Email Strategist

Somos una firma de crecimiento impulsada por la tecnología, en la intersección del marketing, la consultoría y la inteligencia de datos, que impulsa los ingresos y el reconocimiento de marca para empresas líderes y emergentes en todo el mundo. Como firma que prioriza a las personas, valoramos la diversidad de orígenes y experiencias. Creemos firmemente que nuestra gente y nuestra cultura son clave para nuestro éxito. Nuestra visión es ser reconocidos como la firma de marketing de crecimiento privado más valorada y respetada del mundo, con una marca, cultura y servicios escalables. Nuestra misión es potenciar la búsqueda incesante de crecimiento y redefinir lo que es posible a través de un equipo de expertos obsesionados con el crecimiento que exigen innovación y resultados, impulsados por la integridad, la autonomía y la determinación.

Como firma de marketing de crecimiento de servicio completo, ofrecemos servicios de primer nivel que incluyen: SEO, Marketing de Contenidos, Medios Pagos, Marketing en Redes Sociales, Programática + CTV, Relaciones Públicas, Marketing de Influencers, Email + SMS, Optimización de la Tasa de Conversión, Marketing Minorista y Creatividad. Aquí en Power Digital, estamos hiperenfocados en ayudar a las marcas a impulsar el crecimiento de los ingresos y el reconocimiento de marca, generando en última instancia un valor irrefutable para nuestros clientes.

En el corazón de Power Digital se encuentra nuestra tecnología propietaria, nova, que analiza negocios a través de datos de origen, simplificando la planificación de inversiones para marketing y la diligencia en M&A, colocando a los especialistas en marketing en un asiento estratégico en la mesa y brindando valor de maneras incomparables.

Gestionando miles de millones en medios, nuestro equipo dinámico, de especialistas en marketing consultivo, creativos, analistas y tecnólogos, desafía las formas tradicionales de planificación y medición a través de pruebas meticulosas y ciencia de datos en cada hito del viaje del cliente.

Se requiere dominio del inglés, tanto hablado como escrito, a nivel avanzado para este puesto.

Un día en la vida

• El Estratega de Marketing de Ciclo de Vida será responsable de auditorías, estrategia, contenido y configuración de las campañas de difusión y automatización de correo electrónico de clientes actuales y potenciales, así como de la ejecución de campañas de SMS.
• Estarás involucrado en la innovación continua de la estrategia de los clientes, la optimización hacia métricas de éxito más altas y el aprovechamiento de los líderes sénior del equipo para innovar aún más la estrategia.
• Este es un rol extremadamente multifuncional que trabajará en estrecha colaboración con los departamentos creativos, de contenido, web y otros de la empresa.

Responsabilidades

• Definir e impulsar la estrategia de marketing por correo electrónico y SMS para los clientes de PDM.
• Gestionar las operaciones diarias del canal de marketing por correo electrónico: calendario de marketing, estrategia y contenido, creación y envío de campañas de correo electrónico, así como pruebas A/B, medición e informes.
• Crear y gestionar programas automatizados de marketing por correo electrónico para nuestros clientes y garantizar el seguimiento de extremo a extremo y la medición adecuada.
• Colaborar con el equipo creativo para garantizar que las pautas de la marca se sigan en los correos electrónicos.
• Informar y proporcionar recomendaciones sobre el rendimiento de los programas de ciclo de vida mensualmente a los clientes.
• Utilizar datos para probar, medir y optimizar continuamente el programa de marketing por correo electrónico.
• Asociarse y colaborar de manera interfuncional con todos los demás canales digitales internos.
• Emplear tecnologías de IA para mejorar y optimizar los procesos de negocio.
• Utilizar y aprovechar el ecosistema Nova de Power Digital en lo que respecta a su departamento.

Requisitos del puesto

• 2-5 años de experiencia en estrategia de marketing por correo electrónico, producción y gestión de campañas de extremo a extremo.
• Sólidas habilidades analíticas y de redacción estratégica, comprensión de las prácticas de pruebas A/B, capacidad para extraer conclusiones de los datos y tomar medidas en consecuencia.
• Experiencia práctica con plataformas de correo electrónico como Klaviyo, Hubspot, Braze o similares.
• Experiencia en SMS (preferible).
• Experiencia en las mejores prácticas de correo electrónico, incluyendo segmentación, entregabilidad, enfoques de copia y diseño.
• Conocimiento práctico de HTML/CSS para codificación de correo electrónico.
• Sólidas habilidades de comunicación, creación de relaciones y presentación, así como la capacidad de navegar conversaciones difíciles.

Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs)

• Gestiona 5-7 cuentas empresariales o de crecimiento.
• Tasa de abandono de clientes inferior al 10%.
• Cumplimiento del objetivo de EBITDA definido.

Cosas Más Importantes (MITs)

• Gestión estratégica de campañas de correo electrónico y SMS, innovando y/u optimizando para maximizar el rendimiento.
• Comunicación profesional: capacidad para presentar de forma clara y concisa y resolver problemas.
• Adopción de los procesos, innovaciones de productos y herramientas de Power Digital.

La gente y la cultura de Power Digital están en el centro de nuestro éxito, por lo que la diversidad en los orígenes y experiencias de nuestro equipo es primordial. Somos un Empleador de Igualdad de Oportunidades y nuestros empleados son personas con diferentes fortalezas, experiencias y orígenes, que se esfuerzan por tener un impacto dentro y fuera del lugar de trabajo. La diversidad no solo incluye la raza y la identidad de género, sino también la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano, la orientación sexual, la religión y muchas otras partes de la identidad de una persona. Todos los puntos de vista de nuestros empleados son clave para nuestro éxito, y la inclusión es responsabilidad de todos.

Por favor, tenga en cuenta las ofertas de trabajo ficticias, los contratos de consultoría, las solicitudes u ofertas de empleo de fuentes sospechosas. Estos compromisos pueden ser un intento de obtener información privada o de inducirlo a pagar una tarifa por servicios relacionados con el reclutamiento o la capacitación. Power Digital NO cobra ninguna tarifa de solicitud, procesamiento o capacitación en ninguna etapa del proceso de reclutamiento o contratación. Todas las ofertas de trabajo genuinas se publicarán en nuestra página de carreras en https://powerdigitalmarketing.com/company/careers/.

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