pandapehace 6 días
Headcount and Financial Planning Specialist (CABA) Req211044 (Eventual)
Confidencial
San NicolásHíbrido · Temporal
Semi Senior2+ años
Importante empresa de energía busca un Especialista en Planificación Financiera y de Headcount para su equipo en Microcentro, CABA. El rol es eventual por 6 meses con posibilidad de extensión o efectivización, con esquema híbrido.
Por qué aplicar
Si buscás ganar experiencia en planificación financiera y de headcount en una empresa líder de energía, ¡este puesto es para vos! Es eventual por 6 meses con posibilidad de extensión o efectivización, y tenés esquema híbrido. Ideal para estudiantes avanzados o graduados de Cs. Económicas con ganas de crecer.
Descripción del puesto
Headcount & Financial Planning Specialist - Req211044 - Eventual Estamos seleccionando para importante empresa del rubro energía eléctrica, líder a nivel mundial en la generación, distribución y comercialización de energía a partir de fuentes convencionales y renovables. Zona de Trabajo: Microcentro, CABA. Jornada Laboral: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hs. Esquema de Empleo: Híbrido (4 días presencial al mes, el resto home office). Modalidad de Contratación: Eventual 6 meses con posibilidad de extensión de la eventualidad. Asimismo, podría existir la posibilidad de quedar efectivo/a en la empresa. Se Ofrece: - Jornada híbrida. - OSDE plan 310 para el colaborador y su grupo familiar directo. - Refrigerio, snacks. Requisitos: Formación académica: - Estudiante avanzado o graduado/a de Contador Público, Adm. de Empresas o afines. - Se valorará contar con estudios de posgrado o Maestría. Experiencia: - Al menos 2 o 3 años de experiencia en análisis financiero o análisis de costos de personal. - Experiencia en planificación, análisis de costos y análisis e interpretación de datos. Idiomas: - Inglés: Avanzado. Excluyente. La persona tendrá contacto con EE.UU., por ende, se requiere inglés fluido. - Dominio avanzado de Microsoft Excel y herramientas de análisis de datos como Power BI o Tableau. - Se valorará experiencia con sistemas HRIS y de nómina, como Workday o Adaptive. - Capacidad comprobada para interpretar datos complejos de la fuerza laboral y transformarlos en recomendaciones accionables para Recursos Humanos y la Dirección. - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo colaborativo, con experiencia interactuando con equipos de RR. HH., Finanzas y Payroll. - Perfil analítico, orientado al detalle y con capacidad para gestionar múltiples prioridades dentro de plazos ajustados. - Actitud proactiva, con iniciativa, autonomía, capacidad para desenvolverse en entornos ambiguos y encontrar soluciones de manera eficiente. - Alto nivel de madurez profesional, incluyendo la capacidad para manejar información altamente confidencial con absoluta discreción. Al postularte o avanzar en este proceso, aceptás el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la Ley 25.326. ManpowerGroup Argentina tratará tu información exclusivamente con fines de evaluación y contacto en relación con oportunidades laborales. Podés ejercer tus derechos de acceso, rectificación o supresión cuando lo desees. En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades. [Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.]
Habilidades
Análisis financieroAnálisis de costos de personalPlanificaciónAnálisis e interpretación de datosInterpretación de datos complejos de la fuerza laboralTransformación de datos en recomendaciones accionablesComunicaciónTrabajo colaborativoGestión de múltiples prioridadesManejo de información confidencialActitud proactivaIniciativaAutonomíaCapacidad para desenvolverse en entornos ambiguosCapacidad para encontrar soluciones de manera eficienteMadurez profesionalDiscreción
Beneficios
- OSDE plan 310
- Refrigerio
- Snacks
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