Learning Designer

Correlation One es el mayor proveedor global de programas de desarrollo de fuerza laboral en IA y datos, habiendo capacitado a más de 500.000 profesionales en 11 países. Como el mayor proveedor de capacitación para Amazon Career Choice y un socio en crecimiento con gobiernos estatales que desarrollan programas de aprendizaje registrado, Correlation One se encuentra en la intersección entre las necesidades de talento de los empleadores y la capacitación escalable de la fuerza laboral.

Trabajamos con empresas Fortune 500, agencias gubernamentales federales y estatales, y empleadores líderes para cerrar las brechas de habilidades en IA, análisis de datos, ciberseguridad y liderazgo operativo. Nuestros programas producen graduados listos para el trabajo, preparados para contribuir desde el primer día.

Tu impacto

¿Te apasiona la educación? ¿Te entusiasma diseñar experiencias de aprendizaje en línea atractivas y efectivas para ayudar a profesionales a desarrollar habilidades en datos e IA? El Diseñador de Aprendizaje desempeñará un papel importante en el apoyo al diseño y desarrollo de programas de capacitación empresarial para aprendices de todos los niveles, desde colaboradores individuales hasta ejecutivos, ayudándolos a tomar decisiones basadas en datos, contar historias de datos convincentes y optimizar su trabajo con IA generativa. Utilizarás tu experiencia en educación y diseño para crear contenido y actividades basadas en evidencia, centradas en el aprendiz y orientadas a resultados.

Un día en la vida

• Desarrollar diapositivas y guías para instructores para programas de capacitación en vivo en línea enfocados en datos e IA.
• Personalizar el currículo actualizando ejemplos y estudios de caso según las necesidades de los clientes.
• Diseñar ejercicios e actividades interactivas para involucrar a los aprendices y promover prácticas hands-on.
• Crear cuadernos de trabajo con tareas y pautas para que los aprendices completen con éxito un proyecto final.
• Evaluar qué funcionó bien en los programas y desarrollar activos de aprendizaje reutilizables que se puedan adaptar fácilmente a diferentes necesidades de clientes.
• Revisar los materiales de aprendizaje desarrollados por expertos en el tema y ofrecer retroalimentación para mejorar la experiencia de aprendizaje.
• Iterar sobre las lecciones según la retroalimentación de instructores y aprendices.
• Asegurar un diseño, desarrollo, implementación y ciclos de retroalimentación efectivos, considerando distintos aspectos del aprendizaje, incluyendo evaluación, entrega y facilitación.
• Definir cronogramas, monitorear progresos y entregar resultados en un entorno de ritmo acelerado.
• Estandarizar flujos de trabajo y plantillas en los programas de clientes, equilibrando la flexibilidad para adaptarse a necesidades específicas.
• Analizar datos para tomar decisiones, monitorear el desempeño de los programas y desarrollar KPIs para medir eficiencia e impacto.
• Gestionar la asignación de recursos para cumplir con plazos competidores y asegurar que el equipo entregue trabajo de alta calidad a tiempo y dentro del presupuesto.

Tu experiencia

• Título universitario en Educación, Diseño, Negocios o campo relacionado.
• Experiencia en el diseño de cursos para adultos.
• Cómodo/a diseñando capacitación corporativa en temas de datos e IA.
• Experiencia aplicando estrategias efectivas para involucrar a los aprendices y ayudarlos a alcanzar sus objetivos de aprendizaje.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita, edición de texto y revisión ortográfica.
• Fuertes habilidades de gestión de proyectos y atención al detalle.
• Orientado/a a la acción; tenaz.
• Espíritu colaborativo, proactivo en comunicarse con otros y mantenerlos informados.
• Cómodo/a y entusiasmado/a trabajando en un entorno dinámico y de ritmo acelerado.
• Fuertes habilidades de gestión de proyectos, con experiencia desarrollando y gestionando marcos operativos y procesos que escalen con el crecimiento.
• Experiencia con herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Jira, MS Project o similares). Aunque no se requiere experiencia en Airtable, es esencial la capacidad de aprender rápidamente nuevas herramientas.
• Certificaciones como PMP, Scrum/Agile o ITIL son un plus, pero no son requeridas.

Creemos que nuestro trabajo se beneficia de las perspectivas diversas de nuestros miembros del equipo. Animamos a los postulantes a aportar sus habilidades, experiencias y visión únicas a nuestro entorno de trabajo dinámico.

Dónde estás

• Este puesto es <strong>remoto</strong> y puede ubicarse en Latinoamérica. <strong>Las horas de trabajo deben ser compatibles con la zona horaria de EST.</strong>

Cómo apoyamos a nuestro equipo

• Seguros o subsidios según el país.
• Vacaciones ilimitadas, con una recomendación mínima de tiempo libre.
• Días festivos pagados por la empresa.
• Día festivo oficial de la empresa durante la última semana del año calendario.
• Acceso a capacitación gratuita en habilidades de datos a través de nuestros programas.
• Una cultura empresarial que empodera a las personas y abraza la diversidad a través de su misión central.

El rango salarial para este puesto es específico de la ubicación y tiene en cuenta una amplia gama de factores considerados en las decisiones de compensación. Estos factores incluyen (pero no se limitan a) ubicación, experiencia, educación y conjuntos de habilidades.

Compromiso de Correlation One

Correlation One se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades para todos los empleados y postulantes. Correlation One ofrece un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Las decisiones de empleo en Correlation One se basan únicamente en necesidades comerciales, requisitos del puesto y calificaciones individuales, sin importar raza, color, religión o creencia, origen nacional, social o étnico, sexo (incluyendo embarazo), edad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil, unión civil o estado de pareja doméstica, servicio militar pasado o presente, o cualquier otro estado protegido por las leyes o regulaciones en los lugares donde operamos. Animamos a los postulantes a aportar sus habilidades, experiencias y visión únicas a nuestro entorno de trabajo.

Correlation One se compromete a la inclusión total de todos los individuos calificados. En cumplimiento de este compromiso, Correlation One se esfuerza por proporcionar acomodaciones razonables para personas con discapacidades para que puedan acceder al proceso de contratación. Si necesitas una acomodación para acceder al proceso de postulación o entrevista, por favor contáctanos en <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.