workablehace 16 horas
Head de Marca para DTC en Salud y Bienestar
Hyprwork
Remoto · Tiempo completo
Director
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.
Empresa de marcas DTC en salud y bienestar busca un Head of Brand para liderar la visión estratégica de marca y producto, reportando al CEO. Se requiere experiencia en categorías de salud/bienestar y capacidad para construir y liderar equipos.
Descripción del puesto
Acerca de nosotros Hyprwork es un operador de rápido crecimiento que construye y escala marcas directas al consumidor (DTC) en salud y bienestar. Nuestra marca insignia, Rejuvacare, demostró el modelo, con productos como RejuvaKnee que ayudan a los adultos a recuperar la movilidad y vivir con menos dolor, confiada por más de 400.000 clientes y enviada principalmente a los Estados Unidos. Hemos escalado 12 veces en un solo año a casi 150 personas en más de 15 países, y nuestro enfoque ahora es construir y escalar la próxima generación de marcas en la cartera. Somos remotos primero, asincrónicos primero, y mantenemos un alto estándar de responsabilidad en todo lo que hacemos. El Rol Este es un puesto senior que se encarga de la visión estratégica de marca y producto en todas nuestras marcas, con el enfoque ahora en las marcas más nuevas de la cartera. Reporta al CEO y construirás el equipo. Nuestro desafío de marca se basa en las afirmaciones (claims), no en el producto. El resultado que prometemos, alivio real y una mejor calidad de vida, no es visualmente autoevidente como lo es un producto de moda o de modelado. Una marca de modelado puede dejar que el producto hable por sí mismo; nosotros no. Nuestra marca tiene que generar credibilidad a través de la afirmación, el mecanismo y la historia, y tiene que hacerlo dentro del cumplimiento normativo. Un sólido historial en moda o liderazgo de producto no se traslada automáticamente a este problema. Serás responsable del posicionamiento de marca, la narrativa, la voz y la identidad, y la visión se extiende al producto en sí: producto digital, incluidas las afirmaciones y la experiencia de usuario (UX/UI) a nivel direccional; producto físico y la experiencia de empaque; redes sociales y el contenido generado por el usuario (UGC) que cada vez más impulsa nuestras marcas. Esta es una visión de marca y producto que funciona y vende, no una marca por sí misma. Lo que harás: - Fundación de marca: Serás responsable del posicionamiento, la narrativa y la arquitectura de mensajes en toda la cartera, con un enfoque en las marcas más nuevas. - Identidad y directrices: Serás responsable de la voz de marca, la identidad visual y el tono, y las directrices que los mantienen consistentes a medida que la empresa escala. - Visión de producto: Propiedad direccional de la experiencia del producto: producto digital, incluidas las afirmaciones y la UX/UI a nivel superficial; producto físico y la experiencia de empaque. - Redes sociales y UGC: Dirigir la presencia en redes sociales y el motor de UGC para que la marca aparezca de manera consistente y creíble donde los clientes realmente están. - Marca y rendimiento: Asociarse con el equipo de rendimiento y creativo para que la marca y la respuesta directa se refuercen mutuamente, y las afirmaciones se construyan y prueben de manera responsable y conforme a las normativas. - Salud del equipo y de la marca: Construir y liderar el equipo de marca a lo largo del tiempo, y rastrear la salud de la marca para que la percepción del cliente informe cómo construimos. Lo que buscamos: - Un líder senior de marca o de marca y producto para marcas DTC de consumo, idealmente en salud, bienestar, suplementos u otras categorías basadas en afirmaciones, con la madurez para construir y liderar un equipo. - Un historial de construcción de visión de marca y producto desde una base baja: posicionamiento, mensajes, identidad y la conexión con el producto, empaque y redes sociales, no solo el mantenimiento de un manual de marca existente. - Una comprensión real de la salud y el bienestar basados en afirmaciones: cómo generar credibilidad a través de afirmaciones y mecanismos dentro del cumplimiento normativo, y por qué un sólido historial en moda o liderazgo de producto no se traslada automáticamente. - Comodidad operando dentro de un entorno de rendimiento y respuesta directa, donde se espera que la marca impulse la conversión, no solo que genere conciencia. - Dominio nativo o casi nativo del inglés, con el juicio editorial y estético para ser responsable de la voz de la marca para una audiencia estadounidense y para representar la marca ante los medios y socios de EE. UU. Sería deseable: - Experiencia en salud y bienestar, suplementos o el grupo demográfico de 55 años o más, experiencia como creador o en el ecosistema de influencers, experiencia en empaque y marketing de productos, y experiencia en el lanzamiento de nuevas marcas desde cero. Lo que ofrecemos: - Un puesto de liderazgo totalmente remoto con propiedad real sobre una función que construirás y liderarás, y visibilidad directa con los fundadores. - Un bono de rendimiento mensual vinculado a tus KPIs, además del salario base. - Tiempo libre remunerado (PTO). - Un estipendio de bienestar. - Un presupuesto ilimitado para crecimiento y desarrollo, incluidas conferencias y cursos. - Una asignación para computadora financiada por la empresa después de un hito de antigüedad. - Seguro médico global con contribución de la empresa. - Un offsite de liderazgo financiado por la empresa. - Una asignación para encuentros en el país. - Una tarjeta de regalo de cumpleaños. - Y el mandato de construir y hacer crecer tu equipo a medida que la función escala.
Responsabilidades
- Posicionamiento, narrativa y arquitectura de mensajes
- Voz de marca, identidad visual y guías de estilo
- Visión direccional del producto (digital, físico, packaging)
- Dirección de redes sociales y motor de UGC
- Colaboración con performance y creative
- Construcción y liderazgo del equipo de marca
- Seguimiento de la salud de la marca
Habilidades
Construcción de marcaVisión de productoEstrategia de marcaPosicionamiento de marcaNarrativa de marcaIdentidad de marcaVoz de marcaLiderazgo de equiposCumplimiento normativo (claims-led)Marketing de performanceDirect responseAccountabilityEditorial judgmentAesthetic judgment
Beneficios
- Bono por desempeño mensual
- Paid time off
- Wellness stipend
- Presupuesto para crecimiento y desarrollo
- Computer allowance
- Seguro médico global
- Leadership offsite
- In-country meetup allowance
- Birthday gift card
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