Marsh busca un Gerente de Placement con experiencia en riesgos de Property para su equipo en Buenos Aires. El rol es híbrido y requiere supervisar equipos, formular estrategias de colocación y reaseguro, y desarrollar soluciones para clientes.
Si tenés experiencia en riesgos de Property y te gusta liderar equipos, este puesto en Marsh es para vos. Podrás formular estrategias y desarrollar soluciones para clientes en un rol híbrido en Buenos Aires.
Marsh se encuentra en búsqueda de un talentoso Gerente de Placement para unirse a nuestro equipo de Placement basado en Buenos Aires. Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Contaremos contigo para: - Asesorar, orientar y supervisar la gestión y rendimiento de grupos, coordinar la carga de trabajo de los miembros del equipo y garantizar que se cuente con el personal adecuado para satisfacer las necesidades de los clientes. - Formular la estrategia aprovechando tu experiencia en riesgos de Property, tu conocimiento del sector y las aseguradoras, para desarrollar soluciones de colocación que satisfagan las necesidades más complejas de los clientes. - Diseñar la estrategia de salida al mercado, defender el valor de la función de colocación y participar en la fijación de precios de los servicios, según corresponda. - Diseñar coberturas “Tailor-Made” y obtener cotizaciones. - Relacionamiento con mercado de reaseguro. - Trabajar coordinadamente con los equipos comerciales y de reaseguro para apoyar la retención de clientes y la generación de nuevos negocios. - Supervisar y ser responsable por la colocación de los riesgos de Property. - Impulsar y construir relaciones para brindar un servicio integral al cliente. - Dominar una comprensión detallada de las condiciones cambiantes del mercado de seguros y gestión de riesgos e informar a los equipos comerciales y/o clientes sobre los principales desarrollos que afectan a varios tipos de productos/coberturas. Lo que necesitas tener: - Licenciatura o Ingeniería o afín. - Sólida y relevante experiencia (+10-15 años) en Suscripción/Colocación de riesgos de Propiedad, preferentemente en Bróker o compañías de Seguros. - Conocimiento del mercado de reaseguro, preferentemente. - Excelentes habilidades de comunicación oral, escrita, así como para hacer presentaciones e interactuar eficazmente con compañeros de todos los niveles, tanto en inglés como en español. - Habilidades para resolver problemas de manera proactiva, así como para proponer soluciones mutuamente beneficiosas. - Dominio del procesamiento de textos, hojas de cálculo y software de presentaciones. - Orientado a resultados. - Excelentes habilidades escritas, orales y de presentación para interactuar eficazmente con colegas de todos los niveles. - Manejo de inglés intermedio-avanzado. - Sólidas habilidades de negociación e influencia. - Experiencia en manejo de personal es altamente deseable. - Habilidades para crear, desarrollar y mantener relaciones comerciales con diversas áreas y clientes. Por qué unirse a nuestro equipo: - Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. - Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. - Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar. Marsh Risk & Insurance Services es un negocio de Marsh (NYSE: MRSH), un líder global en riesgo, reaseguro y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, asesorando a clientes en 130 países. Con ingresos anuales de más de $27 mil millones y más de 95.000 colegas, Marsh ayuda a generar la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para más información sobre Marsh Risk & Insurance Services, visita marsh.com, o síguenos en LinkedIn y X. Marsh se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, deberes familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Marsh está comprometido con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y los beneficios de colaboración, conexión y desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh estén en su oficina local o trabajando de forma presencial con los clientes al menos tres días a la semana. Los equipos presenciales identificarán al menos un "día ancla" por semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.
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