Empresa del sector energético busca Coordinador de Cambios Técnicos con al menos 8 años de experiencia en operaciones, mantenimiento o gestión de proyectos para gestionar iniciativas de mejora y procesos MOC. Modalidad híbrida.
Por qué aplicar
Si tenés experiencia en operaciones o gestión de proyectos y buscás un rol clave para alinear iniciativas de mejora con el negocio, este puesto es para vos. Podrás coordinar cambios técnicos y ser nexo entre áreas en una empresa líder del sector energético.
Descripción del puesto
En Energy Field Services buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Cambios Técnicos. Serás responsable de centralizar, ordenar y fortalecer la priorización de iniciativas vinculadas a Operaciones y Mantenimiento, asegurando su alineación con las prioridades del negocio y una gestión eficiente de los procesos de cambio, actuando como nexo entre O&M y la Oficina Técnica. Principales responsabilidades: - Consolidar, priorizar y realizar el seguimiento de iniciativas, garantizando la calidad técnica en su definición y su correcta canalización para evaluación. - Coordinar la gestión de MOCs (Management of Change). - Elaborar documentación conceptual asociada a las iniciativas y proyectos. - Actuar como referente del proceso de Budget, contribuyendo a la identificación, evaluación y priorización de inversiones CAPEX. - Facilitar la coordinación entre Operaciones, Mantenimiento y Oficina Técnica, promoviendo una gestión integral y eficiente de las iniciativas. Experiencia: - Mínima de 8 años en posiciones relacionadas con Operaciones, Mantenimiento, Ingeniería, Gestión de Proyectos o Mejora Continua. - Experiencia en procesos industriales y gestión de iniciativas de mejora. - Experiencia en coordinación multidisciplinaria y gestión de stakeholders. - Conocimientos en procesos de CAPEX y planificación de inversiones. Modalidad híbrida (campo y oficina), de lunes a viernes.
Responsabilidades
- Centralizar, ordenar y fortalecer la priorización de iniciativas vinculadas a Operaciones y Mantenimiento.
- Asegurar la alineación de iniciativas con las prioridades del negocio.
- Gestionar eficientemente los procesos de cambio.
- Actuar como nexo entre O&M y la Oficina Técnica.
- Consolidar, priorizar y realizar el seguimiento de iniciativas.
- Garantizar la calidad técnica en la definición de iniciativas y su correcta canalización para evaluación.
- Coordinar la gestión de MOCs (Management of Change).
- Elaborar documentación conceptual asociada a las iniciativas y proyectos.
- Actuar como referente del proceso de Budget, contribuyendo a la identificación, evaluación y priorización de inversiones CAPEX.
- Facilitar la coordinación entre Operaciones, Mantenimiento y Oficina Técnica.
Habilidades
Gestión de MOCs (Management of Change)Gestión de stakeholdersPlanificación de inversionesCoordinación multidisciplinariaGestión de proyectosMejora continua
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