LatAm - Salesforce Technical Architect

Oportunidad de carrera como Arquitecto Técnico para unirse a nuestro equipo en Latam.

Resumen del puesto

El Arquitecto Técnico proporciona dirección tecnológica, asegura el cumplimiento de la implementación de proyectos y utiliza la investigación tecnológica para innovar, integrar y gestionar soluciones tecnológicas. Como Arquitecto de Tecnología, contribuirás significativamente a identificar las soluciones arquitectónicas más adecuadas para uno o más proyectos; colaborarás con algunos de los mejores talentos de la industria para crear e implementar soluciones innovadoras de alta calidad, y participarás en ventas y diversas búsquedas enfocadas en las necesidades de negocio de nuestros clientes. Este rol se considera parte del equipo de liderazgo de la Unidad de Negocio y puede mentorizar a Arquitectos Junior y/o miembros del equipo de desarrollo. ¡Perficient siempre está buscando el mejor y más brillante talento y te necesitamos!

Somos un líder global en consultoría digital en rápido crecimiento y estamos transformando las empresas más grandes y las marcas más importantes del mundo. Trabajarás con las últimas tecnologías, expandirás tus habilidades y te convertirás en parte de nuestra comunidad global de colegas talentosos, diversos y conocedores.

Responsabilidades

• Proporcionar soluciones/diseños arquitectónicos a los equipos de ejecución de proyectos para su implementación.
• Realizar evaluaciones, estrategias y hojas de ruta de arquitectura tecnológica para uno o más dominios tecnológicos.
• Trabajar con desarrolladores de aplicaciones, usuarios, liderazgo operativo y expertos en la materia para comprender los objetivos actuales y futuros de análisis de datos operativos.
• Recomendar pilas tecnológicas modernas para cumplir esos objetivos y ayudar a los equipos de ingeniería a migrar hacia su uso.
• Colaborar con el liderazgo de operaciones y tecnología del cliente sobre los objetivos analíticos futuros de la organización y diseñar una arquitectura técnica para cumplir esos objetivos.
• Participar en la configuración de la arquitectura y asesorar a los equipos de ingeniería sobre su uso eficiente.
• Liderar un flujo de trabajo o actuar como líder de equipo y gestionar componentes no complejos del plan de trabajo/proyecto.
• Utilizar habilidades analíticas, de procesos y/o técnicas para cumplir los objetivos y entregables del proyecto que son autodirigidos y dentro del alcance del proyecto.

Requisitos

• Mínimo 10 años de experiencia en programación con Salesforce, Apex, LWC.
• Al menos 5 años de experiencia en consultoría tecnológica, arquitectura empresarial y de soluciones, y marcos arquitectónicos.
• Al menos 5 años de experiencia con las nubes de Sales, Service, Experience o Financial.
• Al menos 2 años de experiencia con la metodología Scrum.
• Experiencia en la definición de nuevas arquitecturas y capacidad para dirigir un proyecto independiente desde el punto de vista arquitectónico.
• Experiencia en actividades completas del ciclo de vida del proyecto en proyectos de desarrollo y mantenimiento.
• Conocimiento y experiencia en el desarrollo de software utilizando metodologías ágiles.
• Trayectoria comprobada en roles de liderazgo técnico entregando soluciones dentro de los plazos definidos.
• Habilidad para construir relaciones con clientes y en actividades de desarrollo de prácticas.
• Éxito demostrado en la realización de trabajos y la gestión de proyectos de consultoría complejos y/o grandes.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita; Capacidad para comunicarse eficazmente con personal técnico y no técnico.
• Título de Grado en Ciencias de la Computación o campo relacionado.
• Debe estar abierto a viajar.

Habilidades y Educación Preferidas

• Experiencia trabajando con un equipo distribuido globalmente y gestionando equipos offshore.
• Título de Máster en Ciencias de la Computación o campo relacionado.
• Certificación en Salesforce.
• Experiencia en la redacción, edición y presentación de documentos técnicos.

Beneficios

Los empleados a tiempo completo de Perficient reciben beneficios completos y competitivos. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo, compensación competitiva, generosas oportunidades de equilibrio entre la vida laboral y personal y un paquete de beneficios excepcional que incluye tiempo libre remunerado más días festivos. Además, todos los colegas son elegibles para una serie de programas de recompensas y reconocimiento, incluidas oportunidades de bonificación por facturación. Fomentar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal y brindar a nuestros colegas excelentes beneficios son solo parte de lo que hace de Perficient un gran lugar para trabajar.

QUIÉNES SOMOS

Perficient es una consultora digital global líder. Imaginamos, creamos, diseñamos y ejecutamos soluciones de transformación digital que ayudan a nuestros clientes a superar las expectativas de los clientes, superar a la competencia y hacer crecer su negocio. Con una estrategia, creatividad y capacidades tecnológicas incomparables, nuestros colegas aportan un pensamiento ambicioso e ideas innovadoras, junto con un enfoque práctico para ayudar a nuestros clientes, las empresas más grandes y las marcas más importantes del mundo, a tener éxito.

QUÉ CREEMOS

En Perficient, prometemos desafiar, defender y celebrar a nuestra gente. Experimentarás una cultura única y colaborativa que valora cada voz. Únete a nuestro equipo y te convertirás en parte de algo verdaderamente especial. Creemos en el desarrollo de una fuerza laboral tan diversa e inclusiva como los clientes con los que trabajamos. Estamos comprometidos a escuchar, aprender y actuar activamente para promover aún más nuestra organización, nuestras comunidades y nuestros futuros líderes... y aún no hemos terminado.

Perficient, Inc. se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o estado como veterano protegido de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Perficient, Inc. cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en cada ubicación en la que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, entre otros, la contratación, la colocación, la promoción, la rescisión, el despido, la reincorporación, la transferencia, las licencias de ausencia, la compensación y la capacitación. Perficient, Inc. prohíbe expresamente cualquier forma de acoso ilegal a empleados por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o veteranos cubiertos. La interferencia indebida con la capacidad de los empleados de Perficient, Inc. para realizar sus funciones laborales esperadas no es tolerada en absoluto.

Acomodaciones por Discapacidad: Perficient se compromete a proporcionar un proceso de empleo sin barreras con adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades y veteranos discapacitados en nuestros procedimientos de solicitud de empleo. Si necesita ayuda o una adaptación debido a una discapacidad, contáctenos.

Descargo de responsabilidad: Las declaraciones anteriores no pretenden ser una declaración completa del contenido del puesto, sino que actúan como una guía de las funciones esenciales realizadas por el empleado asignado a esta clasificación. La gerencia se reserva la discreción de agregar o cambiar las funciones del puesto en cualquier momento.

Perficient es la firma global de consultoría de IA y tecnología que está revolucionando el modelo de consultoría tradicional. Impulsados por nuestros más de 7.000 asesores, ingenieros y diseñadores, Perficient implementa soluciones basadas en IA que rompen convenciones y ofrecen resultados que importan. Sirviendo con orgullo a clientes que representan las marcas más innovadoras del mundo, y en colaboración con nuestro poderoso ecosistema de socios tecnológicos, aportamos una profunda experiencia en la industria y un diseño basado en datos para redefinir cómo las empresas operan y tienen éxito.

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