Grupo Iraola busca Jefe/a de Seguridad Vial para liderar la gestión integral de seguridad vial en corredores viales estratégicos, enfocándose en la prevención de siniestros y el cumplimiento normativo. Se requiere experiencia en seguridad vial, operaciones viales o gestión de riesgos.
Si te apasiona la seguridad vial y querés liderar un proyecto de infraestructura con impacto real, esta es tu oportunidad. Podrás gestionar la seguridad en corredores viales estratégicos y contribuir a la movilidad del futuro en un grupo con visión a largo plazo.
La movilidad es nuestra pasión y, desde esta visión, buscamos interpretar lo que el mundo necesita para ponerse en marcha. Respondemos con agilidad a las necesidades de cada usuario, mercado e industria, con los más altos estándares de calidad y servicio, enfocados en un objetivo central: que las personas y las empresas puedan llegar donde quieran ir. Nuestro grupo se compone de cinco unidades de negocio core vinculadas a la movilidad: movilidad individual, autopartes/motopartes, neumáticos, automotriz y equipos industriales. Además, cuenta con un Family Office con diversidad de negocios. Hoy, el Grupo cuenta con múltiples y potentes marcas, cada una de las cuales ofrece respuestas innovadoras que buscan dar un paso adelante en soluciones y servicios para la movilidad del futuro. Inspirados por esta visión, desarrollamos soluciones de energías limpias pensadas desde la micro movilidad hasta buses y camiones eléctricos que cooperen con el cuidado del medio ambiente. GRUPO CORVEN: NOS MOVEMOS AL FUTURO CON VOS Conocé más de nuestras búsquedas activas: https://grupocorven.hiringroom.com/jobs Sumate a un proyecto de infraestructura con impacto real y horizonte de largo plazo. En Grupo Corven, junto a Plantel, estamos impulsando una nueva compañía vinculada a la gestión de Corredores Viales estratégicos, como parte de una visión más amplia de movilidad, infraestructura y servicios. Misión del puesto: Liderar la gestión integral de seguridad vial del corredor, con foco en la prevención de siniestros, la respuesta operativa ante eventos en ruta, el cumplimiento normativo y contractual, y la coordinación con actores internos y externos clave. Principales responsabilidades: - Diseñar, implementar y monitorear el plan operativo de seguridad vial del corredor. - Coordinar acciones preventivas para reducir siniestralidad, riesgos operativos y puntos críticos de la traza. - Supervisar la atención de incidentes, emergencias, cortes, desvíos, asistencia en ruta y eventos que afecten la circulación. - Articular con fuerzas de seguridad, organismos públicos, municipios, servicios de emergencia, grúas, ambulancias y áreas internas de Operaciones. - Analizar indicadores de siniestralidad, tránsito, tiempos de respuesta, reincidencia de eventos y cumplimiento de protocolos. - Proponer mejoras de señalización, demarcación, campañas preventivas, controles operativos y medidas de mitigación de riesgos. - Capacitar y alinear a los equipos operativos en protocolos de seguridad vial, gestión de incidentes y prevención de riesgos en ruta. - Elaborar reportes de gestión, tableros de indicadores, análisis de causas y planes de acción. Requisitos: - Profesionales con más de 5 años de experiencia en seguridad vial, operaciones viales, transporte, logística, infraestructura, concesiones, emergencias o gestión de riesgos operativos. - Valoraremos formación vinculada a Seguridad Vial, Transporte, Ingeniería, Higiene y Seguridad, Logística, Gestión Operativa o carreras afines. Será clave contar con: - Liderazgo operativo. - Criterio situacional y capacidad de decisión bajo presión. - Orientación a la prevención y mejora continua. - Capacidad de análisis de datos e indicadores. - Comunicación efectiva y articulación con múltiples actores. - Foco en cumplimiento normativo, seguridad de las personas y continuidad operativa. ¿Por qué sumarte? Este proyecto combina tres atributos difíciles de encontrar juntos: - Escala real: operaciones críticas con impacto directo en miles de usuarios. - Horizonte de largo plazo: una concesión con proyección sostenida en el tiempo. - Etapa fundacional: oportunidad de participar en la construcción de procesos, estándares y formas de gestión desde el inicio. Es una oportunidad para profesionales que quieran aportar experiencia técnica, capacidad de gestión y criterio operativo en un negocio con impacto directo en la infraestructura del país. Beneficios: Te proponemos formar parte de una compañía líder, con un constante espíritu emprendedor que la impulsa a continuar su crecimiento y profesionalización. Ofrecemos: - Cobertura de medicina prepaga para vos y tu grupo familiar primario. - Día libre en tu cumpleaños para que lo disfrutes como prefieras. - Vacaciones ampliadas (5 días hábiles adicionales a lo establecido por la ley). - Descuentos en almuerzo. - Descuentos exclusivos en la compra de productos de la compañía. - Regalos especiales en fechas importantes. - Acceso a nuestra plataforma interna de capacitación para tu desarrollo profesional. - Plataforma de descuentos en diversos rubros como indumentaria, calzado, consumo masivo, formación, y más.
Grupocorven · Buenos Aires
Presencialhace 21 horas
BIG Recursos Humanos · Zárate
Presencialhace 18 días