Reclutador Senior de Adquisición de Talento en Marketing
Empresa de tecnología de consumo busca un Reclutador Senior para gestionar el proceso de contratación de roles de marketing, con foco en la identificación y atracción de talento.
Si te copa el mundo del marketing y querés ser clave en el crecimiento de marcas digitales, este puesto es para vos. Vas a trabajar directo con líderes, influir en decisiones y armar equipos de alto impacto en una empresa tech que crece a lo grande y 100% remoto.
Descripción del puesto
Acerca de Trafilea Trafilea es una Plataforma de Tecnología para el Consumidor (Consumer Tech Platform) enfocada en el Crecimiento de Marcas (Transformative Brand Growth). Estamos construyendo el Motor de Crecimiento con IA (AI Growth Engine) que impulsa la próxima generación de marcas de consumo. Con más de $1.000 millones en ingresos acumulados, 12 millones de clientes y 500 talentos en 19 países, combinamos tecnología, marketing de crecimiento y excelencia operativa para escalar marcas nativas digitales y con propósito. Poseemos y operamos nuestras propias marcas nativas digitales (no somos una agencia), con presencia en Walmart, Nordstrom y Amazon, y una fuerte huella global D2C (Direct-to-Consumer). ¿Por qué Trafilea? Somos un grupo de eCommerce liderado por tecnología que escala nuestras propias marcas globales, mientras ayudamos a talentos ambiciosos a crecer tan rápido como nosotros. - Construimos y escalamos nuestras propias marcas. - Invertimos en IA y automatización como pocos en eCommerce. - Testeamos rápido, crecemos rápido y te ayudamos a hacer lo mismo. - Sé parte de un equipo global dinámico, diverso y talentoso. - 100% Remoto, salario competitivo en USD, tiempo libre pago y más. Responsabilidades del puesto Trabajarás directamente con líderes senior, influirás en las decisiones de contratación al más alto nivel y construirás los pipelines de talento que impulsan nuestra próxima etapa de crecimiento. - Gestionarás el proceso de reclutamiento de principio a fin para roles de marketing, asegurando una experiencia fluida, eficiente y de alta calidad desde la apertura de la vacante hasta la oferta, siguiendo los estándares definidos de Adquisición de Talento. - Realizarás mapeo de empresas y mercado para identificar talento de primer nivel, y prepararás presentaciones y documentación claras y estructuradas de candidatos para el CMO y stakeholders clave. - Utilizarás y gestionarás el ATS (Recruitee) y plataformas de búsqueda como LinkedIn, X (Twitter), Facebook y herramientas de búsqueda con IA para impulsar la búsqueda efectiva de candidatos, manteniendo pipelines precisos y organizados. - Colaborarás estrechamente con los Hiring Managers a través de reuniones periódicas para alinear los requisitos del puesto, las estrategias de contratación y las prioridades, especialmente para posiciones críticas y de alto impacto. - Crearás publicaciones de empleo atractivas y de alta calidad que reflejen con precisión las expectativas del rol, las necesidades del equipo y la cultura de la empresa para atraer a los candidatos adecuados. - Realizarás el seguimiento y la optimización del rendimiento del reclutamiento utilizando datos, KPIs y analíticas.
Responsabilidades
- Gestionar el proceso de reclutamiento end-to-end para roles de marketing.
- Realizar mapeo de mercado para identificar talento.
- Utilizar ATS y plataformas de sourcing.
- Colaborar con Hiring Managers.
- Crear descripciones de puestos atractivas.
- Rastrear y optimizar métricas de reclutamiento.
Skills requeridas
Beneficios
- Salario competitivo en USD
- Vacaciones pagas