Junior Partner Associate

Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo.

Nuestra misión es democratizar el acceso a la cultura y el entretenimiento. Con nuestra tecnología de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.

Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países a descubrir experiencias inolvidables, al mismo tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.

Nuestros resultados: nos hemos asociado con líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas a nivel internacional y contamos con el respaldo de varios inversores líderes a nivel mundial.

Para lograr nuestra misión, buscamos personas ambiciosas con mentalidad práctica que estén ansiosas por ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.

¿Estás listo para ser parte de la experiencia?

A continuación, discutiremos este rol y lo que harás para ayudar a lograr la misión de Fever.

**¿Qué harás?**

• Construir y mantener relaciones sólidas con los socios, comprendiendo sus necesidades y objetivos, actuando como un asesor de confianza y brindando soluciones que se alineen con la experiencia y los objetivos de Fever.
• Supervisar el ciclo de vida de los eventos y proyectos de los socios, coordinando con equipos multifuncionales (Ventas, Marketing, Operaciones, Legal y Finanzas) para garantizar una ejecución oportuna y fluida, mientras se realiza el seguimiento de las acciones y el progreso.
• Monitorear el rendimiento de los socios definiendo KPIs, analizando datos e implementando estrategias para apoyar el crecimiento continuo. Preparar informes periódicos que destaquen los logros y las oportunidades de mejora.
• Colaborar con los equipos internos para abordar proactivamente los desafíos, desarrollar soluciones personalizadas y garantizar una alta satisfacción del socio.
• Recopilar y analizar la retroalimentación de los socios para informar las recomendaciones de mejoras en productos, marketing y operaciones.
• Obtener una comprensión profunda de los equipos y procesos de Fever para defender eficazmente las necesidades de los socios y contribuir a las iniciativas de todo el equipo.

**¿Quién eres?**

• 1-2 años de experiencia en gestión de proyectos o consultoría.
• Dominio del inglés y el español; la fluidez en un idioma adicional es una ventaja.
• Capacidad demostrada para gestionar stakeholders y construir relaciones de trabajo positivas con excelentes habilidades de comunicación.
• Orientación analítica y de soluciones, con sólidas habilidades organizativas y la capacidad de gestionar múltiples flujos de trabajo de manera efectiva.
• Una mentalidad proactiva y curiosa, ansiosa por explorar nuevas ideas y superar las expectativas.
• Jugador de equipo colaborativo, listo para asumir responsabilidades y apoyar a otros según sea necesario.
• Pensador estratégico con la capacidad de aprovechar los datos para impulsar la toma de decisiones y abordar los desafíos de las asociaciones.

**¿Por qué te encantará trabajar aquí?**

• Atractivo paquete de compensación con posibilidades de crecimiento.
• 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever + voucher gratuito para Candelight.
• 20 días de vacaciones pagas anuales para apoyar tu bienestar y tiempo personal fuera del trabajo.
• Seguro médico y dental privado: plan OSDE 410 cubierto al 100% por Fever.
• Membresía Wellhub para acceso a gimnasio y bienestar: 100% cubierta por Fever hasta el plan Silver.
• Apoyo para el aprendizaje de

idiomas

clases de inglés y español.

• Modalidad de trabajo híbrida: favorable al home office con una oficina céntrica en Buenos Aires.
• Equipo internacional dinámico: un grupo joven y talentoso que crea un excelente ambiente de trabajo.

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Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos ansiosos por saber más de ti!

Si quieres saber más

sobre nosotros

Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch

Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde la formación y las ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todos a postularse!

Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, por favor contacta a nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte brindándote un viaje acogedor y sin contratiempos.

Si quieres saber más sobre cómo Fever procesa tus datos personales, haz clic aquí: Fever - Candidate Privacy Notice