Empresa de delivery busca un Analista Sr. de Insurtech para su equipo de Fintech Regional. Sus responsabilidades incluirán el monitoreo de indicadores de performance y revenue de productos de seguros, la interacción con aseguradoras, el análisis de datos para optimización de margen, y el diseño de casos de negocio para mejorar la adopción y rentabilidad de seguros.
Si te copa el mundo fintech y querés potenciar productos de seguros en un ecosistema gigante, esta es tu oportunidad. Vas a analizar datos, optimizar márgenes y co-crear valor junto a equipos clave. Ideal si tenés experiencia en análisis y te gusta resolver desafíos.
Tenemos una oportunidad para vos. Estamos buscando un/a Insurtech Sr Analyst para nuestro equipo de Fintech Regional.
¿Qué desafíos te esperan?
¿Qué buscamos?
Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo. En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos.
Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días. Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.
👉 Conocé nuestros valores aquí.
La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia