Logistics Specialist

ABOUT HALTER

En Halter, tenemos la misión de permitir que los productores y ganaderos realicen operaciones más productivas y sostenibles. Nuestros clientes usan Halter para liberarse de las limitaciones intensivas en tiempo de las prácticas convencionales. Imagina ver a 500 vacas levantarse y caminar tranquilamente hacia su próximo pasto: sin cuadricicletas, sin perros, sin cercas. Solo un grupo de animales que camina a su propio ritmo. La gente dice que parece magia. Nuestros clientes están revolucionando la ganadería con Halter. Está cambiando vidas y transformando una industria. La gente se une a Halter para hacer un trabajo significativo. Al unirte a nosotros, resolverás problemas desafiantes dentro de un equipo talentoso y una cultura diseñada para el alto desempeño. Nuestro equipo piensa más, trabaja más y se preocupa más. Estamos comprometidos con generar un cambio real en el mundo — esto no es fácil, y en verdad, nos encanta que sea difícil.

Contamos con el respaldo de inversores de primer nivel, incluyendo Founders Fund (https://foundersfund.com), Bessemer Venture Partners (https://www.bvp.com/), BOND (https://www.bondcap.com/), DCVC (https://www.dcvc.com/), Blackbird (https://www.blackbird.vc/), Promus Ventures (https://www.promusventures.com/), Peter Beck de Rocket Lab e Icehouse Ventures (https://www.icehouseventures.co.nz/?utm_term=icehouse%20ventures&utm_campaign=Brand+Keywords&utm_source=adwords&utm_medium=ppc&hsa_acc=4064636360&hsa_cam=16902737884&hsa_grp=134004309485&hsa_ad=592971340272&hsa_src=g&hsa_tgt=kwd-1082530126230&hsa_kw=icehouse%20ventures&hsa_mt=b&hsa_net=adwords&hsa_ver=3&gclid=Cj0KCQjw2v-gBhC1ARIsAOQdKY0J0DepRVFDmjQlAkJPbZuQnLSA5UVzUzOXYiPxkjX-SeVa513_BhkaAr-MEALw_wcB).

Para saber más, visita nuestro LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/halter-limited) e Instagram (https://www.instagram.com/lifeathalter/).

ABOUT THE ROLE

Halter es el proveedor líder mundial de tecnología de cercado virtual, con la misión de hacer que el 50% de la tierra del mundo sea más productiva y sostenible. Estamos construyendo un sistema operativo sin precedentes que está transformando la forma en que los productores gestionan su tierra y sus animales. Es una tecnología ambiciosa — pero solo importa si se implementa perfectamente en el mundo real.

Aquí es donde entra el rol de Logistics Specialist.

Cada semana, nuevos productores se unen a Halter, ansiosos por recibir su hardware y comenzar su viaje. Collares, torres y accesorios deben ser empacados, coordinados en logística y entregados en plazos rápidos. Cuando una implementación funciona bien, se siente fluida. Cuando no, todos lo notan. Buscamos a alguien que gestione nuestro proceso de despacho como una clínica.

Tú serás el responsable del flujo completo del hardware que sale hacia nuevos clientes. Piensa en ti como el controlador aéreo de nuestra operación de despacho: dirigiendo el tráfico, eliminando cuellos de botella, detectando riesgos temprano y manteniendo todo en movimiento. Este rol está en el centro de las operaciones. Serás la persona que ve en tiempo real lo que sucede y asegura que la dinámica nunca se detenga.

KEY RESPONSIBILITIES

• Coordinar y despachar órdenes de hardware nuevo a productores en Argentina, Uruguay y la región ampliada.
• Trabajar de cerca con nuestros socios de flete, aduanas y almacenes, exigiéndoles responsabilidad en velocidad y calidad.
• Gestionar plazos, rastrear envíos y resolver proactivamente problemas de entrega.
• Mantener alineados e informados a nuestros equipos internos en Sudamérica y la sede de Auckland.
• Profundizar en los detalles cuando algo no parece correcto.
• Mejorar continuamente el proceso de despacho para que se escale limpiamente.
• Hacer lo que sea necesario para que Halter tenga éxito en Sudamérica — este es un mercado de entrada temprana.

WHO WE’RE LOOKING FOR

Estamos lanzando una red amplia. Ya sea que estés al inicio de tu carrera o tengas años de experiencia en logística, queremos escucharte. Ajustaremos el nivel según tu experiencia.

A CUALQUIER NIVEL, SERÁS UN BUEN ENCAJE SI

• Asumes la responsabilidad de forma natural (no esperas a que te digan que algo está atascado).
• Te gusta mantener un buen orden y te enorgullece la excelencia operativa.
• Puedes enfocarte en los detalles sin perder de vista la visión general.
• Tienes confianza para exigir responsabilidad a tus socios.
• Mantienes la calma bajo presión y disfrutas entornos de alto ritmo.
• Ves los problemas como rompecabezas, no como obstáculos.
• Te sientes cómodo con la ambigüedad — este es un mercado de entrada temprana y las cosas serán imperfectas.
• Hablas español e inglés con fluidez. La competencia en inglés es un requisito para este rol. El proceso de reclutamiento incluirá entrevistas en inglés, y una gran parte del trabajo diario también se realizará en inglés. Los candidatos deben sentirse cómodos comunicándose, participando en conversaciones profesionales y trabajando eficazmente en inglés. Si no te sientes cómodo teniendo conversaciones profesionales en inglés, este rol podría no ser adecuado para ti.

