Portfolio Manager

En R2, creemos que las pequeñas y medianas empresas son el motor productivo de la sociedad. Las pequeñas y medianas empresas (PYMEs) representan más del 90% de las empresas en América Latina, sin embargo, enfrentan una brecha crediticia de un billón de dólares. Nuestra misión es desbloquear el potencial de las PYMEs proporcionando soluciones financieras adaptadas a sus necesidades. Estamos reimaginando la infraestructura financiera de América Latina, donde las necesidades financieras de las PYMEs se satisfacen sin tener que ir a un banco. R2 permite a las plataformas de toda América Latina integrar servicios financieros que las PYMEs pueden aprovechar, comenzando con financiamiento basado en ingresos. Somos un equipo de alto rendimiento y estrechamente unido, con talento de organizaciones como Google, Amazon, Nubank, Uber, Capital One, Mercado Libre, Globant y J.P. Morgan. Estamos entrando en una nueva fase de crecimiento tras una inversión estratégica de Ant International, enfocándonos en expandir rápidamente nuestra huella de socios, fortalecer nuestras capacidades de crédito y evaluación, y escalar operaciones en múltiples mercados. Como parte de este viaje de crecimiento, los miembros del equipo elegibles tienen la oportunidad de participar en el Programa de Acciones Fantasma de R2, un incentivo basado en el rendimiento diseñado para alinear a nuestro equipo con el éxito a largo plazo de la empresa y la creación de valor. Creemos en construir una cultura de propiedad, donde aquellos que ayudan a crear valor compartan de manera significativa en él. R2 está escalando rápidamente y estamos buscando un Gerente de Cartera (IC4) para gestionar la cartera de crédito: alguien que construya una relación genuinamente cuantitativa con el negocio, rastree el rendimiento de la cartera de principio a fin y pueda evaluar el crédito de comerciantes de alto ticket. Necesitamos a alguien que entienda profundamente la economía de la cartera, que pueda extraer y estructurar los datos por sí mismo, y que sepa cómo leer una cartera y convertirla en decisiones. Mitigar riesgos y detectar patrones en conjuntos de datos más grandes.

Lo que harás

• Monitorear la cartera de crédito: antigüedades, pérdidas, originaciones, NPL por cohorte y rentabilidad.
• Evaluar y suscribir instalaciones de crédito para comerciantes de alto ticket (tickets de USD 100K–200K y más), a gran escala, no un préstamo a la vez.
• Definir y rastrear métricas comerciales: pérdida, rendimiento/rentabilidad, construcción y salud de la cartera.
• Trabajar de manera práctica en SQL para extraer, estructurar y analizar datos de la cartera de forma independiente.
• Aplicar razonamiento estadístico a preguntas de la cartera.
• Colaborar estrechamente con el equipo de negocios y manejar un grado de interacción con los clientes.
• Generar hallazgos y transformarlos en presentaciones para una audiencia más amplia.
• Automatizar el monitoreo de KPIs de esta cartera.

Quién eres

• Aproximadamente 7 años de experiencia en crédito, préstamos, riesgo crediticio, análisis de negocios o instituciones de crédito.
• Experiencia en fintech, procesadores de pagos, proveedores de POS o bancos; la exposición real al crédito/préstamos es esencial.
• Experiencia práctica en suscripción, idealmente con crédito para comerciantes de alto ticket, y la capacidad de trabajar a gran escala (evaluación masiva, no caso por caso manual).
• Fuerte análisis de datos en SQL y/o Python; este es el requisito técnico principal.
• Alfabetización estadística/datos: no necesitas construir modelos, pero deberías sentirte cómodo con los fundamentos de la estadística, el análisis de datos y la interpretación de modelos. La comodidad en el uso de herramientas de IA es un plus.
• Lo que más importa es que conozcas el material; si llegas allí con o sin IA depende de ti.
• Ajuste cultural: nos movemos rápido. Queremos a alguien que prospere en un entorno dinámico y estilo startup.
• La experiencia previa trabajando con equipos de EE. UU. o LatAm (a través de zonas horarias y culturas) es un gran plus.

Bonificación

• Las tarjetas corporativas/B2B cuentan. Las tarjetas son un producto crediticio; alguien que haya suscrito tarjetas corporativas con altos límites (por ejemplo, USD 1M+) tiene experiencia relevante.
• Se aceptan antecedentes tradicionales/corporativos (incluidos grandes bancos), siempre que haya experiencia en crédito/préstamos y ajuste cultural.

Lo

que

ofrecemos

• La oportunidad de unirte a una fintech de alto impacto y con una misión.
• Propiedad e impacto en una startup orientada al crecimiento y de ritmo rápido.
• Colaboración interfuncional con equipos excepcionales.
• Exposición a desafíos regulatorios complejos e innovación en finanzas integradas.