Importante institución de salud en Neuquén busca Gerente General para liderar plan estratégico, modernizar procesos, optimizar resultados económicos y gestionar equipos.
Por qué aplicar
Si buscás liderar la transformación estratégica de una institución de salud en Neuquén, este puesto es para vos. Podrás modernizar procesos, optimizar resultados y gestionar equipos en un rol clave para el desarrollo del negocio.
Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente General para incorporarse a una importante institución de salud en Neuquén. Principales Responsabilidades: - Crear y liderar un máster plan estratégico que englobe la transformación cultural de la empresa. - Planificar para lograr la modernización de los procesos, fortalecer la calidad del servicio y desarrollar el negocio. - Optimizar los resultados económicos, impulsando la sustentabilidad, la eficiencia y rentabilidad de la organización. Las principales funciones serán: - Gestionar el servicio actual, crear y liderar un máster plan estratégico. - Desarrollar y acompañar a los distintos equipos de trabajo, promoviendo una cultura de mejora continua. - Construir junto al plantel médico y los directivos una forma de trabajo compartida, apoyándose en su mirada profesional para avanzar hacia los objetivos. - Generar indicadores de gestión y reportes para fundamentar la toma de decisiones. - Consolidar relaciones estratégicas con obras sociales, instituciones y proveedores. - Analizar, optimizar y readecuar recursos (humanos, tecnológicos y económicos) para acompañar el desarrollo de la empresa servicio. - Impulsar iniciativas de innovación y modernización de procesos, tanto tecnológicos como de metodologías, para asegurar servicios más ágiles, eficientes y seguros. - Entre otros desafíos. Requisitos: Orientamos la búsqueda a profesionales con sólida trayectoria en gerenciamiento y administración/liderazgo de negocios del rubro salud. - Licenciado en Administración de Empresas, Ingeniero Industrial o carreras afines. - Experiencia comprobable en puestos gerenciales o de dirección. - Se valorará formación complementaria en gestión de servicios de salud, planificación estratégica o gestión de procesos. - Manejo avanzado de Office y sistemas. - Visión estratégica y pensamiento analítico. - Orientación a resultados y mejora continua. - Comunicación clara y efectiva. - Liderazgo colaborativo y capacidad para desarrollar equipos. - Adaptabilidad y gestión del cambio. - Residir en Neuquén o zonas aledañas.
Responsabilidades
- Crear y liderar un master plan estratégico
- Transformación cultural de la empresa
- Planificar la modernización de procesos
- Fortalecer la calidad del servicio
- Desarrollar el negocio
- Optimizar resultados económicos
- Impulsar la sustentabilidad, eficiencia y rentabilidad
- Gestionar el servicio actual
- Desarrollar y acompañar equipos de trabajo
- Promover cultura de mejora continua
- Construir formas de trabajo compartidas con plantel médico y directivos
- Generar indicadores de gestión y reportes
- Consolidar relaciones estratégicas con obras sociales, instituciones y proveedores
- Analizar, optimizar y readecuar recursos
- Impulsar iniciativas de innovación y modernización de procesos
Habilidades
Gestión de servicios de saludPlanificación estratégicaGestión de procesosVisión estratégicaPensamiento analíticoOrientación a resultadosMejora continuaComunicación clara y efectivaLiderazgo colaborativoCapacidad para desarrollar equiposAdaptabilidadGestión del cambio
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