Treasury Operations Analyst
CargillRosario
Presencial
Sitio de la empresa
A convenirSitio de la empresa
J.P. Morgan busca un Analista de Ciclo de Vida de Transacciones para su equipo de Fondos Mutuos en Buenos Aires. La posición se enfoca en el monitoreo y resolución de problemas pre y post-transacción, atención a consultas y asistencia en el proceso de envío de órdenes.
Si te interesa el mundo financiero y querés desarrollarte en una empresa líder como J.P. Morgan, esta es tu oportunidad. Vas a aprender sobre el ciclo de vida de las transacciones en fondos mutuos y resolver problemas operativos.
Como Especialista en Ciclo de Vida de Operaciones (Trade Lifecycle Specialist), serás parte del equipo de Servicio y Acciones Corporativas (Service & Corporate Actions Team), responsable de monitorear y resolver problemas pre y post-operación, atender consultas de las líneas de negocio y asistir en el proceso de envío de órdenes. El equipo trabajará en conjunto con los equipos más grandes de Fondos Comunes de Inversión para asegurar el procesamiento de punta a punta de las operaciones de estos fondos. Adicionalmente, asistirás en la mitigación oportuna de problemas subsiguientes como quiebres de conciliación, impactos de dividendos y consultas varias. El equipo utiliza las aplicaciones de investigación dentro de Connect Desktop y los sistemas de proveedores de subcontabilidad de SS&C para identificar y resolver problemas y consultas de operaciones. También monitorean todas las comunicaciones relacionadas con acciones corporativas y configuran planes de ejecución detallados adaptados a cada tipo de evento específico. Esto incluirá la creación de un rastreador semanal de eventos próximos, la celebración de reuniones con partes interesadas clave y la garantía de que el plan de acción se ejecute de manera precisa y oportuna. Responsabilidades: - Proceso operativo y control del flujo de trabajo diario dentro del equipo de Servicio y Acciones Corporativas de Fondos Comunes de Inversión. - Soporte en problemas pre y post-operación. - Mantener el sistema Erules con actualizaciones en tiempo real. - Soporte en el procesamiento de Acciones Corporativas. - Maximizar la capacidad del equipo a través de una planificación eficaz de los recursos y asegurar una estructura de equipo sólida mediante capacitación efectiva y planificación de la sucesión. - Asegurar que se completen todos los controles y procesos diarios, incluyendo la revisión de quiebres de efectivo y acciones, la liquidación diaria, así como la producción de todas las métricas clave según sea necesario. - Comunicación efectiva con todo el grupo. - Revisión continua del contenido y presentación de Procedimientos Operativos Estándar (SOPs), en línea con nuevas políticas y actividades continuas de gestión de riesgos. Habilidades preferidas adicionales: - Dominio del idioma inglés, tanto escrito como oral. - Sólidas habilidades de resolución de problemas, toma de decisiones y análisis. - Capacidad para trabajar eficazmente como miembro de un equipo. - Fuertes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales. - Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido y manejar múltiples problemas o proyectos a la vez, así como la capacidad de establecer prioridades entre demandas contrapuestas. - Mentalidad de enfoque en el cliente. - Comprensión de la tecnología y los flujos de procesos. - Mentalidad de control de procesos sólida. - Conocimiento de Microsoft Word y Excel requerido. J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más importantes del mundo. Nuestro enfoque de "primera clase en un negocio de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos enormemente la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún motivo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.