Empresa busca Ingeniero/a Mobile con experiencia en Android y Kotlin para desarrollar aplicaciones de productividad basadas en IA. Se requiere experiencia en integración de features de IA y optimización de performance.
Si te apasiona la IA y querés crear apps de productividad que ahorren tiempo, este puesto es para vos. Vas a desarrollar la experiencia mobile de un producto innovador, optimizando performance y diseñando interacciones únicas. Ideal para ingenieros/as Android con experiencia en Kotlin y ganas de hacer la diferencia.
Estamos contratando en nombre de A1, un equipo de alto talento que está construyendo la próxima generación de aplicaciones de productividad nativas de IA. Su misión es reemplazar el trabajo digital repetitivo con IA que pueda completar tareas reales de manera confiable para los usuarios cotidianos.
En lugar de construir otro chatbot, A1 está creando flujos de trabajo de IA de larga duración que gestionan conversaciones, coordinan acciones, mantienen el contexto e interactúan con servicios externos, todo con una mínima intervención del usuario. El producto está diseñado para la confiabilidad, el contexto persistente y la finalización de tareas del mundo real, ayudando a los usuarios a ahorrar hasta el 90% de su tiempo en el trabajo digital diario.
ROL
Como Ingeniero de Software Android, serás responsable de la experiencia del cliente Android, dando forma a cómo la IA se siente, se comporta y funciona en dispositivos móviles. Este no es un rol de cliente ligero: construirás una aplicación Android de nivel de producción donde las interacciones de IA son fundamentales para el producto, y el rendimiento, la confiabilidad y la claridad son críticos.
RESPONSABILIDADES CLAVE
EXPERIENCIA IDEAL
RESULTADOS ESPERADOS
TECH STACK
CÓMO TRABAJAN
A1 cree que los mejores productos son construidos por equipos pequeños y de clase mundial. Operan con alta densidad de talento, toma de decisiones colectiva y ejecución rápida, equilibrando calidad con velocidad. Unirse al equipo significa aportar estructura, ejercer criterio y ejecutar de forma independiente, todo mientras se contribuye a un producto diseñado para sentirse verdaderamente mágico para los usuarios.
PROCESO DE ENTREVISTA
Si hay un encaje, espera de 3 a 4 entrevistas realizadas virtualmente o en persona. Las solicitudes son evaluadas directamente por miembros técnicos del equipo. La transparencia y la eficiencia son valores centrales, por lo que las decisiones se toman rápidamente. Para candidatos excepcionales, esta no es solo una oferta de trabajo, es una invitación a unirse a un equipo que aporta los beneficios prácticos de la IA a miles de millones a nivel mundial.