Empresa industrial busca un/a Marketing Specialist semi senior para liderar la comunicación y el posicionamiento de marca, impulsando el crecimiento comercial en Argentina y Latinoamérica. Se requiere experiencia en estrategias de marketing digital, gestión de contenidos y análisis de métricas.
Si buscás un rol clave para impulsar el crecimiento comercial y el posicionamiento de marca en Argentina y Latinoamérica, este puesto es para vos. Vas a liderar la estrategia de marketing integral de una empresa industrial en expansión, con foco en canales digitales y gestión de proyectos.
Descripción del puesto
Rol: Desde Rehire acompañamos a una empresa industrial en pleno proceso de expansión en la búsqueda de un/a Marketing Specialist, una posición estratégica para liderar la comunicación y el posicionamiento de la marca, impulsando el crecimiento comercial tanto en Argentina como en Latinoamérica. Buscamos un perfil semi senior, organizado y proactivo, capaz de coordinar proyectos, desarrollar estrategias de marketing y trabajar junto a proveedores externos para potenciar la presencia de la empresa en distintos mercados. Responsabilidades: - Diseñar y ejecutar la estrategia integral de marketing de la compañía. - Desarrollar el calendario anual y mensual de acciones de comunicación. - Gestionar la comunicación de la marca en canales digitales. - Coordinar la estrategia de contenidos para LinkedIn, Instagram y YouTube. - Analizar métricas y resultados utilizando Google Analytics y otras herramientas de medición. - Coordinar campañas digitales junto a agencias y proveedores especializados. - Gestionar proyectos vinculados a diseño gráfico, fotografía, producción audiovisual y contenidos. - Coordinar la participación de la empresa en exposiciones, ferias y eventos comerciales. - Administrar el presupuesto del área de Marketing. - Elaborar reportes periódicos con métricas, resultados y oportunidades de mejora. - Trabajar junto al equipo comercial para fortalecer el posicionamiento de la empresa y acompañar la expansión regional. - Brindar soporte operativo en los procesos de Recursos Humanos, incluyendo la gestión y actualización de plantillas, el seguimiento de ingresos de nuevos colaboradores, el control de ausentismos y la coordinación administrativa con proveedores externos. - Colaborar en el proceso de onboarding de nuevos colaboradores, coordinando su incorporación y brindando apoyo en la organización de iniciativas y actividades internas de la empresa. Requisitos: - Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o carreras afines. - Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Marketing. - Experiencia desarrollando estrategias de comunicación y posicionamiento de marca. - Conocimiento de redes sociales, generación de contenidos y comunicación corporativa. - Experiencia utilizando Google Analytics. - Conocimiento de SEO y SEM. - Experiencia coordinando agencias, diseñadores, fotógrafos o proveedores externos. - Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Manejo de herramientas de Microsoft Office. Acerca de la posición: - Modalidad: Presencial. (Oficinas en Panamericana y 197) - Horario laboral: Lunes a viernes, de 8 a 17 h. - 4 días extras a fin de año. - Prepaga Osde 210 para el empleado y estacionamiento incluido. - Ambiente colaborativo, flexible y orientado a la innovación. Si cumplís con los requisitos y te interesa sumarte a un equipo creativo en crecimiento, aplica en www.rehire.ar/jobs y envía tu CV.
Responsabilidades
- Diseñar y ejecutar la estrategia integral de marketing de la compañía
- Desarrollar el calendario anual y mensual de acciones de comunicación
- Gestionar la comunicación de la marca en canales digitales
- Coordinar la estrategia de contenidos para LinkedIn, Instagram y YouTube
- Analizar métricas y resultados utilizando Google Analytics y otras herramientas de medición
- Coordinar campañas digitales junto a agencias y proveedores especializados
- Gestionar proyectos vinculados a diseño gráfico, fotografía, producción audiovisual y contenidos
- Coordinar la participación de la empresa en exposiciones, ferias y eventos comerciales
- Administrar el presupuesto del área de Marketing
- Elaborar reportes periódicos con métricas, resultados y oportunidades de mejora
- Trabajar junto al equipo comercial para fortalecer el posicionamiento de la empresa y acompañar la expansión regional
- Brindar soporte operativo en los procesos de Recursos Humanos
- Colaborar en el proceso de onboarding de nuevos colaboradores
Skills requeridas
Beneficios
- 4 dias extras a fin de año
- Prepaga Osde 210
- Estacionamiento