HRBP - Relaciones Laborales

Importante empresa multinacional se encuentra en la búsqueda de un HRBP, con experiencia en empresas de servicios, para incorporarse al equipo de recursos humanos.

Sus principales funciones serán

• Atender los reclamos de los delegados sindicales y de las Organizaciones respectivas.

• Confeccionar minutas de reunión.

• Asegurarse que se cumpla con la LCT y el CCT en los contratos a su cargo.

• Aplicar la Política de Disciplina Progresiva.

• Dar seguimiento de los KPIS claves ( Ausentismo, Hs Extras, Dotación) e implementación de planes de acción.

• Asegurar el plan de cobertura de vacaciones en todas las distintas operaciones.

• Colaborar en el proceso de transferencias internas.

• Participar en la selección de personal cuando sea necesario.

• Detectar necesidades de entrenamiento y coordinar acciones con el área de Capacitación.

Se requiere haber estudiado la carrera de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines y contar con al menos 2 años de experiencia en la posición.

Se valorará un perfil con flexibilidad horaria, proactivo, acostumbrado a trabajar en contextos dinámicos, con agilidad y poder de influencia, orientado a resultados y con capacidad de negociación y planificación.

Se ofrecen atractivas condiciones de contratación y un clima óptimo de desarrollo profesional.