workablehace 11 horas
Ingeniero/a de Software Intermedio
Dev.Pro
Buenos AiresRemoto · Tiempo completo
Semi Senior2+ años
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.
Dev.Pro busca un Ingeniero/a de Software Intermedio con experiencia en Mulesoft y Node.js para unirse a su equipo remoto en Latinoamérica. El rol se enfoca en servicios de integración para una plataforma de RRHH y nómina, participando en la migración de .NET y Node.js a MuleSoft.
Descripción del puesto
¡Estamos contratando en Latinoamérica! Dev.Pro es un equipo global de profesionales de TI que ayuda a empresas tecnológicas a escalar su negocio a través de experiencia en ingeniería de software. Operando como una empresa remota-first, nuestros desarrolladores trabajan en más de 55 países en cinco continentes, lo que nos brinda la flexibilidad y las habilidades para ofrecer ingeniería de alta calidad para proyectos de cualquier tamaño o complejidad. La comunicación clara y el cumplimiento de nuestros compromisos son el núcleo de nuestro trabajo. Nuestra gente tiene la libertad de trabajar desde cualquier lugar, junto con la oportunidad de crecer —tanto profesional como personalmente— como parte de un equipo diverso y dedicado. Invitamos a un Ingeniero de Software Intermedio a unirse a nuestro equipo responsable de servicios de integración para una gran plataforma de nómina y RR. HH. que soporta todo el ciclo de vida del empleado. En este rol, ayudarás a construir nuevas integraciones con sistemas de terceros, mantener los servicios existentes y contribuir a una importante migración próxima de .NET y Node.js a MuleSoft. ¿Qué ofrecemos? - Trabajar con un líder reconocido en la industria de soluciones de nómina y RR. HH. - Ayudar a modernizar una plataforma a gran escala contribuyendo a su migración de .NET y Node.js a MuleSoft. - Unirse a un equipo que invierte activamente en el crecimiento de los ingenieros a través de mentoría, planes de aprendizaje personalizados y capacitación. ¿Eres tú? - Más de 2 años de experiencia comercial en desarrollo de software. - Más de 6 meses de experiencia práctica en desarrollo con MuleSoft. - Fuerte comprensión de la programación orientada a objetos (OOP). - Capacidad para leer y comprender código Node.js existente. - Experiencia en la creación de APIs, integraciones o servicios backend. - Conocimiento de bases de datos NoSQL, preferiblemente MongoDB. - Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de troubleshooting. - Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. - Mentalidad proactiva y voluntad de aprender nuevas tecnologías. - Nivel de inglés intermedio-alto. Deseable: - Experiencia leyendo código .NET o trabajando con aplicaciones .NET. - Familiaridad con AWS o Azure. - Experiencia utilizando herramientas de IA en el desarrollo diario. Responsabilidades clave y tu contribución: En este rol, desarrollarás y darás soporte a soluciones de integración para una plataforma de nómina y RR. HH. a gran escala, al tiempo que contribuyes a sus esfuerzos de modernización en curso. - Desarrollar y mantener integraciones entre la plataforma y sistemas de terceros. - Analizar documentación técnica e implementar soluciones de integración. - Dar soporte a aplicaciones .NET y Node.js existentes mediante troubleshooting y resolución de problemas de producción. - Contribuir a la migración de integraciones existentes a MuleSoft. - Colaborar con equipos multifuncionales y stakeholders del cliente para entregar proyectos de integración. - Participar en discusiones técnicas, revisiones de código y planificación de desarrollo. - Contribuir a mejoras continuas en toda la plataforma. - Comunicar proactivamente el progreso, los bloqueos y el estado del proyecto para garantizar la visibilidad y la alineación. - Ampliar continuamente tus conocimientos técnicos y adoptar nuevas tecnologías y herramientas. ¿Cómo es trabajar en Dev.Pro? - 30 días de vacaciones pagas al año — tómalo cuando quieras para descanso, festivos o tiempo personal. - 5 días de enfermedad pagados, hasta 60 días de licencia médica y 6 días libres pagados al año por eventos familiares importantes como bodas, funerales o el nacimiento de un hijo. - Seguro médico parcialmente cubierto — después del período de prueba. - Bono de bienestar para membresías de gimnasio, nutrición deportiva y necesidades similares. Nuestros próximos pasos: - Envío de CV en inglés. - Llamada introductoria con un Reclutador. - Entrevista interna. - Entrevista con el cliente. - Oferta. ¿Interesado? Descubre más: - Cómo contratamos - Página de LinkedIn - Nuestro sitio web - Página de Instagram Al enviar tu solicitud, he leído y acepto la Política de Privacidad y el Consentimiento para el Procesamiento de Datos Personales de Dev.Pro. Acepto que mis Datos Personales sean almacenados y procesados por Dev.Pro.
Responsabilidades
- Develop and maintain integrations between the platform and third-party systems
- Analyze technical documentation and implement integration solutions
- Support existing .NET and Node.js applications by troubleshooting and resolving production issues
- Contribute to the migration of existing integrations to MuleSoft
- Collaborate with cross-functional teams and client stakeholders to deliver integration projects
- Participate in technical discussions, code reviews, and development planning
- Contribute to continuous improvements across the platform
- Proactively communicate progress, blockers, and project status
- Continuously expand your technical knowledge and adopt new technologies and tools
Habilidades
Desarrollo de APIsDesarrollo de integracionesDesarrollo de servicios backendResolución de problemasComunicaciónColaboraciónProactividadAprendizaje de nuevas tecnologíasAnalytical skillsTroubleshooting skillsProblem-solving skillsCommunication skillsCollaboration skillsProactive mindsetWillingness to learn
Beneficios
- 30 paid days off each year
- 5 paid sick days
- up to 60 days of medical leave
- 6 paid days off per year for major family events
- Partially covered health insurance
- Wellness bonus for gym memberships, sports nutrition, and similar needs
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