Junior Influencer Marketing & UGC Coordinator

Ubicación: 100% Remoto (Global)

Horario

Flexible (con solapamiento con compañeros en zonas horarias de EU/EE. UU.)

Tipo de Contrato: Full-Time Independent Contractor | Entry-Level a Junior

🚀 Sobre THE/STUDIO y la Misión

En THE/STUDIO, no somos solo una plataforma de e-commerce. Estamos construyendo el Sistema Operativo para la Creación de Productos. Somos una empresa tecnológica global en rápido crecimiento que redefine cómo se construyen, obtienen y comercializan los productos físicos. Durante 13 años, hemos operado en la primera línea de la fabricación personalizada. Hoy, estamos construyendo una filosofía de fabricación de vanguardia, combinando software integrado con IA, diseño de clase mundial y una cadena de suministro global para eliminar las barreras tradicionales del desarrollo de productos.

La cadena de suministro y la fabricación forman la columna vertebral multimillonaria de la economía global. En THE/STUDIO, tendrás la oportunidad única de operar en la intersección de una startup tecnológica de alto crecimiento, la innovación en la cadena de suministro global y el diseño de productos físicos.

💻 El Rol

Buscamos un Coordinador Junior de Marketing de Influencers y UGC (Contenido Generado por el Usuario), enfocado en la ejecución, para gestionar nuestra cartera de colaboraciones con creadores. Funcionando de manera similar a un rol de BDR/SDR de alto rendimiento, este puesto se centra en la captación de creadores de alto volumen, investigación, seguimientos consistentes y gestión integral del proceso. Si vives y respiras la cultura de los creadores, entiendes qué hace que los videos de formato corto se vuelvan virales y te encanta construir pipelines estructurados, este es el rol perfecto para tener un impacto inmediato en THE/STUDIO.

¿Por qué este rol es emocionante?

• Acceso Directo al Liderazgo: Tendrás la oportunidad de trabajar directamente con nuestro CEO y equipo ejecutivo, lo que te brindará alta visibilidad, mentoría directa y un lugar en la mesa de decisiones.
• Influencia en Producto y Estrategia: Operamos con jerarquías planas. Tus ideas diarias desde el nivel operativo darán forma directamente a nuestro roadmap de producto, flujos de trabajo y estrategia de la empresa.
• Rápida Escala y Trayectoria Profesional: Estamos creciendo rápidamente. Unirte a nosotros ahora significa alta autonomía, mínima burocracia y un espacio masivo para la aceleración personal y profesional.

🎯 Qué Harás

• Descubrimiento y Evaluación de Creadores: Encontrar creadores relevantes en Instagram y TikTok utilizando plataformas nativas y herramientas de descubrimiento de influencers. Evaluar creadores más allá del número de seguidores superficial: centrándose en visualizaciones promedio, calidad de la interacción, relevancia de la audiencia, consistencia del contenido, adecuación a la marca y valor de producción.
• Captación y Gestión de Pipeline: Ejecutar secuencias personalizadas de captación y seguimiento basadas en perfiles de creadores y niveles de prioridad. Mantener organizado nuestro pipeline actualizando registros de creadores, comunicaciones y próximos pasos en nuestro CRM/sistemas.
• Coordinación Integral de Campañas: Supervisar colaboraciones desde el contacto inicial hasta la información, desarrollo de producto, aprobación de contenido y publicación final.
• Habilitación de Creadores: Asegurar que los creadores comprendan claramente los briefs creativos, plazos, códigos promocionales requeridos y especificaciones de entregables. Realizar seguimientos proactivos para mantener las campañas a tiempo y prevenir cuellos de botella.
• Seguimiento y Reporte: Rastrear el volumen de captación, tasas de respuesta, colaboraciones confirmadas, publicaciones realizadas y rendimiento general del contenido. Señalar cualquier problema de calidad, comunicación o plazos de manera temprana.

