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Jefe Comercial de Seguros

Confidencial

CABA, Ciudad Autónoma de Buenos AiresPresencial · Por proyecto

Gerencial5+ años

Broker de seguros busca Jefe Comercial para liderar equipo, gestionar cartera, desarrollar nuevos canales y cerrar ventas. Requiere experiencia en seguros y liderazgo de equipos.

Descripción del puesto

Título: Jefe Comercial – Rubro Seguros (con equipo a cargo) Broker de seguros en plena etapa de crecimiento busca un/a Jefe Comercial para liderar a su equipo, con foco en sus áreas de Gestión de Cartera y Desarrollo de Nuevos Canales, reportando directamente al dueño. Este es un rol para alguien que quiere dar el salto: hacerse cargo de un equipo comercial, hacerlo crecer y construir, desde acá para adelante, el área comercial de un broker en expansión. Vas a tener autonomía real, mandato claro y un impacto directo y visible en el negocio. Trabajamos con las compañías más importantes del mercado asegurador y operamos todo tipo de coberturas. ¿Cuál va a ser tu misión? Retener lo que está, desarrollar lo que está y vender más. En concreto: - Liderar y desarrollar al equipo de Gestión de Cartera, asegurando la retención y el crecimiento de la cartera actual. - Liderar y escalar el desarrollo de nuevos canales comerciales (Productores, Concesionarias, contadores, consorcistas y más). - Tomar oportunidades comerciales, hacerles seguimiento y cerrarlas. - Definir y seguir los indicadores (KPIs) de tu área junto al dueño. Requisitos (excluyentes): - Experiencia en el rubro seguros (mínimo 3 años). - Experiencia comercial de al menos 5 años, con objetivos de venta. - Experiencia liderando equipos. - Estudios secundarios completos. - Residir a menos de 1 hora de la oficina (zona Caballito / Flores), idealmente dentro de la media hora. Conocimientos y habilidades que valoramos: - Liderazgo y desarrollo de equipos. - Capacidad de desarrollar canales y generar negocio (perfil comercial activo, no solo administrativo). - Orientación a resultados y autonomía. - Organización y gestión por indicadores (KPIs). - Conocimiento de ramos (auto, patrimoniales, náutica, comercial). - Manejo de CRM y herramientas digitales. Suman puntos: - Experiencia liderando equipos de mayor tamaño. - Estudios terciarios o universitarios. - Afinidad con la inteligencia artificial aplicada al trabajo comercial. - Movilidad propia. ¿Por qué sumarte? Esta es una oportunidad para crecer de verdad. No venís a ocupar una silla: venís a construir. Vas a liderar un equipo comercial que se va a ir agrandando con vos, con reporte directo al dueño y voz en las decisiones. Somos un equipo joven, integramos inteligencia artificial al máximo posible en el día a día y damos mucha autonomía. Hay muchísimo aprendizaje y crecimiento por delante, y lo que hagas se va a notar. Ofrecemos: - Prepaga. - Capacitaciones y plan de crecimiento profesional. - Celular provisto. Modalidad: Presencial, full-time – Zona Caballito / Flores, CABA. Remuneración: Fijo + variable, a convenir.

Responsabilidades

Liderar y desarrollar al equipo de Gestión de Cartera
Asegurar la retención y el crecimiento de la cartera actual
Liderar y escalar el desarrollo de nuevos canales comerciales
Tomar oportunidades comerciales, hacerles seguimiento y cerrarlas
Definir y seguir los indicadores (KPIs) de tu área junto al dueño

Habilidades

Liderazgo de equiposDesarrollo de canales comercialesGeneración de negocioOrientación a resultadosOrganizaciónGestión por indicadores (KPIs)Seguimiento de oportunidades comercialesCierre de ventasAutonomíaCapacidad de desarrollo

Beneficios

Prepaga
Capacitaciones
Plan de crecimiento profesional
Celular provisto

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Descripción del puesto

Responsabilidades

Liderar y desarrollar al equipo de Gestión de Cartera

Asegurar la retención y el crecimiento de la cartera actual

Liderar y escalar el desarrollo de nuevos canales comerciales

Tomar oportunidades comerciales, hacerles seguimiento y cerrarlas

Definir y seguir los indicadores (KPIs) de tu área junto al dueño

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