Directo de la empresahace 1 día
Gerente de Marketing de Demanda y Ciclo de Vida | Remoto | Solo LATAM
Remote Talent LATAM
Remoto · Tiempo parcial
Senior3+ años
USD 1.800bruto mensual
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.
Se busca un Gerente de Marketing de Demanda y Ciclo de Vida para una firma de generación de leads en educación superior de EE. UU. El rol es remoto, part-time (20hs/mes), solo para LATAM, y se enfoca en inbound marketing, creación de contenido con IA, y automatización de nurturing.
Por qué aplicar
Si buscás un rol remoto y autónomo para construir desde cero un ecosistema de inbound marketing, este puesto es para vos. Podrás aplicar tus conocimientos en generación de leads y automatización en el sector de educación superior de EE. UU.
Descripción del puesto
Sobre nosotros: En Remote Talent LATAM, conectamos talento latinoamericano de primer nivel con agencias de marketing líderes en EE. UU. Guiamos a empresas y candidatos en cada paso del proceso de contratación, asegurando la combinación perfecta en habilidades, cultura y objetivos. Si bien no somos empleadores directos, actuamos como un socio de confianza, tendiendo un puente entre el talento excepcional y las oportunidades en crecimiento. Sobre el cliente: Nuestro cliente es una firma especializada en generación de leads para el sector de educación superior de EE. UU., con más de 30 años de trayectoria en la industria. Operando con un equipo de liderazgo ejecutivo ágil y reducido, se asocian directamente con colegios y universidades de todo Estados Unidos para reclutar, calificar y conectar a estudiantes potenciales para programas de títulos y certificados en línea. Priorizan la innovación proactiva, la ejecución ágil y los flujos de trabajo modernos impulsados por IA para lograr resultados reales en la inscripción de estudiantes. Sobre el rol: Buscamos un Gerente de Marketing de Demanda y Ciclo de Vida autónomo, altamente curioso y enfocado en la ejecución, para establecer el ecosistema fundamental de marketing de inbound y nutrición de leads de la empresa. Reportando directamente al CEO interino, serás el único impulsor de la adquisición orgánica de estudiantes, construyendo motores de contenido, formando alianzas de publicación y diseñando secuencias automatizadas de nutrición en CRM. Este es un rol a tiempo parcial y práctico, diseñado para un profesional del marketing autodirigido que prospera en un entorno de startup. Tendrás la autonomía para construir, probar y optimizar iniciativas de marketing desde cero. El candidato ideal se sentirá cómodo aprovechando herramientas modernas de IA como Claude para crear contenido impulsado por SEO, construir landing pages, auditar funnels y desarrollar campañas de ciclo de vida de alta conversión, todo mientras experimenta y mejora continuamente el rendimiento. Responsabilidades clave: - Desarrollar y ejecutar una estrategia de contenido orgánico que atraiga a estudiantes potenciales en línea y genere leads calificados inbound. - Utilizar herramientas de IA (ej. Claude) junto con flujos de trabajo web modernos para generar, probar y desplegar landing pages y activos de contenido en dominios de la empresa. - Construir secuencias automatizadas de nutrición por correo electrónico dentro del CRM para re-enganchar, calificar y convertir a estudiantes potenciales que no convirtieron en el primer contacto. - Diseñar y ejecutar campañas de reactivación dirigidas para recuperar leads inactivos de bases de datos de ventas históricas. - Gestionar registros diarios de CRM, segmentación de audiencia e informes de funnel (la experiencia en VTiger es un plus; el conocimiento de HubSpot o ActiveCampaign es fácilmente transferible). - Colaborar estrechamente con el liderazgo ejecutivo interno y los directores de ventas para establecer flujos de trabajo de traspaso fluidos para leads de estudiantes calificados. Requisitos: - Más de 3 años de experiencia comprobada en la generación de leads orgánicos inbound calificados a través de SEO, creación de contenido y alianzas estratégicas. - Experiencia práctica en la configuración de automatización de marketing por correo electrónico, segmentación de listas y ejecución de flujos de nutrición dentro de CRMs estándar (HubSpot, ActiveCampaign, VTiger, etc.). - Habilidades de redacción en inglés capaces de producir copias de marketing naturales y de alta conversión, así como comunicaciones para socios dirigidas a una audiencia de consumidores de EE. UU. - Alto nivel de comodidad experimentando con herramientas modernas de IA (Claude, ChatGPT, etc.) para optimizar la investigación, auditorías de SEO y creación de contenido. - Mentalidad proactiva de startup: Autodirección extrema, agilidad y comodidad para tomar riesgos calculados sin esperar instrucciones paso a paso. Opcional (Nice to Have): - Experiencia previa en marketing dentro de entornos de educación superior, capacitación profesional o generación de leads regulada. - Experiencia en relaciones públicas, relaciones con los medios o alcance de patrocinios de newsletters. Compensación: - $1.800 USD por mes. Horario: - Trabajo a tiempo parcial con flujo de trabajo flexible que requiere 20 horas por mes. Vacaciones Pagas: - Dos semanas de vacaciones pagas (PTO) por año. Feriados Observados: - Feriados federales de EE. UU. completamente pagos. Autonomía Laboral: - Alto grado de libertad creativa para probar, experimentar y ejecutar tu propia estrategia sin microgestión corporativa. 100% Remoto: - Independencia total de ubicación, trabajando completamente desde tu oficina en casa en cualquier lugar de América Latina. Criterios de elegibilidad: - Este puesto solo está abierto a candidatos que residan en países de América Latina (LATAM). - No se considerarán solicitudes de candidatos fuera de LATAM (incluidos EE. UU. y otras regiones). - Los currículums deben presentarse en inglés. - Las solicitudes que no cumplan con estos criterios serán rechazadas automáticamente.
Responsabilidades
- Desarrollar y ejecutar estrategia de contenido orgánico
- Utilizar herramientas de IA para generar y desplegar landing pages y contenido
- Construir secuencias automatizadas de email nurture en el CRM
- Diseñar y ejecutar campañas de reactivación de leads
- Gestionar registros diarios del CRM, segmentación de audiencias e informes de funnel
- Colaborar con liderazgo ejecutivo y directores de ventas para flujos de entrega de leads
Habilidades
Generación de leads orgánicos inboundCreación de contenidoSEOAlianzas estratégicasAutomatización de marketing por emailSegmentación de listasFlujos de nutrición (nurture flows)Gestión de CRMRedacción de copy para marketingAlcance a sociosAutonomíaCuriosidadOrientación a la ejecuciónMentalidad de startupProactividadScrappinessToma de riesgos calculados
Beneficios
- Dos semanas de vacaciones pagas (PTO) al año
- Días festivos federales de EE. UU. pagados
- Autonomía y libertad creativa
- 100% Remoto
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