directohace 12 horas
Gerente de Comunicaciones
Danone
Buenos Aires, Buenos AiresPresencial · Tiempo completo
Gerencial
Danone busca un Gerente de Comunicaciones para liderar la estrategia de comunicación interna y externa en Buenos Aires, gestionando la reputación, la marca y la cultura de la nueva organización unificada. El rol implica definir la identidad corporativa, diseñar la estrategia de comunicación 360°, gestionar crisis, actuar como vocero, relacionarse con medios y liderar un equipo.
Descripción del puesto
SOBRE EL TRABAJO Nos encontramos en búsqueda de un Gerente de Comunicaciones para los negocios de Danone Argentina S.A. y Logística La Serenísima, para trabajar en equipo por nuestro propósito: brindar salud a través de alimentos y bebidas a la mayor cantidad de personas posible, cuidando el planeta. El objetivo del rol es liderar estratégicamente la comunicación interna y externa de la compañía en un contexto clave de unificación corporativa. Será el responsable de construir la marca y la cultura de la nueva organización desde las bases, alineando el propósito identitario de los colaboradores, gestionando la reputación ante mercados críticos y actuando como nexo clave con el Directorio, socios estratégicos y medios de comunicación. Tus responsabilidades principales serán: - Definición de Identidad y Gestión del Cambio: Trabajar en conjunto con el equipo de HR para definir los valores de la nueva marca corporativa ("quiénes somos y quiénes no somos") y liderar la integración cultural de los más de 300 colaboradores que se suman a este ADN. - Diseño de la Estrategia de Comunicación: Construir desde cero la estrategia de bajada de comunicación corporativa y la selección de canales clave, asegurando solidez y coherencia en cada mensaje. - Gestión de Crisis y Reputación: Liderar la comunicación en mercados críticos, navegando contextos de transformación, ambigüedad y cambios en el modelo de negocio con visión estratégica. - Vocería y Relación con Medios: Actuar como vocero oficial de la compañía, gestionando de manera directa la agenda con periodistas y líderes de opinión. - Gestión de Stakeholders y Liderazgo de Equipo: Coordinar la sinergia de trabajo con socios estratégicos (Mastellone) y el equipo de Public Affairs/Mkt. Liderar de forma directa a un equipo de dos profesionales (Nivel 9) y optimizar la agenda con agencias externas. SOBRE TI ¿Qué necesitamos de vos? - Formación: Profesional graduado de carreras humanísticas con profundidad cultural, tales como Ciencias Políticas, Abogacía, Comunicación Social, Relaciones Públicas o afines. - Experiencia: Trayectoria sólida y comprobable en el rol de comunicación corporativa. - Fuertes habilidades de: Gestión estratégica de comunicación 360°, manejo de relaciones institucionales en sectores regulados o de alta interacción pública (Telecomunicaciones, Banca, etc.) y experiencia liderando procesos de fusión o gestión del cambio. - Idioma: Inglés (Avanzado). SOBRE NOSOTROS ¿Qué podrá diferenciarte? - Soft skills: Excelente cintura política para interactuar con interlocutores de alta jerarquía (CEOs, Board, CODI). Capacidad de plantarse con firmeza y solidez ante diversas opiniones para defender la estrategia de comunicación. Liderazgo inspirador, resiliencia ante la ambigüedad y proactividad. - Experiencia en el sector de Consumo Masivo, visión moderna de la comunicación (advocacy, planes de comunicación de categoría, aporte digital disruptivo) y manejo de Power BI para la presentación de resultados basados en datos. - Idioma: Portugués (Deseable).
Responsabilidades
- Definición de Identidad y Gestión del Cambio
- Diseño de la Estrategia de Comunicación
- Gestión de Crisis y Reputación
- Vocería y Relación con Medios
- Gestión de Stakeholders y Liderazgo de Equipo
Habilidades
Gestión estratégica de comunicación 360°Manejo de relaciones institucionalesLiderazgo de procesos de fusiónGestión del cambioCintura políticaLiderazgo inspiradorResiliencia ante la ambigüedadProactividad
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