Junior Legal Operations Specialist -LATAM

Acerca de Nosotros

RemotePass es una plataforma global líder que está transformando la forma en que las empresas acceden y gestionan talento de primer nivel. Reconocida como uno de los 100 Productos de Software de Más Rápido Crecimiento de G2, tenemos la misión de derribar barreras geográficas y crear un mundo donde el talento excepcional pueda prosperar en cualquier lugar. Al optimizar la contratación global, la incorporación, la nómina y el cumplimiento, RemotePass permite a las organizaciones construir equipos remotos de alto rendimiento. Nuestra plataforma está diseñada para mejorar la vida de millones de trabajadores en todo el mundo, brindándoles oportunidades sin precedentes para conectarse con empleadores globales y alcanzar su máximo potencial. Contamos con el respaldo de inversores de primer nivel: Endeavor Catalyst, Khwarizmi Ventures, Oraseya Capital, Flyer One Ventures, Access Bridge Ventures, A15, Swiss Founders Fund y Plug & Play.

Acerca del Rol

¡Estamos en plena expansión y buscamos un/a Especialista Junior de Operaciones Legales con 2-3 años de experiencia como abogado/a in-house! Si sos un/a abogado/a proactivo/a, con ganas de aprender, construir una sólida experiencia in-house y contribuir significativamente a una función legal global y dinámica, ¡queremos que te sumes a nuestro equipo!

Responsabilidades Clave

• Soporte Contractual: Redactar, revisar y editar acuerdos estándar como contratos laborales, NDAs, acuerdos con proveedores y adendas contractuales.
• Soporte Legal del Ciclo de Vida del Empleado: Asistir en la incorporación, desvinculación y documentación de empleados en múltiples jurisdicciones, con un sólido entendimiento del cumplimiento de procesos.
• Investigación y Asesoramiento Legal: Realizar investigaciones legales en múltiples regiones, resumiendo leyes laborales específicas de cada jurisdicción y preparar resúmenes legales, guías por país y resúmenes de cumplimiento para respaldar decisiones legales internas y asesoramiento a clientes.
• Colaboración Interdepartamental: Colaborar con stakeholders de diferentes departamentos para brindar soporte legal.
• Mejora de Procesos y Documentación: Apoyar la creación de plantillas legales, guías internas y SOPs para mejorar la eficiencia del equipo.

Qué

Buscamos

• Calificaciones y

Experiencia

• Título de Abogado/a (LLB/JD) de una universidad reconocida.
• Matrícula o habilitación profesional en cualquier país.
• 2–3 años de experiencia en un departamento legal in-house.
• Experiencia en derecho laboral, contratos comerciales o trabajo relacionado con RR. HH. global dentro de LATAM.
• Habilidades y Cualidades:
• Sólidas habilidades de investigación legal, redacción y análisis.
• Alta atención al detalle y un fuerte sentido de la responsabilidad.
• Ganas de aprender y tomar la iniciativa en un entorno dinámico.
• Buenas habilidades de comunicación y un enfoque colaborativo.
• Dominio de

Idiomas

Excelente manejo del español y el inglés, tanto escrito como oral.