Grupo Amanus busca un Líder de Planificación y Control de Gestión para su sede en Comodoro Rivadavia. El rol implica liderar la formulación estratégica, definir procesos, controlar riesgos y gestionar sistemas de información para el mejoramiento de la gestión.
Si te gusta pensar en grande y armar estrategias, este puesto es para vos. Podés liderar la planificación y el control de gestión en Comodoro Rivadavia, aportando tu experiencia para mejorar los procesos y la eficiencia de la empresa.
Descripción del puesto
Grupo Amanus busca incorporar a su equipo de trabajo un Líder de Planificación y Control de Gestión, sus principales tareas serán: *Liderar el proceso de formulación de las definiciones estratégicas de la empresa, coordinando sus áreas claves. *Identificar, definir y estandarizar el mapa de procesos. *Controlar y analizar la matriz de riesgos. *Mantener y fortalecer un sistema de información para la gestión, que permita medir y monitorear el cumplimiento de compromisos asociados con los programas de mejoramiento de la gestión (PMG). *Gestionar la elaboración, ejecución y seguimiento de planes, programas y capacitaciones que repercutan en la eficiencia de sectores/equipos, atendiendo los requerimientos y demandas de la gerencia Requisitos : * Universitario Completo | Ingeniería en procesos- Lic. Administración de Empresas ( Afines) * Tener 3 años de experiencia en posiciones similares * Manejo avanzado de Excel * Poseer sólidos conocimientos en análisis y control. (Dashboard / Tableros e indicadores de Mandos.)
Responsabilidades
- Liderar el proceso de formulación de las definiciones estratégicas de la empresa, coordinando sus áreas claves.
- Identificar, definir y estandarizar el mapa de procesos.
- Controlar y analizar la matriz de riesgos.
- Mantener y fortalecer un sistema de información para la gestión, que permita medir y monitorear el cumplimiento de compromisos asociados con los programas de mejoramiento de la gestión (PMG).
- Gestionar la elaboración, ejecución y seguimiento de planes, programas y capacitaciones que repercutan en la eficiencia de sectores/equipos, atendiendo los requerimientos y demandas de la gerencia.