reside en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con la no discriminación por ningún motivo protegido, incluida la discapacidad, el estado de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.