LatAm-Sr. Azure Devops

Oportunidad laboral para un/a Sr. Azure DevOps para unirse a nuestro equipo en LATAM. Como Consultor Técnico Senior, participarás en todos los aspectos del ciclo de vida del desarrollo de software, incluyendo estimación, diseño técnico, implementación, documentación, pruebas, despliegue y soporte de aplicaciones desarrolladas para nuestros clientes. Como miembro de un equipo, recibirás indicaciones de los arquitectos de soluciones y líderes en las actividades de desarrollo. ¡Perficient siempre busca el mejor talento y te necesitamos! Somos un líder global en consultoría digital en rápido crecimiento y estamos transformando las empresas más grandes y las marcas más importantes del mundo. Trabajarás con las últimas tecnologías, expandirás tus habilidades y te convertirás en parte de nuestra comunidad global de colegas talentosos, diversos y conocedores.

Responsabilidades

• Diseño y Orquestación de Pipelines: Diseñar, implementar y mantener pipelines robustos de Azure DevOps CI/CD, específicamente para aplicaciones .NET y nativas de la nube, asegurando procesos eficientes de compilación y lanzamiento en múltiples entornos (Dev, QA, UAT, Prod).
• Infraestructura como Código (IaC): Liderar la automatización del aprovisionamiento de infraestructura utilizando Terraform. Gestionar y asegurar recursos de Azure, incluyendo App Services, Azure SQL, Key Vaults, App Configuration y Private Endpoints.
• Gobernanza y Control de Calidad: Apoyar y aplicar estrategias de ramificación de Git (ej. GitFlow) e implementar rigurosas puertas de calidad de código para asegurar la estricta adherencia a las mejores prácticas de la industria y la gobernanza del entorno.
• Excelencia Operacional: Implementar y mantener estrategias integrales de monitoreo, alertas y registro utilizando Azure Monitor y Application Insights para asegurar alta disponibilidad y resolución rápida de problemas.
• Colaboración y Liderazgo: Colaborar extensamente con los equipos de desarrollo, QA e infraestructura para asegurar despliegues fluidos y estabilidad del entorno. Impulsar mejoras continuas de procesos en la gestión de lanzamientos y servir como punto de contacto técnico.
• Automatización: Desarrollar scripts avanzados de automatización utilizando PowerShell, Bash o Python para optimizar tareas operativas y reducir el trabajo manual.

Experiencia Técnica

• Sólida experiencia práctica con Azure DevOps (Pipelines, Repos, Artifacts) y herramientas de Infraestructura como Código (Terraform es preferible).
• Dominio de la Nube: Amplia experiencia con redes de Azure Cloud, RBAC y mejores prácticas de seguridad. La familiaridad con la contenerización (Docker, AKS) se considera una gran ventaja.
• Habilidades de Scripting: Dominio de lenguajes de scripting como PowerShell, Bash o Python para automatización y gestión de configuración.
• Resolución de Problemas: Sólidas habilidades de depuración, investigación y análisis de causa raíz, con la capacidad de asimilar información disímil (archivos de registro a través de Azure Monitor, mensajes de error) para resolver problemas complejos de infraestructura.
• Metodología Agile y Flujo de Trabajo: Experiencia con metodología Agile/Scrum y flujos de trabajo de Git (ramificación, fusión, pull requests).
• Habilidades Blandas: Sólidas habilidades de consultoría y comunicación con una actitud proactiva y mentalidad de propiedad. Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente en un entorno offshore y colaborar eficazmente con diversas organizaciones.

Educación

• Título de Grado en MIS, Ciencias de la Computación, Matemáticas, Ingeniería o una carrera comparable.

Perficient ofrece a sus empleados a tiempo completo beneficios completos y competitivos. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo, compensación competitiva, generosas oportunidades de equilibrio entre vida laboral y personal y un paquete de beneficios excepcional que incluye tiempo libre remunerado más días festivos. Además, todos los colegas son elegibles para una serie de programas de recompensas y reconocimiento, incluidas oportunidades de bonificación por facturación. Fomentar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal y brindar a nuestros colegas excelentes beneficios son solo parte de lo que hace de Perficient un gran lugar para trabajar.

QUIÉNES SOMOS

Perficient es una consultora digital global líder. Imaginamos, creamos, diseñamos y ejecutamos soluciones de transformación digital que ayudan a nuestros clientes a superar las expectativas de los clientes, superar a la competencia y hacer crecer su negocio. Con una estrategia, creatividad y capacidades tecnológicas incomparables, nuestros colegas aportan un pensamiento ambicioso e ideas innovadoras, junto con un enfoque práctico para ayudar a nuestros clientes, las empresas más grandes y las marcas más importantes del mundo, a tener éxito.

QUÉ CREEMOS

En Perficient, prometemos desafiar, defender y celebrar a nuestra gente. Experimentarás una cultura única y colaborativa que valora cada voz. Únete a nuestro equipo y formarás parte de algo verdaderamente especial. Creemos en el desarrollo de una fuerza laboral tan diversa e inclusiva como los clientes con los que trabajamos. Estamos comprometidos a escuchar, aprender y actuar activamente para promover aún más nuestra organización, nuestras comunidades y nuestros futuros líderes... y aún no hemos terminado.

Perficient, Inc. se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano protegido de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Perficient, Inc. cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en cada ubicación en la que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, entre otros, la contratación, la colocación, la promoción, la rescisión, el despido, la reincorporación, la transferencia, las licencias de ausencia, la compensación y la capacitación. Perficient, Inc. prohíbe expresamente cualquier forma de acoso ilegal a empleados por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o veteranos cubiertos. La interferencia indebida con la capacidad de los empleados de Perficient, Inc. para realizar sus funciones laborales esperadas no es tolerada en absoluto.

Acomodaciones por Discapacidad: Perficient se compromete a proporcionar un proceso de empleo sin barreras con adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades y veteranos discapacitados en nuestros procedimientos de solicitud de empleo. Si necesita ayuda o una adaptación debido a una discapacidad, comuníquese con nosotros.

Descargo de responsabilidad: Las declaraciones anteriores no pretenden ser una declaración completa del contenido del trabajo, sino que actúan como una guía de las funciones esenciales realizadas por el empleado asignado a esta clasificación. La gerencia se reserva la discreción de agregar o cambiar las funciones del puesto en cualquier momento.

Perficient es la firma global de consultoría de IA y tecnología que está revolucionando el modelo de consultoría tradicional. Impulsados por nuestros más de 7.000 asesores, ingenieros y diseñadores, Perficient implementa soluciones basadas en IA que rompen convenciones y ofrecen resultados que importan. Sirviendo con orgullo a clientes que representan las marcas más innovadoras del mundo, y en colaboración con nuestro poderoso ecosistema de socios tecnológicos, aportamos una profunda experiencia en la industria y un diseño basado en datos para redefinir cómo las empresas operan y tienen éxito. Perficient es diferente. De verdad. Obtenga más información en perficient.com.