CPG Paid Advertising Strategist, Client Experience

Power Digital busca un Estratega de Publicidad Pagada para gestionar la ejecución y el crecimiento de campañas publicitarias, orientándose al éxito del negocio del cliente. Se requiere experiencia en marketing digital y habilidades de comunicación efectivas.

Descripción del puesto

<div class="content-intro"><h1>Quiénes somos:</h1> <p>Power Digital es una firma de crecimiento nativa de IA construida en la intersección de talento de clase mundial y tecnología propietaria. Ayudamos a marcas líderes y emergentes a crecer combinando una profunda experiencia vertical, pensamiento estratégico e inteligencia empresarial para impulsar resultados comerciales medibles.</p> <p>Durante más de una década, hemos construido nuestro negocio en torno a una creencia: la mejor tecnología hace que las grandes personas sean mejores. Nuestros equipos de estrategas, creativos, analistas y tecnólogos utilizan Omega, nuestro sistema operativo de IA, para identificar oportunidades más rápido, investigar qué impulsa el rendimiento y ejecutar el trabajo aprobado con mayor velocidad y precisión. Detrás de Omega está Iris, nuestra capa de inteligencia propietaria, construida sobre años de datos de rendimiento real, marcos estratégicos, pruebas y aprendizajes de nuestro portafolio de clientes. La IA amplía la capacidad de nuestra gente para pensar, crear, resolver problemas más difíciles y tomar mejores decisiones. El juicio humano, la creatividad y la responsabilidad siguen siendo centrales en nuestra forma de trabajar.</p> <p>Como una firma centrada en las personas, valoramos la diversidad en antecedentes y experiencias. Creemos firmemente que nuestra gente y cultura son clave para nuestro éxito. Colaboramos estrechamente con nuestros clientes como una extensión de sus equipos, trabajando en estrategia, ejecución y medición para identificar qué está bloqueando realmente el crecimiento y determinar qué hacer a continuación. Nuestra cultura se basa en personas que son curiosas, ambiciosas, responsables y comprometidas a entregar resultados significativos para nuestros clientes y entre nosotros.</p> <p>En Power Digital, creemos que el futuro pertenece a los equipos que combinan el mejor talento con la mejor tecnología. Estamos construyendo ese futuro hoy.</p></div><p><strong>Se requiere dominio del inglés hablado y escrito a nivel avanzado para este puesto.<br><br>Un día en la vida:</strong></p> <p>El Estratega de Publicidad Pagada es responsable de la ejecución, rendimiento y crecimiento de las campañas dentro de su cartera de negocios. Están orientados hacia el éxito comercial de los clientes, vinculando sus esfuerzos a los objetivos comerciales más amplios. Son personas proactivas y asumen sus responsabilidades de manera autónoma. El Estratega trabaja mano a mano con el liderazgo de cuentas para idear y evolucionar la estrategia de su servicio dentro de la mezcla de medios más amplia. Son responsables de la elaboración de informes, optimizaciones, comunicación con el cliente y ejecución de investigación de palabras clave, desarrollo de copias publicitarias, optimizaciones de pujas y gestión rutinaria de campañas, a veces con el apoyo de un Especialista. El Estratega es excelente en proporcionar información y estrategias proactivas a los clientes de manera continua y tiene un sólido entendimiento de la estrategia de su servicio y de los factores que se pueden ajustar para impulsar el rendimiento.</p> <p><strong>Responsabilidades clave:</strong></p> <ul> <li>Propiedad total y ejecución del marketing de rendimiento a través de plataformas de medios pagados y sociales</li> <ul> <li>Meta Ads, TikTok Ads, Pinterest Ads, LinkedIn Ads, Google Ads, YouTube Ads, Bing Ads</li> <li>Ejecución efectiva de construcciones y producción de A a Z con redundancia en los canales y entrega 100% a tiempo</li> <li>Liderar la ejecución de optimizaciones en relación con las mejoras de rendimiento respecto a los objetivos</li> <li>Gestionar todos los presupuestos de los clientes y/o asesorar sobre cambios presupuestarios basados en su experiencia con un ritmo presupuestario preciso</li> <li>QA suficiente que resulte en ningún error que pueda tener un impacto negativo en los ingresos de los clientes</li> <li>Liderar recomendaciones estratégicas proactivas en los canales asignados, identificando oportunidades y riesgos antes de las solicitudes de los clientes.</li> <li>Mantener hojas de ruta de pruebas de clientes y gestionar proyectos de próximos pasos, asegurando una cadencia constante y continua de experimentación.</li> <li>Escalar riesgos de rendimiento temprano, distinguiendo fluctuaciones normales de riesgos genuinos en la cuenta que requieren intervención.