Law Clerk/Counsel

Sobre Teramind

Teramind es un líder global en análisis de la fuerza laboral, detección de amenazas internas, prevención de pérdida de datos (DLP) y optimización de procesos empresariales. Ayudamos a organizaciones de todos los tamaños a proteger datos sensibles, garantizar el cumplimiento y optimizar el rendimiento de la fuerza laboral. Nuestra plataforma es confiada por clientes empresariales en servicios financieros, salud, gobierno y tecnología en todo el mundo.

Sobre el puesto

Teramind está creciendo rápidamente, y con ello aumenta la carga legal necesaria para respaldar ese crecimiento. Nuestro Consejero General gestiona un alto volumen de contratos empresariales, acuerdos con proveedores, requisitos de cumplimiento y negociaciones comerciales en Norteamérica, EMEA y APAC. Buscamos un/a ayudante legal o asistente jurídico altamente organizado y proactivo para ser su mano derecha, asumiendo la responsabilidad de tareas legales operativas, permitiendo una mayor velocidad en la gestión de contratos y asegurando que nada se quede pendiente.

Este es un puesto de alta visibilidad dentro de una función legal ágil y de rápido movimiento. Trabajarás de cerca con el Consejero General en todo, desde la revisión inicial de contratos hasta investigación, documentación y coordinación interfuncional con Ventas, Finanzas y Recursos Humanos.

Principales responsabilidades

• Revisar, redactar y modificar contratos comerciales, incluyendo MSAs, SOWs, NDAs, contratos con proveedores y acuerdos de suscripción SaaS
• Apoyar al Consejero General en la gestión del pipeline de contratos: seguimiento de estados, plazos, ítems pendientes y seguimientos
• Realizar la revisión inicial de contratos de clientes y proveedores; identificar cláusulas no estándar y elevarlas según corresponda
• Mantener y organizar el repositorio de contratos; asegurar que los acuerdos ejecutados estén archivados, con control de versiones y accesibles
• Coordinar con abogados externos: preparar documentos, gestionar comunicaciones y controlar facturación
• Apoyar en la respuesta a consultas de fraude, citaciones, solicitudes regulatorias y correspondencia gubernamental
• Asistir en la documentación relacionada con empleados, incluyendo cartas de oferta, acuerdos de despido y actualizaciones de políticas, en coordinación con Recursos Humanos
• Realizar investigación legal sobre temas como privacidad de datos, requisitos regulatorios transfronterizos y normas comerciales SaaS
• Apoyar al Consejero General en la capacitación de stakeholders internos (especialmente Ventas) sobre estándares contractuales, posiciones de responsabilidad y términos aceptables
• Asistir en el mantenimiento y actualización de playbooks legales, plantillas de contratos y procedimientos operativos estándar
• Gestionar y organizar retenciones legales y documentación relacionada

Requisitos

Requeridos

• Certificado de asistente jurídico, título universitario en derecho o J.D. (no practicante o antes del examen de abogacía)
• 2 a 5 años de experiencia en entorno legal, bufete de abogados o área jurídica corporativa
• Conocimiento sólido de estructuras de contratos comerciales y términos comunes en acuerdos SaaS
• Experiencia en revisión, modificación y negociación de NDAs, MSAs y contratos con proveedores
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; capacidad para traducir conceptos legales complejos a audiencias no jurídicas
• Altamente organizado/a con gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente
• Dominio de herramientas de gestión de contratos, sistemas de documentación y Microsoft Office / Google Workspace

Preferidos

• Experiencia apoyando a un Consejero General o abogado senior en una empresa tecnológica o SaaS
• Exposición a regulaciones de privacidad de datos (GDPR, CCPA, contexto SOC 2, HIPAA)
• Familiaridad con acuerdos comerciales transfronterizos (EMEA, APAC)
• Experiencia con plataformas de firma electrónica (DocuSign, Adobe Sign) y herramientas CLM
• Antecedentes o exposición a industrias de ciberseguridad, DLP o análisis de fuerza laboral

Qué significa el éxito en el primer año

• Reducción del tiempo de respuesta de contratos de 3 a 5 días a mismo día o día siguiente para acuerdos estándar
• Liberación del tiempo del Consejero General de la revisión inicial y coordinación administrativa, redirigiéndolo a asuntos legales estratégicos
• Reducción significativa del gasto en abogados externos
• Repositorio de contratos completamente organizado y mantenido
• Apoyo a Ventas con respuestas legales más rápidas, reduciendo fricción en los acuerdos y limitando la exposición a términos comerciales desfavorables