Empresa de marketing digital busca un Estratega de Publicidad Pagada con experiencia en campañas de pago en redes sociales y medios digitales para gestionar la ejecución, rendimiento y crecimiento de campañas para clientes del sector CPG. Se requiere dominio avanzado de inglés.
Si te apasiona el marketing digital y tenés experiencia en campañas CPG, esta oportunidad remota es para vos. Podrás gestionar y potenciar el crecimiento de clientes en el sector, trabajando con tecnología de punta en una empresa líder.
Somos Power Digital, una firma de crecimiento nativa de IA construida en la intersección de talento de clase mundial y tecnología propietaria. Ayudamos a marcas líderes y emergentes a crecer combinando profunda experiencia vertical, pensamiento estratégico e inteligencia empresarial para impulsar resultados comerciales medibles. Durante más de una década, hemos construido nuestro negocio en torno a una creencia: la mejor tecnología mejora a las grandes personas. Nuestros equipos de estrategas, creativos, analistas y tecnólogos utilizan Omega, nuestro sistema operativo de IA, para identificar oportunidades más rápido, investigar qué impulsa el rendimiento y ejecutar trabajos aprobados con mayor velocidad y precisión. Detrás de Omega está Iris, nuestra capa de inteligencia propietaria, construida sobre años de datos de rendimiento reales, marcos estratégicos, pruebas y aprendizajes de nuestro portafolio de clientes. La IA amplía la capacidad de nuestra gente para pensar, crear, resolver problemas más difíciles y tomar mejores decisiones. El juicio humano, la creatividad y la rendición de cuentas siguen siendo centrales en nuestra forma de trabajar. Como firma que prioriza a las personas, valoramos la diversidad de orígenes y experiencias. Creemos firmemente que nuestra gente y nuestra cultura son clave para nuestro éxito. Nos asociamos estrechamente con nuestros clientes como una extensión de sus equipos, trabajando en estrategia, ejecución y medición para identificar lo que realmente está bloqueando el crecimiento y determinar los próximos pasos. Nuestra cultura se basa en personas curiosas, ambiciosas, responsables y comprometidas a entregar resultados significativos para nuestros clientes y entre nosotros. En Power Digital, creemos que el futuro pertenece a los equipos que combinan el mejor talento con la mejor tecnología. Estamos construyendo ese futuro hoy. Se requiere dominio del idioma inglés, tanto hablado como escrito, a nivel avanzado para este puesto. Un día en la vida: El/la Estratega de Publicidad Pagada es responsable de la ejecución, el rendimiento y el crecimiento de las campañas dentro de su cartera de clientes. Está orientado al éxito comercial de los clientes, vinculando sus esfuerzos a los objetivos comerciales generales. Son personas proactivas que asumen sus responsabilidades de forma autónoma. El/la Estratega trabaja mano a mano con el liderazgo de cuentas para idear y evolucionar la estrategia de su servicio dentro del mix de medios más amplio. Es responsable de la gestión de informes, optimizaciones, comunicación con el cliente y ejecución de investigación de palabras clave, desarrollo de copys publicitarios, optimizaciones de pujas y gestión rutinaria de campañas, a veces con el apoyo de un/a Especialista. El/la Estratega es excelente proporcionando insights y estrategias prospectivas a los clientes de forma continua y tiene un sólido conocimiento de la estrategia de su servicio y las palancas a utilizar para impulsar el rendimiento. Responsabilidades clave: - Propiedad total y ejecución del marketing de rendimiento a través de plataformas nativas de redes sociales pagadas y medios pagados: - Meta Ads, TikTok Ads, Pinterest Ads, LinkedIn Ads, Google Ads, Youtube Ads, Bing Ads - Ejecución efectiva de builds y producción de principio a fin con redundancia en todos los canales y entrega 100% a tiempo. - Liderar la ejecución de optimizaciones con respecto a mejoras de rendimiento relativas a los objetivos. - Gestionar todos los presupuestos de los clientes y/o asesorar sobre cambios presupuestarios basados en su experiencia con un pacing presupuestario preciso. - QA suficiente que no resulte en errores que impacten negativamente en los ingresos de los clientes. - Liderar recomendaciones de estrategia proactivas en los canales asignados, identificando oportunidades y riesgos antes de las solicitudes de los clientes. - Mantener hojas de ruta de pruebas de clientes y gestionar proyectos de los próximos pasos, asegurando una cadencia