BONUS POINTS FOR

• Experiencia con importaciones, agentes de aduanas o aprobaciones de productos en Argentina o Uruguay.
• Experiencia en una startup, scale-up o empresa de tecnología agrícola.
• Conocimiento de la producción ganadera o del mundo rural de Sudamérica.

WHY THIS ROLE MATTERS

Los estándares, la velocidad y hacerlo bien para los productores son fundamentales aquí. Cuando la implementación es precisa, disciplinada y pensada, todo lo que viene después funciona mejor — desde la experiencia del cliente hasta el flujo de efectivo y la expansión global. Si te emociona la idea de construir un motor operativo que pueda escalar globalmente — y ser la persona en el centro que lo hace de clase mundial — nos encantaría escucharte.

Hay un verdadero potencial de crecimiento para este rol. A medida que aumente la complejidad, podría evolucionar hacia una mayor responsabilidad en logística, optimización de la cadena de suministro, flete internacional, estrategia de inventario o liderazgo operativo. Si eres ambicioso, este es un asiento de primera fila para construir algo que escala mundialmente. Esto no es solo despachar hardware — es construir el motor que impulsa la expansión global de Halter. Estarás directamente involucrado en diseñar y fortalecer una cadena de suministro de clase mundial desde cero.

No solo ejecutarás un proceso — ayudarás a diseñar el estado futuro. Tal vez hayas trabajado en logística, cadena de suministro, operaciones, almacenes, despachos o manufactura. Tal vez hayas sido la persona que silenciosamente mantiene todo en movimiento detrás de escena. Este no es un rol de coordinación pasiva. Buscamos a alguien con hambre.

OUR OFFICE FIRST APPROACH

Hay una razón por la que visitas a tus amigos en persona, vives con tu familia y no haces cenas por Zoom. Los humanos estamos diseñados para la conexión. Creemos que una cultura de oficina presencial de clase mundial es la mejor forma para que equipos de alto desempeño funcionen.

Ser "office first" es un pilar central de nuestra cultura. Creemos que las conexiones presenciales son clave para impulsar tu crecimiento, aprendizaje, impacto y construir relaciones genuinas y duraderas. Relaciones sólidas hacen más fácil discrepar, dar retroalimentación y hacer un trabajo significativo y alineado. No nos gustan muchas reglas o políticas, pero esto significa que las relaciones de confianza son críticas.

Somos "office first", no "office only". Esto significa que trabajar desde la oficina todos los días es nuestro escenario por defecto, pero somos flexibles cuando es necesario. Tenemos una cultura de alta confianza, por lo que todos confiamos en que cada uno haga lo mejor para Halter.

Nuestro ambiente de oficina es algo especial, es difícil de describir hasta que estás aquí, pero las personas en Halter que vienen de empresas completamente remotas u híbridas dicen que nunca podrían volver atrás — la alta energía y las personas espectaculares con las que te rodeas todos los días hacen que el trabajo sea tan agradable. Tu crecimiento, tu aprendizaje y tu impacto son realmente ilimitados aquí, y una gran parte de eso proviene de estar juntos resolviendo problemas, innovando, construyendo contexto y aprendiendo constantemente unos de otros.

• Por favor, envía tu postulación en inglés.

JOIN OUR TEAM

Halter se compromete a promover un entorno diverso e inclusivo — un lugar donde cada uno pueda ser sí mismo y hacer el mejor trabajo de su vida. La investigación muestra que, mientras los hombres aplican a puestos cuando cumplen un promedio del 60% de los requisitos, las mujeres y los grupos subrepresentados tienden a aplicar solo cuando cumplen todos los requisitos. Si crees que tienes lo que se necesita, aunque no cumplas todos los requisitos de esta descripción, por favor contáctanos y postúlate a Halter. Nos encantaría conversar para ver si encajas como una pieza clave.

Si esta oportunidad te parece adecuada, por favor postúlate enviando una carta de presentación explicando por qué te entusiasma este rol y trabajar en Halter, junto con tu CV, y nos pondremos en contacto contigo.

También puedes consultar la página de carreras (https://www.halterhq.com/careers) para más información sobre trabajar en Halter, y no olvides seguirnos en LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/halter-limited) e Instagram (https://www.instagram.com/lifeathalter/).

WHY OUR TEAM LOVES WORKING AT HALTER

• Trabajo que realmente importa. Cada tanto, surge una empresa que transforma una industria entera y deja al mundo en mejor estado. Nuestro equipo tiene la oportunidad de ser parte de algo verdaderamente significativo, ayudando a los productores a mejorar sus medios de vida, pasar más tiempo con sus familias y construir operaciones más sostenibles.
• Personas espectaculares resolviendo problemas difíciles. Nuestra cultura está diseñada para que personas talentosas hagan un trabajo que cambie vidas. El equipo está lleno de personas diversas, amables y motivadas que se impulsan mutuamente a hacer su mejor trabajo. Te lanzarán al agua profunda, enfrentarás desafíos complejos y construirás algo tangible que resuelve problemas reales.
• Crecerás aquí. La autonomía, la maestría y el aprendizaje definen cómo trabajamos. Tendrás la libertad de trabajar en problemas interesantes, dominar nuevas habilidades y desarrollarte continuamente, tanto a través de tu rol como con nuestro fondo personal de crecimiento de $1.000.
• Esto no es fácil, y nos encanta que sea difícil. Trabajar en Halter será el trabajo más gratificante y más desafiante de tu vida. Avanzamos rápido, tomamos apuestas audaces y trabajamos duro para redefinir una industria entera. Como dijo un miembro del equipo: "Unirse a Halter es como atarte a un cohete, pero es un viaje épico del que formar parte!"