Líder de RRHH

Nos encontramos en la búsqueda de un Líder de RRHH para negocio de venta directa de intangibles en la localidad de Córdoba Capital. Nos enfocamos en una persona con experiencia comprobable en el rol o similar (excluyente), proveniente del rubro de la venta de intangibles. Es fundamental una actitud emprendedora, habilidades de comunicación, proactividad y vocación de servicio.

Sus principales tareas serán

• Gestionar adecuadamente el funcionamiento del sector.
• Realizar acciones de búsqueda y selección.
• Capacitar constantemente a los ingresantes y a la fuerza de ventas.

Experiencia y competencias (excluyentes)

• Hacer reclutamiento (búsqueda y selección).
• Instruir, capacitar y hacer tutorías.
• Hacer presentaciones orales y comunicar en público.
• Generar motivación en sus presentaciones (vender lo que presenta).

Formación

• Carreras de Recursos Humanos o afines.
• Coaching ontológico / liderazgo.

No

excluyentes

• Liderar procesos de capacitación.
• Gestionar el desarrollo de las personas.

Perfil

• Tener entre 22 y 30 años.
• Contar con marcado liderazgo para conducir equipos de líderes, conducir un sector y las tareas a su cargo (proactividad, capacidad de influir, toma de decisión) (excluyente).
• Alto perfil relacional.
• Ser extrovertido.
• Desenvolverse bien capacitando a otros (habilidades de comunicación).
• Uso de herramientas de Office (habilidades computacionales desarrolladas, ser amigo de la tecnología, paquete Office en particular Power Point y Excel, Google Drive).
• Ser autónomo para autogestionarse (excluyente).
• Tener disponibilidad para dedicación full time.
• Contar con buena presencia.

Entre sus responsabilidades se encuentran

• El reclutamiento (búsqueda y selección) para cubrir vacantes.
• Realizar las tareas del proceso de inducción (capacitar) para proveer al área comercial personas preparadas en lo teórico y para que puedan lograr una incorporación exitosa a la empresa y a las tareas.
• Ser responsable del desarrollo continuo de las personas, asegurando el cumplimiento de los requisitos de la marca.