constante y continua de experimentación. - Escalar riesgos de rendimiento de manera temprana, distinguiendo la fluctuación normal del riesgo real de la cuenta que requiere intervención. - Propiedad efectiva de la comunicación estratégica interna para los equipos de clientes: - Comunicación interna proactiva con el equipo sobre rendimiento, estrategia, recomendaciones, entregables y puntos de acción; facilitando necesidades tácticas con Especialistas cuando sea aplicable. - Resúmenes semanales del progreso del cliente, describiendo insights de rendimiento y recomendaciones futuras. - Mantenimiento constante de las hojas de ruta de pruebas de clientes y gestión de proyectos de los próximos pasos. - Excelente perspicacia estratégica de marketing y negocios: - Comprensión completa del embudo de marketing y cómo ejecutar a través de redes sociales pagadas y medios pagados. - Conocimiento completo del Power Circuit, adaptándose a los últimos procesos de producto. - Utilizar y aprovechar el ecosistema Nova de Power Digital en relación con su rol. - Capacidad para sortear obstáculos y adaptar la estrategia a los cambios del panorama para lograr los resultados deseados. - Propiedad de la comunicación de informes de rendimiento y estrategia. - Capacidad para aprovechar los datos para contar una historia y articular resultados a clientes y partes interesadas clave con próximos pasos claros. - Emplear tecnologías de IA para mejorar y optimizar los procesos de negocio. Requisitos del puesto: - 2-3 años de experiencia en marketing digital; 1-2 años en un entorno de agencia. - Mínimo 2-3 años de experiencia práctica con al menos 2 de los siguientes canales de publicidad pagada: - Google/Bing, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat y otras redes de publicidad pagada aplicables. - Específicamente, tener experiencia con procesos de desarrollo y optimización de campañas como optimización de pujas, investigación de palabras clave, desarrollo de copys publicitarios, estrategia de campañas y optimizaciones. - Dominio de Google/Microsoft Office Suite. - Dominio de Google Analytics. - Sólida comprensión del marketing de embudo completo. - Otras habilidades requeridas: - Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal. - Sólidas habilidades de organización y gestión de proyectos. - Individuo automotivado con un fuerte deseo de tener éxito. - Excelentes habilidades interpersonales. - Confianza en presentaciones y comunicación con clientes. - Fuerte ética de trabajo y capacidad para aprender rápida e independientemente. - Interés en una relación duradera con una empresa en crecimiento. Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs): - Gestión de una carga de trabajo completa indicada por $28K de ingresos por empleado. - 90% de Retención de Clientes, evaluada semestralmente. - Retención del Equipo (de DRs si aplica): 95%. Lo Más Importante (MITs): - Excelencia en la producción de canales y rendimiento de cuentas. - Colaboración inter-canal. - Comunicación interna. La gente y la cultura de Power Digital están en el centro de nuestro éxito, por lo que la diversidad en los orígenes y experiencias de nuestro equipo es primordial. Somos un Empleador de Igualdad de Oportunidades y nuestros empleados son personas con diferentes fortalezas, experiencias y orígenes, que se esfuerzan por tener un impacto dentro y fuera del lugar de trabajo. La diversidad no solo incluye la raza y la identidad de género, sino también la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano, la orientación sexual, la religión y muchas otras partes de la identidad de una persona. Todos los puntos de vista de nuestros empleados son clave para nuestro éxito, y la inclusión es responsabilidad de todos. Por favor, tenga en cuenta las ofertas de empleo ficticias, compromisos de consultoría, solicitudes u ofertas de empleo de fuentes sospechosas. Estos compromisos pueden ser un intento de obtener información privada o de inducirlo a pagar una tarifa por servicios relacionados con el reclutamiento o la capacitación. Power Digital NO cobra ninguna tarifa de solicitud, procesamiento o capacitación en ninguna etapa del proceso de reclutamiento o contratación. Todas las ofertas de empleo genuinas se publicarán en nuestra página de carreras en https://powerdigitalmarketing.com/company/careers/. Si tiene alguna duda sobre la autenticidad de algún mensaje en nombre de Power Digital, envíenos un correo electrónico a [email protected] antes de tomar cualquier otra medida en relación con la correspondencia.