Empresa de servicios busca Coordinador/a Comercial con al menos 3 años de experiencia para liderar y potenciar un equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de objetivos y la calidad del proceso comercial. Se requiere formación universitaria y conocimientos en CRM y Excel.
Si tenés experiencia liderando equipos comerciales y buscás un rol clave para potenciar ventas en una empresa de servicios, esta oportunidad en Río Cuarto es para vos. Podrás mejorar procesos y tomar decisiones estratégicas.
1. Objetivo de la posición Nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a Comercial que será responsable de coordinar, acompañar y potenciar el desempeño del equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la calidad del proceso comercial y la mejora continua de los indicadores de gestión. La posición requiere una persona con fuerte orientación a resultados, capacidad analítica, habilidades de liderazgo y experiencia en coordinación de equipos comerciales, preferentemente en empresas de servicios, salud, seguros o negocios de comercialización de intangibles. 2. Reporta a Gerente General. 3. Personas a cargo - Responsable de Puntos de Venta. - Asesores Comerciales. - Coordinación funcional con Marketing y otras áreas de soporte. 4. Alcance del puesto Coordinar la gestión comercial de los distintos mercados donde opera la empresa acompañando al equipo comercial en el cumplimiento de objetivos, el seguimiento de oportunidades comerciales, la calidad de las afiliaciones y la implementación de acciones comerciales. Será responsable de generar información para la toma de decisiones, proponer mejoras comerciales y asegurar la correcta ejecución de las políticas definidas por la organización. Perfil buscado Formación - Licenciatura en Comercialización, Administración de Empresas, Marketing, Ciencias Económicas o carreras afines. Experiencia Se valorará experiencia mínima de 3 años coordinando equipos comerciales, preferentemente en empresas de salud, medicina prepaga, seguros, servicios financieros o comercialización de intangibles. Conocimientos - CRM. - Excel intermedio/avanzado. - Indicadores comerciales. - Gestión de ventas. - Elaboración de reportes. - Técnicas de negociación. - Liderazgo de equipos. Competencias - Liderazgo. - Comunicación. - Organización. - Planificación. - Capacidad analítica. - Orientación a resultados. - Negociación. - Adaptabilidad. - Trabajo en equipo. - Iniciativa. - Resolución de problemas. Características personales buscadas Buscamos una persona cercana al equipo, con capacidad para liderar desde el acompañamiento y el desarrollo de las personas, que combine habilidades analíticas con una marcada orientación comercial. Deberá ser organizada, proactiva, capaz de gestionar múltiples prioridades y de impulsar mejoras continuas en los procesos, manteniendo una comunicación efectiva con las distintas áreas de la organización.
Key Peple HR · Río Cuarto
Presencialhace 11 días