</li> </ul> <li>Comunicación estratégica interna efectiva para los equipos de clientes</li> <ul> <li>Comunicación interna proactiva con el equipo sobre rendimiento, estrategia, recomendaciones, entregables y elementos de acción; facilitando necesidades tácticas con Especialistas donde sea aplicable</li> <li>Recapitulaciones semanales de progreso del cliente, describiendo información sobre rendimiento y recomendaciones futuras</li> <li>Mantenimiento constante de hojas de ruta de pruebas de clientes y gestión de proyectos de próximos pasos</li> </ul> <li>Excelente conocimiento de marketing y estrategia empresarial</li> <ul> <li>Comprensión completa del embudo de marketing y cómo ejecutarlo a través de medios pagados y sociales</li> <li>Conocimiento total del Power Circuit, adaptándose a los últimos procesos de productos</li> <li>Utilizar y aprovechar el ecosistema Nova de Power Digital en relación con su rol</li> <li>Capacidad para navegar obstáculos y adaptar la estrategia a cambios en el entorno para lograr los resultados deseados</li> </ul> <li>Propiedad de informes de rendimiento y comunicación de estrategia</li> <li>Capacidad para aprovechar datos para contar una historia y articular resultados a clientes y partes interesadas clave con pasos claros a seguir</li> <li>Emplear tecnologías de IA para mejorar y optimizar procesos comerciales</li> </ul> <p><strong>Requisitos del rol:</strong></p> <ul> <li>2-3 años de experiencia en marketing digital; 1-2 años en un entorno de agencia</li> <li>Mínimo 2-3 años de experiencia práctica con al menos 2 de los siguientes canales de publicidad pagada</li> <li>Google/Bing, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat y otras redes de publicidad pagada aplicables</li> <li>Específicamente, tener experiencia con procesos de desarrollo y optimización de campañas como optimización de pujas, investigación de palabras clave, desarrollo de copias publicitarias, estrategia de campañas y optimizaciones</li> <li>Dominio de Google/Microsoft Office Suite(s)</li> <li>Dominio de Google Analytics</li> <li>Sólido entendimiento del marketing de embudo completo</li> <li>Otras habilidades requeridas:</li> <ul> <li>Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal</li> <li>Fuertes habilidades organizativas y de gestión de proyectos</li> <li>Individuo automotivado con un fuerte deseo de tener éxito</li> <li>Excelentes habilidades interpersonales</li> <li>Confianza en presentaciones y comunicación con clientes</li> <li>Fuerte ética de trabajo y capacidad para aprender rápidamente e independientemente</li> <li>Interesado en una relación duradera con una empresa en crecimiento</li> </ul> </ul> <p><strong>Indicadores Clave de Desempeño (KPIs)</strong></p> <ul> <li>Gestión de una carga de trabajo completa indicada por $28K de ingresos/empleado</li> <li>90% de retención de clientes, evaluada semestralmente</li> <li>Retención de equipo (de DRs si corresponde): 95%</li> </ul> <p><strong>Aspectos más importantes (MITs)</strong></p> <ul> <li>Excelencia en producción de canales y rendimiento de cuentas</li> <li>Colaboración entre canales</li> <li>Comunicación interna</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><em>Las personas y la cultura de Power Digital son el núcleo de nuestro éxito, por lo que la diversidad en los antecedentes y experiencias de nuestro equipo es fundamental. Somos un Empleador de Igualdad de Oportunidades y nuestros empleados son personas con diferentes fortalezas, experiencias y antecedentes, que se esfuerzan por tener un impacto dentro y fuera del lugar de trabajo. La diversidad no solo incluye raza e identidad de género, sino también edad, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, religión y muchas otras partes de la identidad de una persona. Todos los puntos de vista de nuestros empleados son clave para nuestro éxito, y la inclusión es responsabilidad de todos.</em></p> <p><em>Por favor, tenga en cuenta las ofertas de trabajo ficticias, compromisos de consultoría, solicitudes u ofertas de empleo de fuentes sospechosas. Estos compromisos pueden ser un intento de obtener información privada o inducirlo a pagar una tarifa por servicios relacionados con reclutamiento o capacitación. Power Digital NO cobra ninguna tarifa de solicitud, procesamiento o capacitación en ninguna etapa del proceso de reclutamiento o contratación. Todas las ofertas de trabajo genuinas se publicarán en nuestra página de carreras en <a href="https://powerdigitalmarketing.com/company/careers/" target="_blank">https://powerdigitalmarketing.com/company/careers/</a></em><em><a href="https://powerdigitalmarketing.com/company/careers/" target="_blank">.</a> Si tiene alguna duda sobre la autenticidad de cualquier mensaje en nombre de Power Digital, envíenos un correo electrónico a </em><a href="mailto:[email protected]"><em>[email protected]</em></a><em> antes de tomar cualquier acción adicional en relación con la correspondencia.</em></p></div>

Responsabilidades

• Ejecución y gestión de campañas de publicidad pagada
• Optimización de rendimiento y gestión de presupuestos
• Comunicación estratégica con equipos internos y clientes
• Análisis de datos y reportes de rendimiento

Habilidades

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