Directo de la empresahace 27 días
Gerente Ejecutivo - MAFISSA
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Buenos Aires, Buenos AiresHíbrido · Tiempo completo
Gerencial
Buscamos un Gerente Ejecutivo para dar soporte a la Dirección General, organizando, coordinando y acelerando la ejecución de proyectos e iniciativas estratégicas. La posición requiere capacidad de organización, seguimiento, ejecución y resolución de problemas.
Por qué aplicar
Si te gusta organizar, coordinar y acelerar proyectos estratégicos, este puesto es para vos. Vas a ser el soporte clave de la Dirección General, transformando decisiones en planes concretos y asegurando su ejecución. Ideal para perfiles proactivos y resolutivos que buscan un rol de alto impacto.
Descripción del puesto
El principal objetivo del rol será convertirse en el principal soporte ejecutivo de la Dirección General, ayudando a organizar, coordinar y acelerar la ejecución de los proyectos, prioridades e iniciativas estratégicas de la compañía. La persona será responsable de transformar conversaciones y decisiones en planes concretos, con responsables definidos, fechas de cumplimiento y seguimiento permanente hasta su implementación. Más que administrar una agenda, deberá administrar la agenda integral de gestión de la Dirección. Principales responsabilidades: - Coordinar y dar seguimiento a la agenda estratégica de la Dirección General. - Organizar reuniones ejecutivas, preparar agendas, elaborar minutas y asegurar el seguimiento de los compromisos asumidos. - Centralizar proyectos, iniciativas y prioridades, garantizando su avance y trazabilidad. - Coordinar la interacción entre las distintas áreas de la compañía para facilitar la ejecución de proyectos transversales. - Dar seguimiento a responsables, plazos y compromisos, impulsando el cumplimiento de los objetivos definidos. - Detectar bloqueos, anticipar desvíos y colaborar activamente en la resolución de problemas. - Profesionalizar herramientas de gestión, indicadores y reportes ejecutivos para la Dirección. - Acompañar procesos de mejora organizacional y fortalecimiento de la estructura de gestión. - Participar en proyectos estratégicos vinculados al crecimiento del grupo y al desarrollo de nuevas iniciativas. Qué esperamos de la persona: Buscamos profesionales que disfruten trabajar cerca de quienes toman decisiones y que encuentren motivación en organizar, coordinar, resolver y hacer avanzar proyectos. Valoraremos especialmente personas que se destaquen por: - Inteligencia práctica y sentido común. - Capacidad para estructurar contextos dinámicos y priorizar múltiples temas simultáneamente. - Excelente organización y seguimiento. - Capacidad de ejecución. - Autonomía y proactividad. - Criterio para la toma de decisiones. - Flexibilidad y adaptabilidad. - Muy buenas habilidades interpersonales. - Bajo perfil y vocación de servicio. - Madurez profesional. - Confidencialidad y absoluta confiabilidad. La posición: - Reporte directo a la Dirección General. - Participación activa en proyectos estratégicos y de transformación. - Exposición permanente a los accionistas y principales referentes de la organización. - Base de trabajo en La Plata, con disponibilidad para acompañar reuniones y proyectos cuando sea necesario. - Modalidad de trabajo flexible, orientada al cumplimiento de objetivos y resultados.
Responsabilidades
- Coordinar y dar seguimiento a la agenda estratégica de la Dirección General.
- Organizar reuniones ejecutivas, preparar agendas, elaborar minutas y asegurar el seguimiento de los compromisos asumidos.
- Centralizar proyectos, iniciativas y prioridades, garantizando su avance y trazabilidad.
- Coordinar la interacción entre las distintas áreas de la compañía para facilitar la ejecución de proyectos transversales.
- Dar seguimiento a responsables, plazos y compromisos, impulsando el cumplimiento de los objetivos definidos.
- Detectar bloqueos, anticipar desvíos y colaborar activamente en la resolución de problemas.
- Profesionalizar herramientas de gestión, indicadores y reportes ejecutivos para la Dirección.
- Acompañar procesos de mejora organizacional y fortalecimiento de la estructura de gestión.
- Participar en proyectos estratégicos vinculados al crecimiento del grupo y al desarrollo de nuevas iniciativas.
Habilidades
OrganizaciónCoordinaciónEjecución de proyectosSeguimiento de compromisosResolución de problemasPriorizaciónAutonomíaProactividadToma de decisionesFlexibilidadAdaptabilidadHabilidades interpersonalesVocación de servicioConfidencialidadInteligencia prácticaSentido comúnBajo perfil
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