Financial Planning Analyst

Budgeting & Forecasting Specialist (FP&A, Financial Modeling & Strategic Planning) – Posición Remota

Tipo: Tiempo completo, remoto

Horario

Horarios comerciales de EE.UU.

Acerca del rol

En Pavago, uno de nuestros clientes busca un Especialista en Presupuestación y Pronóstico para liderar la planificación financiera, presupuestación, pronósticos y análisis estratégico que apoyen decisiones empresariales más inteligentes. Este rol es ideal para alguien que disfruta construyendo modelos financieros, analizando tendencias y transformando datos complejos en insights accionables. Trabajarás en estrecha colaboración con Finanzas, Operaciones y el liderazgo ejecutivo para desarrollar pronósticos precisos, mejorar los procesos de planificación y brindar la visibilidad financiera necesaria para impulsar el crecimiento del negocio. Si te apasiona el FP&A, la modelización financiera y influir en decisiones estratégicas a través de datos, esta es una excelente oportunidad para generar un impacto significativo.

Responsabilidades

• Liderar la preparación de presupuestos anuales, planes operativos, pronósticos departamentales y planes de gasto en capital.
• Consolidar insumos financieros de múltiples departamentos y unidades de negocio.
• Asegurar que los presupuestos estén alineados con los objetivos empresariales, prioridades operativas y estrategias de crecimiento.
• Monitorear el desempeño del presupuesto y recomendar ajustes según evolucionen las necesidades del negocio.
• Mantener pronósticos continuos de ingresos, gastos y flujo de efectivo.
• Actualizar modelos de pronóstico con resultados financieros reales mensuales y trimestrales.
• Desarrollar análisis de escenarios, modelos de sensibilidad y supuestos de pronóstico.
• Evaluar el impacto financiero de planes de contratación, inversiones, estrategias de precios y cambios operativos.
• Identificar riesgos y oportunidades mediante análisis prospectivo.
• Construir y mantener modelos financieros dinámicos utilizando Excel, Google Sheets o plataformas de FP&A.
• Desarrollar modelos de valuación, ROI, DCF, punto de equilibrio, rentabilidad y planificación de personal.
• Analizar el desempeño financiero y recomendar mejoras en rentabilidad y eficiencia.
• Mejorar la precisión de los informes mediante automatización y optimización de modelos.
• Analizar resultados reales frente a presupuestos, pronósticos y períodos anteriores.
• Preparar informes ejecutivos con comentarios claros sobre variaciones clave, riesgos, tendencias y recomendaciones.
• Desarrollar dashboards y paquetes de informes para Finanzas y el liderazgo ejecutivo.
• Presentar insights financieros que apoyen decisiones estratégicas del negocio.
• Colaborar con líderes de departamentos para validar supuestos financieros y planes de gasto.
• Trabajar con equipos de Finanzas, Operaciones, FP&A y Ejecutivos para mejorar la precisión de la planificación.
• Traducir análisis financieros en recomendaciones prácticas para stakeholders no financieros.
• Identificar oportunidades para mejorar los procesos de presupuestación, pronóstico e informes.
• Reducir la labor manual mediante automatización y mejoras en flujos de trabajo.
• Apoyar la implementación y optimización de plataformas de FP&A como Anaplan, Adaptive Insights, Hyperion o Workday.
• Mejorar el dashboarding e informes utilizando Power BI, Tableau, Looker o herramientas similares.

Requisitos exigidos

• Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado.
• 3+ años de experiencia en FP&A, presupuestación, pronóstico o análisis financiero.
• Habilidades avanzadas en Microsoft Excel o Google Sheets, incluyendo tablas dinámicas, fórmulas anidadas, modelización financiera y análisis de escenarios.
• Experiencia sólida en ciclos de presupuestación y pronóstico, análisis de variaciones e informes financieros.
• Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y organización.
• Capacidad para comunicar información financiera compleja de forma clara a stakeholders no financieros.
• Atención meticulosa a los detalles y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno remoto.

Deseable

• Experiencia con Anaplan, Adaptive Insights, Hyperion, Workday o plataformas similares de FP&A.
• MBA, CPA, CFA u otra certificación profesional relacionada.
• Experiencia apoyando empresas de SaaS, servicios profesionales, bienes raíces u organizaciones de alto crecimiento.
• Experiencia con Power BI, Tableau o Looker.
• Experiencia en automatización de flujos de trabajo de informes y planificación financiera.

Qué se espera lograr

• Precisión de los pronósticos dentro de los rangos objetivo establecidos.
• Presupuestos entregados con precisión y en los plazos acordados.
• Informes ejecutivos que aporten insights financieros accionables.
• Reducción de los tiempos de ciclo de planificación mediante automatización y mejoras de procesos.
• Modelos financieros y dashboards confiables, libres de errores.
• Confianza del liderazgo en los pronósticos y recomendaciones estratégicas.

Proceso de entrevista

1. Screening inicial con reclutador.

2. Entrevista por video con el reclutador de Pavago.

3. Evaluación práctica (ejercicio de modelización y pronóstico financiero).

4. Entrevista con el cliente.

5. Oferta y onboarding.

¿Qué sucede después de postularte?

Inmediatamente después de postularte, recibirás un correo electrónico de Spark Hire con una invitación para grabar tu Video Introductorio. Este video corto, grabado por ti, es el último paso para completar tu postulación. En lugar de repetirte en múltiples llamadas de screening, presentarás tu perfil una sola vez, y tu video será compartido con el equipo de contratación. Esto permite a los gerentes de contratación evaluar tu estilo de comunicación desde el inicio, haciendo las entrevistas posteriores más significativas y reduciendo rondas innecesarias. No lo pienses demasiado: puedes grabar tu video tantas veces como quieras antes de enviarlo. Solo se revisará tu última versión. Por favor, mantén un ojo en tu bandeja de entrada y en la carpeta de spam para no perder la invitación de Spark Hire.