Head Of Performance Creative

Estamos buscando un Head Of Performance Creative para liderar el equipo de creative strategy, UGC, statics, video y motion en una agencia de marketing de performance. El rol es remoto y requiere experiencia en liderazgo de equipos de creative y desarrollo de estrategias de marketing.

Descripción del puesto

Sobre nosotros inBeat es una agencia creativa de performance. Creamos UGC, estáticos y creativos de movimiento que impulsan resultados para marcas como P&G, NielsenIQ, Linktree, Bumble, New Balance, Hopper, y más. Somos conocidos por detectar conceptos que funcionan a gran escala - el formato de entrevistas en la calle que convirtió a ClearScore en una franquicia exitosa, el formato de podcast que revolucionó a Growth Therapy - y convertirlos en éxitos repetibles. Crecimos como una agencia de UGC e influencers. El creative de performance - particularmente estáticos y sistemas que convierten a los ganadores en franquicias - es nuestro próximo capítulo. Este rol es el arquitecto de ese capítulo. Rol Este es un rol de liderazgo a tiempo completo, con opción de trabajo remoto y alcance global. Serás responsable de la estrategia creativa, UGC, estáticos, video y movimiento de principio a fin en nuestro portafolio - y liderarás el equipo que lo entrega. Serás responsable de la ideación, ejecución, medición, iteración y escala. Qué harás - La función completa de creative de performance. Liderarás la estrategia creativa, diseño de performance, UGC, estáticos, video y movimiento. Establecerás el estándar de calidad, velocidad y resultados en cada activo y canal. - Un equipo de líderes senior - y su crecimiento. Tus reportes directos incluyen líderes en Estrategia Creativa, Diseño, Video y UGC. No solo los manejarás, sino que los harás crecer como líderes más fuertes. Heredarás múltiples departamentos y necesitamos a alguien que haya construido y desarrollado liderazgo de segundo nivel antes. - Sistemas creativos que funcionan a escala. Construirás marcos para pruebas, iteración, aprendizaje y desarrollo creativo. Trabajarás con Creative Ops, Paid Media y PM para convertir la estrategia en infraestructura que sobreviva a cualquier individuo. - Revisión senior. Serás el último par de ojos antes de la entrega al cliente - detectando problemas estructurales, de brief y de copia tempranamente para evitar conversaciones difíciles más adelante. - Bucle de retroalimentación de creative pagado. Extraerás insights de Motion, Foreplay y Meta Ads Manager junto con nuestro equipo de pago y los retroalimentarás en briefs, hooks y conceptos. Romperás el silo entre medios pagados y creativos. - Estáticos como canal real. Ayudarás a empaquetar, precio y producir estáticos de manera que los convierta de entregables en palancas de performance que los clientes quieran comprar en volumen. - Celebración y aprendizaje de anuncios escalados. Identificarás ganadores, documentarás y los alimentarás en material de ventas y casos de estudio. El editor de video, estratega y creador que hizo el ganador se llevan el reconocimiento. - Operación cadencia. Sincrónizaciones creativas semanales, talleres quincenales con propiedad de liderazgo rotativo, revisiones de KPI mensuales y un canal de celebración de anuncios escalados que llega a todo el equipo. Qué estamos buscando - Piensas en sistemas y los construyes sin complicar el trabajo. - Has dirigido creative de performance en un entorno de agencia de alto volumen - UGC, estáticos y movimiento a escala en múltiples cuentas. - Lees CPA, CPM, tasa de hook, tasa de retención y volumen de anuncios escalados con fluidez - y sabes cuándo cada uno importa y cuándo no. - Has contratado y entrenado talento creativo y estás cómodo tomando decisiones difíciles cuando no se cumplen los estándares. - Has hecho crecer líderes, no solo has manejado ICs. Sabes la diferencia. - Tienes instintos creativos fuertes y un ojo afilado para la calidad. Ves anuncios ganadores y quieres descubrir por qué funcionan. - Eres directo, de alto contexto y cómodo empujando cuando no estás de acuerdo. - Tienes una opinión real sobre estáticos como canal de performance y ideas sobre cómo empaquetarlos en volumen. Requisitos - 8+ años en creative de performance, idealmente incluyendo tiempo en una tienda de UGC, social pagado o DR creativo de alto nivel. - 4+ años liderando equipos creativos de 10+ personas, con capítulos de gerente y senior IC en tu currículum. - Historial en creative de performance en Meta y TikTok - experiencia directa produciendo UGC y estáticos que han escalado a gasto material. - Fluidez profunda en Motion (análisis creativo), Foreplay (deslizamiento e inspiración) y Meta Ads Manager - y la capacidad de enseñar a otros. - Antecedentes que incluyen construir producción creativa Y los sistemas detrás de ella. Los operadores que han reconstruido bucles de retroalimentación, reemplazado herramientas de PM o establecido informes de anuncios escalados desde cero resonarán con nosotros. - Experiencia trabajando con equipos globales y distribuidos. Nuestro equipo se extiende por América del Norte, Sudáfrica, Brasil, Argentina y Europa. - Excelentes habilidades de comunicación y redacción. - Inglés escrito y hablado perfectamente fluido. Por qué unirte a nosotros - Totalmente remoto con horario flexible construido para la autonomía. - Salario base competitivo con compensación variable vinculada al rendimiento. - Trabajar directamente con los fundadores - Daniel Cruz (CCO) como tu gerente y David Morneau (CEO) como socio visionario. - Heredar un equipo que ya está ganando, con el mandato de hacerlo escalar. - Dar forma al futuro del creative de performance en formatos, sistemas y automatización. - Un portafolio de marcas que incluye P&G, NielsenIQ, Linktree, Bumble y más.

Responsabilidades

• Liderar el equipo de creative
• Desarrollar estrategias de marketing
• Analizar datos de performance

Skills requeridas

Beneficios

• Flexible schedule
• Competitive base salary
• Performance-linked variable comp

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