Headcount and Financial Planning Specialist

Headcount & Financial Planning Specialist - Req211044 - Eventual

Estamos seleccionando para importante empresa del rubro energía eléctrica, líder a nivel mundial en la generación, distribución y comercialización de energía a partir de fuentes convencionales y renovables.

Zona de Trabajo: Microcentro, CABA.

Jornada Laboral: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hs.

Esquema de Empleo: Híbrido (4 días presencial al mes, el resto home office).

Modalidad de Contratación: Eventual 6 meses con posibilidad de extensión de la eventualidad. Asimismo, podría existir la posibilidad de quedar efectivo/a en la empresa.

Se Ofrece

• Jornada híbrida.
• OSDE plan 310 para el colaborador y su grupo familiar directo.
• Refrigerio, snacks.

Requisitos

Formación académica

• Estudiante avanzado o graduado/a de Contador Público, Adm. de Empresas o afines.
• Se valorará contar con estudios de posgrado o Maestría.

Experiencia

• Al menos 2 o 3 años de experiencia en análisis financiero o análisis de costos de personal.
• Experiencia en planificación, análisis de costos y análisis e interpretación de datos.

Idiomas

• Inglés: Avanzado. Excluyente. La persona tendrá contacto con EE.UU., por ende, se requiere inglés fluido.
• Dominio avanzado de Microsoft Excel y herramientas de análisis de datos como Power BI o Tableau.
• Se valorará experiencia con sistemas HRIS y de nómina, como Workday o Adaptive.
• Capacidad comprobada para interpretar datos complejos de la fuerza laboral y transformarlos en recomendaciones accionables para Recursos Humanos y la Dirección.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo colaborativo, con experiencia interactuando con equipos de RR. HH., Finanzas y Payroll.
• Perfil analítico, orientado al detalle y con capacidad para gestionar múltiples prioridades dentro de plazos ajustados.
• Actitud proactiva, con iniciativa, autonomía, capacidad para desenvolverse en entornos ambiguos y encontrar soluciones de manera eficiente.
• Alto nivel de madurez profesional, incluyendo la capacidad para manejar información altamente confidencial con absoluta discreción.

Al postularte o avanzar en este proceso, aceptás el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la Ley 25.326. ManpowerGroup Argentina tratará tu información exclusivamente con fines de evaluación y contacto en relación con oportunidades laborales. Podés ejercer tus derechos de acceso, rectificación o supresión cuando lo desees.

En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.

[Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.]