Manager, Paid Social

¿Por qué DEPT®?

Somos una empresa de Growth Invention creada para ayudar a las marcas más ambiciosas del mundo a crecer más rápido. Operando en la intersección de la tecnología y el marketing, creamos lo que viene al pionear ideas, actuar rápido y avanzar, porque quedarnos quietos no está en nuestro ADN.

Nos atraen las personas que se mantienen curiosas, se mueven con intención y nunca dejan de inventar. Nuestra cultura se basa en tres valores: mejor juntos, incansablemente curiosos y hacer que las cosas sucedan. Así es como trabajamos, cómo crecemos y cómo hacemos cosas que importan.

En DEPT®, encontrarás la libertad para explorar, el espacio para colaborar y la confianza para tener un impacto real en nuestros clientes, entre nosotros y en el mundo que estamos ayudando a construir.

El rol

Los Paid Social Managers son responsables del rendimiento, así como de la gestión de clientes y la delegación de recursos de producción. Sirven como el punto de contacto principal para sus clientes asignados, respondiendo correos electrónicos y liderando llamadas semanales. Los gerentes también diseñan y ejecutan la estrategia de canales de paid social. Trabajarán con representantes de proveedores y miembros senior del equipo para perfeccionar las estrategias que presentan a los clientes, pero son en última instancia responsables de la gestión de proyectos en las cuentas que poseen.

¿Qué harás?

• Mantener un entendimiento avanzado de los principales canales de medios pagados y cómo encajan dentro del embudo, incluyendo Google Ads, Bing Ads, Meta (Facebook e Instagram), YouTube, Google Display Network, TikTok, Snapchat, Pinterest, LinkedIn, UAC.
• Rol con alta implementación para un cliente importante de tecnología, en el segmento B2B donde la experiencia en LinkedIn Ads es imprescindible.
• Impulsar la estrategia de cuentas orientada a lograr o superar los objetivos de eficiencia y crecimiento del cliente.
• Desarrollar y ejecutar las técnicas adecuadas de monitoreo y optimización de gestión de cuentas para impulsar el rendimiento hacia los objetivos y presupuestos del cliente.
• Cuantificar y priorizar iniciativas que tendrán el mayor impacto en el rendimiento de la cuenta.
• Impulsar la creación de hojas de ruta para clientes, planes de prueba, informes/dashboards y QBRs/FBRs para satisfacer las necesidades del cliente.
• Gestionar el rendimiento de la cartera de clientes designada hacia los objetivos de rendimiento del cliente y practicar una buena administración de los presupuestos de los clientes.
• Redactar, revisar y asegurar que las agendas satisfagan las necesidades del cliente para las llamadas de estado y se adhieran a todas las actualizaciones de gestión importantes y próximas.
• Asegurar que todos los esfuerzos de gestión de cuentas pasen por un proceso de QA y se ejecuten/entreguen sin errores.
• Ser responsable de la relación entre DEPT y los representantes de plataformas dedicados (es decir, Google, Meta, LinkedIn, etc.). Trabajar con los representantes para identificar y evaluar nuevas oportunidades mientras se mantienen las mejores prácticas de la plataforma, etc.

¿Qué traes?

• Un mínimo de 4 años de experiencia en paid social (Google Ads y Meta Ads son imprescindibles) y estar cómodo con temas como presupuestos, pujas y metodología de pruebas.
• Experiencia en LinkedIn Ads.
• Experiencia laboral previa comprobada presentando hallazgos y haciendo recomendaciones para optimizaciones de cuentas a clientes internos o externos.
• Fuertes habilidades analíticas y de informes y ser competente en Excel.
• Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.

Cosas adicionales que nos impresionarán

• Certificación de Google Ads.
• Certificación de Meta Blueprint.
• Eres un entusiasta del marketing enérgico y creativo; ansioso por arremangarse y ser práctico, aprender y crecer en el espacio del marketing.
• Tienes un espíritu emprendedor y eres un auto-iniciador; capaz de trabajar tanto de forma independiente como en un entorno de equipo.

Ten en cuenta

• Tendrás que comunicarte con tus compañeros de equipo en el extranjero, por lo tanto, la fluidez en inglés y excelentes habilidades de comunicación (tanto escritas como verbales) son imprescindibles para este rol.
• Esta apertura requiere que estés dispuesto a trabajar aproximadamente 2-3 veces por semana desde una de nuestras oficinas ubicadas en Villa Crespo o Mar del Plata.

¿Qué ofrecemos?

• Disfrutamos pasar tiempo juntos, trabajando estrechamente con otros colegas locales y conociéndonos. Nuestras oficinas en Buenos Aires (Villa Crespo o Mar del Plata) están completamente equipadas con refrigerios y excelentes espacios comunes.
• Atención médica premium a través de OSDE para el empleado y sus familiares inmediatos.
• Tarjeta prepagada con un monto mensual para compras de supermercado.
• Reembolsos mensuales por gastos de Wi-Fi/electricidad.
• Reembolsos mensuales por capacitación/clases de inglés.
• Membresía 100% cubierta del "Plan Total" en Sportclub.
• Acceso a nuestra plataforma de beneficios a través de Bonda.
• Una política de vacaciones flexible.

Te apoyamos siendo tú

DEPT® es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE). Creemos que nuestro trabajo es mejor cuando nuestra gente se siente segura y libre de ser ella misma. Estamos comprometidos con un proceso de reclutamiento y selección inclusivo y sin barreras, independientemente de la identidad, antecedentes, creencias, estilo de vida o discapacidades de cada uno. Así que cuéntanos sobre cualquier adaptación que necesites. Es totalmente confidencial y solo se utiliza para asegurarnos de que te sientas completamente apoyado en cada paso.

DEPT® participa en E-Verify, lo que significa que tu información del Formulario I-9 será enviada al gobierno federal para confirmar que estás autorizado a trabajar en los EE. UU.

Somos una empresa certificada B Corp apasionada por el trabajo impulsado por un propósito. Nuestra esperanza es que puedas sentirte bien acerca de las contribuciones que DEPT® está haciendo al mundo y siempre tenemos las puertas abiertas para tus ideas sobre cómo hacer del mundo un lugar mejor.

DEPT® es una empresa de Growth Invention creada para ayudar a las marcas más ambiciosas del mundo a crecer más rápido. Operando en la intersección de la tecnología y el marketing, nuestros más de 4,000 especialistas ofrecen Growth Invention en Brand & Media, Experience, Commerce, CRM y Technology & Data. Somos 50|50 tecnología y marketing, liderados por socios y los primeros en movernos. Los clientes incluyen a Google, Lufthansa, Coach, eBay y OpenAI.

Aprende más sobre DEPT®

Diversidad, equidad e inclusión

En DEPT®, nos enorgullecemos de crear un lugar de trabajo inclusivo donde todos tienen la misma oportunidad de prosperar. Buscamos activamente reclutar, desarrollar, nutrir y retener a individuos talentosos de diversos orígenes, con habilidades y perspectivas variadas.

¿No estás seguro de cumplir con todas las calificaciones? Aplica y déjanos decidir. La investigación muestra que las mujeres y los miembros de grupos subrepresentados tienden a no postularse para trabajos cuando piensan que pueden no cumplir con todos los requisitos, cuando en realidad sí lo hacen. Creemos en dar a todos una oportunidad justa para brillar.

También te animamos a que te pongas en contacto con nosotros y discutamos cualquier ajuste razonable que podamos hacer para apoyarte durante el proceso de reclutamiento y tu tiempo con nosotros.

¿Quieres saber más sobre nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión? Consulta nuestros esfuerzos aquí.