Jefe de Mantenimiento - Refrigeración CO₂
¿Te apasionan los desafíos técnicos y el liderazgo de equipos? Buscamos un profesional con sólida experiencia en mantenimiento industrial, sistemas de refrigeración y gestión de equipos, que garantice la continuidad operativa de nuestra planta.
Tu misión
Liderar el área de Mantenimiento, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos productivos, las instalaciones y los sistemas de refrigeración, mediante una planificación eficiente del mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando la seguridad, la productividad y la continuidad de la operación.
Principales desafíos
- Liderar y coordinar el equipo de mantenimiento.
- Planificar, ejecutar y controlar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
- Garantizar la disponibilidad y el correcto funcionamiento de la maquinaria industrial de producción.
- Supervisar el mantenimiento de los sistemas de refrigeración industrial con CO₂.
- Coordinar tareas de mantenimiento edilicio e infraestructura de la planta.
- Gestionar proveedores y contratistas externos cuando sea necesario.
- Controlar el stock de repuestos e insumos críticos para mantenimiento.
- Analizar fallas e implementar acciones de mejora continua.
- Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad e inocuidad alimentaria.
Requisitos
- Ingeniero Mecánico, Electromecánico, Industrial o Técnico Mecánico/Electromecánico (deseable).
- Experiencia mínima de 3 años liderando áreas de mantenimiento industrial.
- Experiencia comprobable en sistemas de refrigeración industrial con CO₂ (excluyente).
- Conocimientos en mantenimiento de maquinaria para la industria alimenticia o panificadora.
- Experiencia en mantenimiento edilicio e infraestructura industrial.
- Conocimientos en electricidad industrial, neumática, hidráulica y mecánica.
- Manejo de indicadores de mantenimiento (MTTR, MTBF, cumplimiento del plan preventivo, disponibilidad de equipos).
- Conocimientos en BPM e inocuidad alimentaria (valorado).
Competencias
- Liderazgo.
- Planificación y organización.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Orientación a resultados.
- Proactividad.
- Trabajo en equipo.
- Toma de decisiones.
- Mejora continua.