Organización de deportes juveniles busca un Head of Finance para liderar todos los aspectos financieros de una empresa multi-entidad en crecimiento. Se requiere experiencia en liderazgo financiero estratégico y operativo.
Si sos un líder financiero con experiencia en crecimiento y M&A, este puesto remoto en Buenos Aires es para vos. Podrás influir en la estrategia de una organización deportiva juvenil en expansión y aportar tu visión al equipo ejecutivo.
Somos una organización de deportes juveniles de rápido crecimiento que opera en múltiples ubicaciones en EE. UU. y Canadá. Creamos experiencias excepcionales para niños y familias, al tiempo que gestionamos un negocio complejo y operativo detrás de escena. Buscamos un Director Financiero (Head of Finance) estratégico para liderar todos los aspectos financieros de una organización en crecimiento y con múltiples entidades. Este rol es ideal para un CFO que prospera en entornos competitivos, equilibra la estrategia con la ejecución y tiene una capacidad comprobada para impulsar la rentabilidad, escalar operaciones y respaldar iniciativas de crecimiento complejas, incluidas fusiones y adquisiciones (M&A), proyectos de capital y operaciones internacionales. El CFO se unirá al equipo ejecutivo, aportando visión, estructura y disciplina financiera, al tiempo que habilita el crecimiento. Responsabilidades: Liderazgo Estratégico - Colaborar con el CEO y el equipo ejecutivo para desarrollar y ejecutar planes estratégicos a largo plazo, incluidas iniciativas de crecimiento, adquisiciones y escalamiento operativo. - Traducir planes de negocio en modelos financieros integrados, presupuestos, pronósticos y KPIs adaptados a operaciones multilocación y estacionales. - Liderar el modelado financiero a nivel empresarial, análisis de escenarios y evaluación de ROI para respaldar la toma de decisiones basada en datos. - Proporcionar análisis de escenarios y modelado de ROI para: - Lanzamientos de nuevas instalaciones - Decisiones de programas y precios - Gasto en marketing y adquisición de clientes - Planificación de personal y capacidad Operaciones y Rendimiento Financiero - Supervisar todas las actividades de contabilidad, informes financieros, presupuestos y pronósticos en múltiples entidades. - Garantizar el cumplimiento financiero y operativo. - Implementar iniciativas proactivas de gestión de costos y mejora de márgenes para impulsar la rentabilidad sostenida. - Desarrollar dashboards e informes de rendimiento que conecten los KPIs operativos con los resultados financieros. - Gestionar las relaciones con inversores externos. - Obtener y gestionar financiación para iniciativas de crecimiento y proyectos de capital. - Supervisar las funciones de tesorería, incluida la previsión de flujo de caja, la optimización del capital de trabajo, la reestructuración de deuda y la estrategia de FX (si corresponde). Sistemas, Procesos y Escalabilidad - Construir sistemas y procesos financieros escalables. - Mejorar la precisión, eficiencia y visión a través de la automatización y flujos de trabajo optimizados. Liderazgo y Gestión de Stakeholders - Construir, liderar y mentorizar un equipo de finanzas de alto rendimiento. - Actuar como asesor financiero de confianza para stakeholders internos y socios externos. - Comunicar de manera clara insights financieros complejos a líderes no financieros. Experiencia: - Más de 5-10 años de experiencia progresiva en liderazgo financiero, incluidos roles senior como Head of Finance, VP Finance o Controller con alcance en expansión. - Experiencia operando en un negocio multilocación, multi-entidad y/o estacional (industrias de deportes, fitness, hospitalidad, franquicias o retail son una gran ventaja). - Experiencia demostrada colaborando directamente con un CEO o equipo ejecutivo en planificación estratégica, iniciativas de crecimiento y escalamiento operativo. - Trayectoria liderando actividades de M&A, due diligence o integración post-adquisición. - Experiencia obteniendo y gestionando financiación (deuda, capital propio o capital de crecimiento) y gestionando relaciones con inversores o prestamistas. - Experiencia práctica en tesorería, incluida previsión de flujo de caja, gestión de capital de trabajo y estructuración de deuda. - Experiencia implementando o actualizando sistemas financieros, ERPs o infraestructura de informes para respaldar una organización en escalamiento. - Experiencia comprobada construyendo, liderando y desarrollando un equipo de finanzas. Habilidades y Competencias: - Modelado financiero avanzado, planificación de escenarios y análisis de ROI/casos de negocio. - Sólidas habilidades analíticas con capacidad para conectar KPIs operativos con rendimiento financiero. - Profundo conocimiento de GAAP, cumplimiento financiero y consolidación multi-entidad. - Dominio de herramientas de planificación y reporting financiero (Excel avanzado requerido; experiencia con herramientas de BI/dashboards es una ventaja). - Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva: capaz de traducir conceptos financieros complejos para stakeholders no financieros y socios externos. - Sólidas habilidades de liderazgo, mentoría y colaboración interfuncional. - Comodidad operando en un entorno de etapa de crecimiento y ritmo rápido con prioridades cambiantes. Compensación: Competitiva según experiencia.