Computrabajohace 3 días
Especialista en recursos humanos
Grupo Abans
Villa Constitución, Santa FePresencial · Tiempo completo · Senior
Grupo Abans busca un HRBP con experiencia integral en administración de empresas industriales para gestionar todas las actividades de personal, incluyendo contratación, salarios, beneficios, formación y gestión de conflictos. Se requiere cercanía con la operación en planta y capacidad estratégica.
Por qué aplicar
Si tenés experiencia en administración de empresas industriales y buscás un rol estratégico con cercanía a la operación, esta oportunidad en Grupo Abans es para vos. Podrás gestionar todos los aspectos de RRHH en un contexto exigente y de alta complejidad.
Descripción del puesto
Se busca un profesional con experiencia en la administración de empresas industriales para el puesto HRBP. En esta posición, serás responsable de gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con el personal, desde la contratación y la selección hasta la gestión de salarios y beneficios, la formación y el desarrollo profesional, y la gestión de conflictos laborales.
Responsabilidades
- Experiencia integral como HRBP gestionando la agenda completa de Personas.
- Manejo de relaciones laborales y gestión de conflictos en contextos exigentes.
- Presencia sostenida y cercanía con la operación en piso de planta.
- Experiencia en entornos industriales (industria pesada).
- Capacidad de agregar valor al negocio desde una mirada estratégica de Personas.
Requisitos
- Empuje, resiliencia, adaptabilidad y capacidad para desenvolverse en escenarios de alta complejidad.
- Deseables conocimientos asociados a transformación digital, IA, People Analytics, metodologías de mejora continua, etc.
Si tienes un historial probado en la gestión de recursos humanos y estás buscando un desafío, esta posición podría ser la adecuada para ti.
Responsabilidades
- Gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con el personal
- Contratación y selección
- Gestión de salarios y beneficios
- Formación y desarrollo profesional
- Gestión de conflictos laborales
- Agregar valor al negocio desde una mirada estratégica de Personas
Habilidades
Gestión de relaciones laboralesGestión de conflictosGestión de personalEstrategia de PersonasEmpujeResilienciaAdaptabilidadCapacidad para desenvolverse en escenarios de alta complejidad
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