💡 El Perfil que Buscamos (Nuestros Pilares Fundamentales)

Nuestro CEO define a los de mejor rendimiento por tres rasgos distintivos. Si esto describe cómo operas, prosperarás aquí:

• Inteligencia Cruda y Resolución de Problemas: Alta capacidad de procesamiento, perspicacia para los negocios y razonamiento lógico. Puedes pensar rápidamente, conectar ideas complejas y desglosar problemas ambiguos con agilidad.
• Energía de "Importarse" (Propiedad Extrema): Asumes el 100% de responsabilidad por tu dominio y resultados. No pones excusas ni culpas a factores externos. Miras hacia adentro, encuentras soluciones y cruzas la meta.
• Adaptación Rápida y Franqueza Radical: Aceptas la retroalimentación constructiva y directa y te adaptas instantáneamente sin ego. Sobresales en un entorno de ritmo rápido donde necesitas actuar con urgencia sin esperar instrucciones.

Requisitos

• Socialmente Hábil y Obsesionado con las Tendencias: Profundo conocimiento de Instagram, TikTok, tendencias de video de formato corto y la cultura actual de creadores.
• Agudeza para el Contenido: Capacidad para evaluar la calidad de los creadores más allá del número de seguidores, reconociendo por qué un contenido específico funciona bien o falla basándose en la narrativa, la interacción y la alineación con la audiencia.
• Orientado a Procesos y Persistente: Altamente organizado, proactivo y disciplinado para gestionar un pipeline de captación repetitivo y de alto volumen con mínima supervisión.
• Comunicación Sólida: Excelente inglés escrito con un tono natural y profesional al comunicarte con los creadores.
• Habilidades Tecnológicas: Comodidad trabajando con hojas de cálculo, sistemas tipo CRM, bases de datos de influencers y adaptación rápida a nuevas herramientas digitales.
• Experiencia Previa: Experiencia previa en marketing de influencers, UGC, redes sociales, relaciones públicas, alianzas de marca o ventas outbound es un plus, ¡pero se anima encarecidamente a candidatos ambiciosos de nivel de entrada!

Métricas Clave de Éxito (KPIs)

• Volumen semanal de creadores calificados obtenidos.
• Tasas de finalización de captación personalizada y seguimiento.
• Tasas de respuesta y conversión de creadores.
• Total de colaboraciones confirmadas y tasa de entrega a tiempo.
• Calidad general y rendimiento de visualización del contenido publicado.

💰 Compensación y Términos

• Flexible y Competitivo: Ofrecemos paquetes de compensación competitivos, orientados a resultados y adaptados al nivel de impacto del candidato. Para este rol, nos ajustaremos a la tarifa de mercado para un rango de nivel junior de un rol similar (dependiendo de la ubicación).
• Tipo de Contrato: Rol de contratista independiente, a tiempo completo y exclusivo.

🔎 Nuestro Proceso de Contratación

1. Envío de Solicitud: ¡IMPORTANTE! Por favor, envía tu currículum/CV en inglés.

2. Filtro Inicial: Breve charla introductoria para evaluar el encaje mutuo, las comunicaciones y las expectativas.

3. Entrevista con Hiring Manager / Equipo: Profundización en tus habilidades técnicas, historial pasado y enfoque de resolución de problemas.

4. Evaluación / Caso de Estudio: (Si aplica para el rol) Demostración práctica de tus capacidades.

5. Entrevista Ejecutiva Final: Conversación con miembros clave del equipo.

6. Verificación de Referencias: Verificación del rendimiento pasado con ex líderes y CEOs.

Nota: Cada rol es diferente, por lo que el proceso puede variar según los requisitos del puesto.

Por favor, ten en cuenta que debido al volumen de solicitudes que recibimos, es posible que no podamos proporcionar comentarios a todas las aplicaciones.

THE/STUDIO es un Empleador con Igualdad de Oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear una cultura inclusiva y de alto rendimiento libre de discriminación.