Administrativo/a Senior de Recursos Humanos
Importante empresa busca un/a Administrativo/a Senior de Recursos Humanos con experiencia en administración de personal y liquidación de haberes para unirse a su equipo en CABA, ofreciendo estabilidad y desarrollo profesional.
Descripción del puesto
Importante empresa incorpora Administrativo/a Senior de Recursos Humanos para sumarse a su equipo de trabajo. Nos orientamos a perfiles con experiencia sólida en administración de personal y liquidación de haberes, con capacidad de gestión integral, autonomía y orientación a resultados. Principales responsabilidades: Liquidación de sueldos y jornales Carga y control de novedades Liquidación de cargas sociales (F931), aportes sindicales y obras sociales Control de ausentismo y administración de personal Atención de auditorías externas Elaboración de reportes para Gerencia Análisis de costos laborales y asientos contables de sueldos Gestión documental y preparación de información para clientes Coordinación administrativa del sector Requisitos: Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares Experiencia en empresas logísticas, industriales o de servicios Estudios en RRHH, Relaciones Laborales o carreras afines (deseable) Manejo de sistema Humand (preferentemente) Buen dominio de herramientas informáticas Perfil analítico, organizado y resolutivo Buenas relaciones interpersonales y capacidad de autogestión Modalidad de trabajo 100% presencial en CABA Lunes a viernes (8 a 17 hs o 9 a 18 hs) ¿Qué te ofrecemos? Ser parte de una empresa en pleno crecimiento Un entorno donde puedes proponer mejoras y generar impacto Estabilidad y posibilidades de desarrollo Ingreso por consultora con posibilidad de efectivización Salario competitivo acorde al mercado Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de una empresa en crecimiento, ¡postúlate!
Responsabilidades
- Liquidación de sueldos y jornales
- Carga y control de novedades
- Liquidación de cargas sociales (F931), aportes sindicales y obras sociales
- Control de ausentismo y administración de personal
- Atención de auditorías externas
- Elaboración de reportes para Gerencia
- Análisis de costos laborales y asientos contables de sueldos
- Gestión documental y preparación de información para clientes
- Coordinación administrativa del sector
Skills requeridas
Beneficios
- Ser parte de una empresa en pleno crecimiento
- Un entorno donde puedes proponer mejoras y generar impacto
- Estabilidad
- Posibilidades de desarrollo
- Ingreso por consultora con posibilidad de efectivización
- Salario competitivo acorde al mercado