Creative Strategist

Se busca Creative Strategist para empresa de marketing y publicidad en línea, con experiencia en estrategia creativa y marketing directo.

Descripción del puesto

No necesitamos un estratega creativo. Necesitamos una máquina de ideas que genere ingresos. Estratega Creativo La mayoría de los estrategas creativos hacen anuncios bonitos. Tú ingeniarás los conceptos que escalen a millones en ingresos rentables. Sobre Rescale Media No somos solo otra empresa de comercio electrónico. Somos un incubador de marcas con la misión de construir marcas duraderas y orientadas a valores que lleven productos significativos a la vida de las familias. Hemos escalado desde solo dropshipping hasta un equipo de más de 30 personas que hace más de $1 millón al mes. Nuestro objetivo es alcanzar cifras de varios millones de dólares. Y recién estamos empezando. Nuestros Valores Fundamentales - GENIUSES & OWNERS: Nos asociamos con constructores que piensan como fundadores. No empleados esperando a que les digan qué hacer, sino dueños que ven un problema y lo solucionan. - ITERACIONES > HORAS: No medimos el éxito por el tiempo en tu escritorio. Lo medimos por lo rápido que puedes probar, aprender y mejorar. Envíalo. Aprende. Repite. - TRUTH OVER EGO: Priorizamos la honestidad y la claridad, incluso cuando es incómodo. No hay política. No hay tonterías. Solo datos y resultados. El Rol Este es el rol que más cambia las cosas. Nuestros estrategas creativos no solo se les ocurren ideas, sino que también diseñan los conceptos, ángulos y gancho que convierten audiencias frías en clientes entusiastas. Trabajarás en la intersección de la psicología, los datos y la creatividad. Cada concepto que desarrolles se probará, medirá y escalará o eliminará según datos de rendimiento reales. Nuestras marcas atienden a familias orientadas a la fe y padres que quieren magia en la vida de sus hijos. Crearemos publicidad que resuene profundamente con estas audiencias, no manipulación barata, sino conexión genuina. Requisitos: - Desarrollar conceptos creativos, ángulos y hooks que impulsen la adquisición rentable de clientes - Escribir guiones de anuncios, titulares y copias que conviertan - Analizar datos de rendimiento para entender qué funciona y por qué - Brief de editores de video y diseñadores sobre la ejecución creativa - Gestionar la canalización de pruebas creativas: siempre tener ganadores en la cola - Mantenerse al tanto de las tendencias creativas, anuncios de la competencia y dinámicas del mercado - Colaborar con compradores de medios para comprender qué escala y qué no - Construir y mantener nuestra base de conocimiento creativo (lo que funciona para nuestras marcas) Estamos Buscando - 3+ años de experiencia en estrategia creativa en DTC/comercio electrónico - Portafolio de anuncios que hayas creado que hayan escalado a un gasto significativo - Comprensión profunda de los principios de respuesta directa - Habilidades sólidas de redacción: puedes escribir un gancho que detenga la lectura - Alfabetización de datos: puedes leer un panel y extraer información - Experiencia en dar instrucciones a equipos creativos (editores de video, diseñadores) - Comprensión del ecosistema de anuncios de Meta y las mejores prácticas creativas Puntos Bonus: - Experiencia con marcas orientadas a la fe o familiares - Antecedentes en estrategia de UGC y creatividad de influencers - Has construido procesos creativos desde cero - Experiencia en marketing de rendimiento o compra de medios - Fuerte comprensión de la psicología del consumidor Este Rol NO Es Para... Somos directos porque respetamos tu tiempo: - Creativos que se preocupan más por los premios que por los resultados - Quienes no pueden aceptar comentarios sobre sus "bebés" - Cualquiera que piense que la estrategia y la ejecución son trabajos separados - Personas que no se sienten cómodas con iteraciones rápidas y pruebas Compensación & Beneficios - Salario mensual: $2000 - $3000/mes - Además: Bonos de rendimiento mensuales vinculados a la ganancia operativa de la empresa (5-25% del salario) - Distribución de la piscina de ganancias trimestral (2-7.5% de las ganancias de la empresa compartidas entre el equipo) - Programa de recompensa por anuncios: gane una comisión del 2-7% sobre el gasto en anuncios para creativos de alto rendimiento (ROAS 2.1+) - Entorno remoto (zona horaria europea preferida) - Trabajar con un equipo de jugadores A que realmente les importe - Acceso directo a los fundadores: no hay capas de burocracia - Propiedad real de tu dominio: no nos metemos en el microgestión Nuestro Proceso de Contratación No desperdiciamos tiempo: el tuyo o el nuestro. Aquí te explicamos cómo funciona: 1. Solicitud (¡estás aquí!) 2. Entrevista inicial con el fundador 3. Evaluación interna por Rescale 4. Actualización de WhatsApp para los próximos pasos 5. Firma del contratista independiente y NDA 6. Onboarding y capacitación Plazo total: 1 semana desde la solicitud hasta la oferta. PD: Nuestro mejor anuncio jamás fue un concepto simple que tomó 20 minutos en escribir. Ha generado más de $1 millón en ingresos. Si entiendes por qué la simplicidad a menudo gana, deberíamos hablar. PPS: Si estás leyendo esto hasta el final, ya eres más minucioso que el 90% de los solicitantes. Eso es exactamente lo que queremos.

Responsabilidades

• Desarrollar conceptos creativos
• Analizar datos de desempeño
• Dirigir equipos creativos
• Gestionar la tubería de pruebas creativas

Skills requeridas

Beneficios

• Salario competitivo
• Bonos de desempeño
• Ambiente de trabajo remoto
• Acceso directo a los fundadores

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