Somos una organización de deportes juveniles de rápido crecimiento que opera en múltiples ubicaciones en EE. UU. y Canadá. Creamos experiencias excepcionales para niños y familias, al tiempo que gestionamos un negocio complejo y operativo detrás de escena. Buscamos un Director Financiero (Head of Finance) estratégico para liderar todos los aspectos financieros de una organización en crecimiento y con múltiples entidades. Este rol es ideal para un CFO que prospera en entornos competitivos, equilibra la estrategia con la ejecución y tiene una capacidad comprobada para impulsar la rentabilidad, escalar operaciones y respaldar iniciativas de crecimiento complejas, incluidas fusiones y adquisiciones (M&A), proyectos de capital y operaciones internacionales. El CFO se unirá al equipo ejecutivo, aportando visión, estructura y disciplina financiera, al tiempo que habilita el crecimiento.
Responsabilidades
Liderazgo Estratégico
- Colaborar con el CEO y el equipo ejecutivo para desarrollar y ejecutar planes estratégicos a largo plazo, incluidas iniciativas de crecimiento, adquisiciones y escalamiento operativo.
- Traducir planes de negocio en modelos financieros integrados, presupuestos, pronósticos y KPIs adaptados a operaciones multilocación y estacionales.
- Liderar el modelado financiero a nivel empresarial, análisis de escenarios y evaluación de ROI para respaldar la toma de decisiones basada en datos.
- Proporcionar análisis de escenarios y modelado de ROI para:
- Lanzamientos de nuevas instalaciones
- Decisiones de programas y precios
- Gasto en marketing y adquisición de clientes
- Planificación de personal y capacidad
Operaciones y Rendimiento Financiero
- Supervisar todas las actividades de contabilidad, informes financieros, presupuestos y pronósticos en múltiples entidades.
- Garantizar el cumplimiento financiero y operativo.
- Implementar iniciativas proactivas de gestión de costos y mejora de márgenes para impulsar la rentabilidad sostenida.
- Desarrollar dashboards e informes de rendimiento que conecten los KPIs operativos con los resultados financieros.
- Gestionar las relaciones con inversores externos.
- Obtener y gestionar financiación para iniciativas de crecimiento y proyectos de capital.
- Supervisar las funciones de tesorería, incluida la previsión de flujo de caja, la optimización del capital de trabajo, la reestructuración de deuda y la estrategia de FX (si corresponde).
Sistemas, Procesos y Escalabilidad
- Construir sistemas y procesos financieros escalables.
- Mejorar la precisión, eficiencia y visión a través de la automatización y flujos de trabajo optimizados.
Liderazgo y Gestión de Stakeholders
- Construir, liderar y mentorizar un equipo de finanzas de alto rendimiento.
- Actuar como asesor financiero de confianza para stakeholders internos y socios externos.
- Comunicar de manera clara insights financieros complejos a líderes no financieros.
Experiencia
- Más de 5-10 años de experiencia progresiva en liderazgo financiero, incluidos roles senior como Head of Finance, VP Finance o Controller con alcance en expansión.
- Experiencia operando en un negocio multilocación, multi-entidad y/o estacional (industrias de deportes, fitness, hospitalidad, franquicias o retail son una gran ventaja).
- Experiencia demostrada colaborando directamente con un CEO o equipo ejecutivo en planificación estratégica, iniciativas de crecimiento y escalamiento operativo.
- Trayectoria liderando actividades de M&A, due diligence o integración post-adquisición.
- Experiencia obteniendo y gestionando financiación (deuda, capital propio o capital de crecimiento) y gestionando relaciones con inversores o prestamistas.
- Experiencia práctica en tesorería, incluida previsión de flujo de caja, gestión de capital de trabajo y estructuración de deuda.
- Experiencia implementando o actualizando sistemas financieros, ERPs o infraestructura de informes para respaldar una organización en escalamiento.
- Experiencia comprobada construyendo, liderando y desarrollando un equipo de finanzas.
Habilidades y
Competencias
- Modelado financiero avanzado, planificación de escenarios y análisis de ROI/casos de negocio.
- Sólidas habilidades analíticas con capacidad para conectar KPIs operativos con rendimiento financiero.
- Profundo conocimiento de GAAP, cumplimiento financiero y consolidación multi-entidad.
- Dominio de herramientas de planificación y reporting financiero (Excel avanzado requerido; experiencia con herramientas de BI/dashboards es una ventaja).
- Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva: capaz de traducir conceptos financieros complejos para stakeholders no financieros y socios externos.
- Sólidas habilidades de liderazgo, mentoría y colaboración interfuncional.
- Comodidad operando en un entorno de etapa de crecimiento y ritmo rápido con prioridades cambiantes.
Compensación: Competitiva según experiencia.